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これに対する一つの解があって、職場を全部女性にする、というのがあるんですよね。そうすることで上に立つ女性は真の最適解を編み出す。先人はそのことに気付いたからこそ、看護師や保育士といった仕事が生まれたわけなんですよね。
引用ツイート
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白饅頭（御田寺圭／光属性Vtuber／バーチャルツイッタラー）
@terrakei07
女性上司が統括する部署で退職者や異動希望者がいっぱい出てくる謎の答え twitter.com/koshian/status…
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会話
男と女を一緒に働かせたいなら、男を宦官にするか、女性が名誉男性化するしかないんですよね、本質的には。巻き戻しはできないので、現代では別の解を見つける必要があるけど、頭の中にはこの理を入れておくべき。
割とマジで思うのは、LGBTQとこの問題をドッキングさせることで、現代における一石二鳥の問題解決ができるところで、トランス女性を福祉や看護師に入れたり、男っぽい女性をエンジニアとかにするとバチっとハマる。新しい性差の受け入れ方だと思う。
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大昔のＪＡＬのスチュワーデス時代の教育や風習は、正に江戸時代大奥の様な超厳しいと聞いた事があります。仕事で潰れる前のＪＡＬのＣＡ接客した時に、なにか不満があったのか睨まれて『アタシＪＡＬのＣＡよ！』みたいな態度で威嚇されました。間違いなく研修でスーパーお局様に調教され済ですね
女性の政治家にもある傾向だけど
要職に抜擢された女性は男よりも強く厳しめに振る舞う感じがする。
それじゃないと舐められる的な事があるのかも知れないけど、下の人はそれに付き合わせられて大変。
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