「株式会社ネオキャリア／採用サポート（中途採用支援の既存顧客を担当）◆産育休実績100％／ライフイベントを迎えても両立可能！」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です！

「お客様のために」そう思っていたのに、結局「ノルマのために」頑張る自分がいて。新規開拓も既存顧客の対応もして息の詰まる毎日…。これからもこんな働き方を続けたいのか？──答えは、ノー。30歳目前、最後の決意でした。

入社の決め手は、お客様と深く関わる営業に惹かれたから。任されたのは求人広告を利用する企業へのフォロー。営業と共に採用成果を振り返り、効果を出すための方法を提案しています。

大切なのはお客様の満足度を上げること。だから毎日のテレアポも、毎月のノルマも一切ないんです。また、企業と長く関わるからこそより深い関係に。1年ぶりに取材した企業に「今の人事、小坂さんのお陰で採用できたんですよ」って紹介された時は嬉しかったなぁ。

育休産休制度が整っているから、子育てとの両立も可能。子どもも仕事も諦める必要なく、順調にキャリアを積む女性社員が多いですね。もちろん、私も。

働き方が変わった今、仕事がとても楽しくて。お客様に頼られては満ち足りる毎日。鼓動高鳴るステージを、ここで見つけました。（小坂／7年目）