最終更新日：2023/5/25

(株)アドバンスト・メディア

正社員
上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング
その他メーカー

基本情報

本社: 東京都

資本金: 69億3,031万円 ※2022(令和4)年3月末時点

売上高: 43億3,021万円(単体) ※2022(令和4)年3月期

従業員: 206名(正社員)※2022(令和4)年3月末時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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AI音声認識のパイオニア企業として常に新たな道を切り開いてきた。大企業とも多数取引が売上シェアNo.1を獲得している。上場企業ながら従業員は200人程と少数精鋭の当社。学生の皆さんと世代の近い若手社員も、第一線で活躍している。

: AI音声認識のパイオニア企業として常に新たな道を切り開いてきた。大企業とも多数取引が売上シェアNo.1を獲得している。

: 上場企業ながら従業員は200人程と少数精鋭の当社。学生の皆さんと世代の近い若手社員も、第一線で活躍している。

AIは人の仕事を奪うのではなく、一歩先の未来を切り開く鍵になる。

会議中の会話がリアルタイムで文字として記録されるソリューションは働き方改革の一翼を担っている。	皆さんは「AI音声認識」という技術を知っていますか？皆さんがスマホで音声入力をしたり、AIスピーカーに指示をしたりするとき、その根幹部分にはこの「AI音声認識」の技術があります。人が発する言葉は意味を持っています。その言葉に込められた意味を機械が理解して正しくデータに変換する。そのデータを受け取って機械が動く。一昔前まではまるで魔法のように考えられていたことが、今や誰にとっても身近であたりまえのことになりつつあるのです。働き方改革によって業務効率化を重視する声が増えている今、AI音声認識の活躍の場は大きく広がっています。例えば、病院ではキーボードではなく声で電子カルテを入力することで診察時間を短縮できたり、会議の記録もメモをした内容を後で打ち直すのではなく、発言者の音声をリアルタイムで文字化することで作業量を大幅に減らすことができたり。声は誰もが持っている発信ツールですから、その活躍の場は無限大です。さらに、将来的にはこうしたAIの優れた部分と人間の優れた部分を掛け合わせ、今まで人間が行うことができなかった作業を可能とする「AISH<アイッシュ>(AI Super Humanization)」という構想を私たちは持っています。 AIが人の仕事を奪うのではなく、AI・人間双方の得意とする部分を補完し合うことにより、さらに便利で豊かな未来が待っていると信じています。私たちは常にAI音声認識業界のトップを走り続けてきました。それはどんなときも「昨日のありえないを、明日のあたりまえに」変えるためのチャレンジを止めなかったから。リーディングカンパニーとして新しい道を切り開くときには必ず、誰も経験したことのない難しさと面白さ、そして成長があります。できなかったことをできるようにする。簡単ではないそのチャレンジを「楽しい」と思える人と一緒にこれからも新たな価値を生み出し続けたいと思っています。

会議中の会話がリアルタイムで文字として記録されるソリューションは働き方改革の一翼を担っている。

皆さんは「AI音声認識」という技術を知っていますか？皆さんがスマホで音声入力をしたり、AIスピーカーに指示をしたりするとき、その根幹部分にはこの「AI音声認識」の技術があります。

人が発する言葉は意味を持っています。その言葉に込められた意味を機械が理解して正しくデータに変換する。そのデータを受け取って機械が動く。一昔前まではまるで魔法のように考えられていたことが、今や誰にとっても身近であたりまえのことになりつつあるのです。

働き方改革によって業務効率化を重視する声が増えている今、AI音声認識の活躍の場は大きく広がっています。例えば、病院ではキーボードではなく声で電子カルテを入力することで診察時間を短縮できたり、会議の記録もメモをした内容を後で打ち直すのではなく、発言者の音声をリアルタイムで文字化することで作業量を大幅に減らすことができたり。声は誰もが持っている発信ツールですから、その活躍の場は無限大です。

さらに、将来的にはこうしたAIの優れた部分と人間の優れた部分を掛け合わせ、今まで人間が行うことができなかった作業を可能とする「AISH<アイッシュ>(AI Super Humanization)」という構想を私たちは持っています。
AIが人の仕事を奪うのではなく、AI・人間双方の得意とする部分を補完し合うことにより、さらに便利で豊かな未来が待っていると信じています。

私たちは常にAI音声認識業界のトップを走り続けてきました。それはどんなときも「昨日のありえないを、明日のあたりまえに」変えるためのチャレンジを止めなかったから。リーディングカンパニーとして新しい道を切り開くときには必ず、誰も経験したことのない難しさと面白さ、そして成長があります。
できなかったことをできるようにする。簡単ではないそのチャレンジを「楽しい」と思える人と一緒にこれからも新たな価値を生み出し続けたいと思っています。

会社データ

プロフィール	■売上シェアNo.1！業界をけん引し続けるリーディングカンパニー今話題のAI（人工知能）分野で注目される「音声認識技術」のトップ企業です。国内の音声認識市場では売上シェアNo.1を獲得しています。 ※ecarlate「音声認識市場動向2023」 1997年、まだ日本では珍しかった音声認識のベンチャー企業として設立。アメリカの企業との共同開発によって、音声認識エンジン「AmiVoice」（アミボイス）を開発しました。以降、日本における音声認識のリーディングカンパニーとして市場を切り拓き、2005年6月に上場しました。 ■若手社員も多数活躍。働き甲斐と働きやすさを兼ね備えた環境があります。常に業界を引っ張る企業でありながらも、従業員数は約200名と少数精鋭の当社。その分、学生の皆さんに世代の近い若手社員も第一線に立って活躍しています。入社1年目から新サービスの立ち上げに携わることもあり、速いスピードで成長を実感することができる環境です。また働きやすい環境を整えることにも力を入れており、本社所在地である東京都豊島区より『ワークライフバランス推進企業』の認定を受けています。仕事で成果を上げることが、きちんと評価につながる体制作りに引き続き注力していきます。
事業内容	AI音声認識技術「AmiVoice」をベースとして、様々な業界に特化した音声認識ソフトウェアを開発・販売しています。 ■「AmiVoice」（アミボイス）活用シーン紹介動画（1分48秒） https://www.youtube.com/watch?list=TLGGqeZ95H6d0RkxMTAxMjAyMw&v=cj74FYPFG28 現在の主要分野は、下記の4つです。 1．医療病院や調剤薬局を中心に、話すだけで電子カルテや調剤薬歴などの入力ができるソフトウェアを展開。医療現場での業務効率化を実現することで、診察時間の短縮や患者さんに向き合う時間の確保につながっています。 2．コールセンターオペレーターとお客様との対話をリアルタイムでテキスト化し記録を残すことで、業務の効率化、コンプライアンス強化などに貢献しています。また、通話音声から感情解析等もでき、応対品質の向上を支援しています。 3．議事録・書き起こし議会・会議における発言内容をリアルタイムでテキスト化することで、情報公開のスピード化や議事録作成業務の効率化、コスト削減につながっています。働き方改革推進やWEB会議普及により、自治体や民間企業での活用が急速に進んでいる分野です。 4．製造・物流・小売ヘッドセットマイクを使った音声によるデータ入力（製品情報管理・入出庫管理・在庫管理など）システムを提案し、ハンズフリー・アイズフリーによる作業の軽減、業務効率化を実現しています。また上記以外の分野でも、建設、モバイル、家電、ロボット、教育など様々な分野へ製品・サービスを提供しています。さらに、2019年12月からは音声認識技術の基礎である「AmiVoice」エンジン自体を提供するサービスを始めました。世の中の様々なIT企業にこのエンジンを活用した製品・サービスを開発してもらうことで、より多くの音声認識の利用シーンを創出し、今まで以上に私たちのサービスを社会へ届けたいと考えています。【主な取引実績企業】 KDDI(株) (株)エヌ・ティ・ティ・ドコモソフトバンク(株) 日本ユニシス(株) 第一三共(株) (株)テレビ朝日クリエイト日本テレビ放送網(株) (株)ナビタイムジャパン (株)日立製作所大塚製薬(株) 神奈川県医師会 (株)ジャパネットホールディングス日本生命保険相互会社明治安田生命保険相互会社 (株)三菱UFJ銀行 (株)三井住友銀行外務省北海道議会東京都議会大阪府庁　　　　　　　　　　　他多数働き方改革を推進する世の中の動きの中で、音声認識技術を用いた業務効率化に注目が集まっています。

プロフィール

■売上シェアNo.1！業界をけん引し続けるリーディングカンパニー
今話題のAI（人工知能）分野で注目される「音声認識技術」のトップ企業です。国内の音声認識市場では売上シェアNo.1を獲得しています。
※ecarlate「音声認識市場動向2023」

1997年、まだ日本では珍しかった音声認識のベンチャー企業として設立。アメリカの企業との共同開発によって、音声認識エンジン「AmiVoice」（アミボイス）を開発しました。以降、日本における音声認識のリーディングカンパニーとして市場を切り拓き、2005年6月に上場しました。

■若手社員も多数活躍。働き甲斐と働きやすさを兼ね備えた環境があります。
常に業界を引っ張る企業でありながらも、従業員数は約200名と少数精鋭の当社。その分、学生の皆さんに世代の近い若手社員も第一線に立って活躍しています。入社1年目から新サービスの立ち上げに携わることもあり、速いスピードで成長を実感することができる環境です。

また働きやすい環境を整えることにも力を入れており、本社所在地である東京都豊島区より『ワークライフバランス推進企業』の認定を受けています。仕事で成果を上げることが、きちんと評価につながる体制作りに引き続き注力していきます。

事業内容

AI音声認識技術「AmiVoice」をベースとして、様々な業界に特化した音声認識ソフトウェアを開発・販売しています。

■「AmiVoice」（アミボイス）活用シーン紹介動画（1分48秒）
https://www.youtube.com/watch?list=TLGGqeZ95H6d0RkxMTAxMjAyMw&v=cj74FYPFG28

現在の主要分野は、下記の4つです。

1．医療
病院や調剤薬局を中心に、話すだけで電子カルテや調剤薬歴などの入力ができるソフトウェアを展開。医療現場での業務効率化を実現することで、診察時間の短縮や患者さんに向き合う時間の確保につながっています。

2．コールセンター
オペレーターとお客様との対話をリアルタイムでテキスト化し記録を残すことで、業務の効率化、コンプライアンス強化などに貢献しています。また、通話音声から感情解析等もでき、応対品質の向上を支援しています。

3．議事録・書き起こし
議会・会議における発言内容をリアルタイムでテキスト化することで、情報公開のスピード化や議事録作成業務の効率化、コスト削減につながっています。働き方改革推進やWEB会議普及により、自治体や民間企業での活用が急速に進んでいる分野です。

4．製造・物流・小売
ヘッドセットマイクを使った音声によるデータ入力（製品情報管理・入出庫管理・在庫管理など）システムを提案し、ハンズフリー・アイズフリーによる作業の軽減、業務効率化を実現しています。

また上記以外の分野でも、建設、モバイル、家電、ロボット、教育など様々な分野へ製品・サービスを提供しています。

さらに、2019年12月からは音声認識技術の基礎である「AmiVoice」エンジン自体を提供するサービスを始めました。世の中の様々なIT企業にこのエンジンを活用した製品・サービスを開発してもらうことで、より多くの音声認識の利用シーンを創出し、今まで以上に私たちのサービスを社会へ届けたいと考えています。

【主な取引実績企業】
KDDI(株)
(株)エヌ・ティ・ティ・ドコモ
ソフトバンク(株)
日本ユニシス(株)
第一三共(株)
(株)テレビ朝日クリエイト
日本テレビ放送網(株)
(株)ナビタイムジャパン
(株)日立製作所
大塚製薬(株)
神奈川県医師会
(株)ジャパネットホールディングス
日本生命保険相互会社
明治安田生命保険相互会社
(株)三菱UFJ銀行
(株)三井住友銀行
外務省
北海道議会
東京都議会
大阪府庁
　　　　　　　　　　　他多数

働き方改革を推進する世の中の動きの中で、音声認識技術を用いた業務効率化に注目が集まっています。

本社郵便番号	170-6042
本社所在地	東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60 42階
本社電話番号	03-5958-1031
設立	1997年12月
資本金	69億3,031万円 ※2022(令和4)年3月末時点
従業員	206名(正社員)※2022(令和4)年3月末時点
売上高	43億3,021万円(単体) ※2022(令和4)年3月期
当期純利益	5億1,985万円(単体) ※2022(令和4)年3月期
事業所	【本社】　東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階【大阪支社】　大阪市中央区瓦町2-3-10　瓦町中央ビル2階【名古屋営業所】　愛知県名古屋市東区葵1-25-1　ニッシンビル302 【福岡営業所】　福岡市博多区博多駅南4-2-10　南近代ビル5階
主な取引先	KDDI(株) (株)エヌ・ティ・ティ・ドコモソフトバンク(株) 日本ユニシス(株) 第一三共(株) (株)テレビ朝日クリエイト日本テレビ放送網(株) (株)ナビタイムジャパン (株)日立製作所大塚製薬(株) 神奈川県医師会 (株)ジャパネットホールディングス日本生命保険相互会社明治安田生命保険相互会社 (株)三菱UFJ銀行 (株)三井住友銀行外務省北海道議会東京都議会大阪府庁　　　　　　　　他多数
関連会社	【子会社】　　AMIVOICE　THAI　CO.,LTD 　　　　　　　(株)速記センターつくば【業務提携先】3M Health Information Systems,Inc.
売上高推移	2018(平成30)年3月期　30億4,700万円(単体) 2019(平成31)年3月期　34億4,129万円(単体) 2020(令和 2)年3月期　40億3,800万円(単体) 2021(令和 3)年3月期　41億5,801万円(単体) 2022(令和 4)年3月期　43億3,021万円(単体)
平均年齢	38.0歳
平均給与	602万円/年 ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて、13位にランクインしました。「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング
働きやすい職場づくり	当社では働きやすい職場づくりを推進しており、様々な制度の導入や取り組みを行っています。こういった取り組みは本社所在地である東京都豊島区から評価され「豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されています。《働きやすい職場づくりに向けたアドバンスト・メディアの取り組み》 1．就業時間　7時間（週35時間）就業時間を9時30分から17時30分の7時間としています。また時差勤務制度も取り入れており、ライフスタイルに合わせて就業時間を設定することが可能です。 2．法定時間外労働　5.5時間/月（8時間超）当社の法定時間外労働は月平均5.5時間で、厚生労働省※1が公表している2019年の月平均の法定時間外労働10.6時間よりも5.1時間ほど短くなっています。 3．有休取得率　70.4％毎月第2・第4金曜日のほか、連休の谷間を有休取得推奨日に指定。有休を取得しやすい雰囲気づくりに努めています。有給休暇のほか特別休暇として、結婚休暇7日、配偶者出産休暇3日などを設けています。 4．育児休暇取得率　女性100％、男性55％女性の育児休暇取得率は100％、復帰率も100％です。男性の育児休暇取得率は55％となっていますが、厚生労働省の調査※2による男性の育児休暇取得率13.97%（2021年）と比較しても、高い水準となっています。また、育児時短勤務が小学校3年生まで活用でき、5時間/日まで短縮可能です（法定では3歳、短縮時間は6時間/日まで）。 5．在宅勤務制度在宅勤務制度を導入。ライフスタイルに合わせて、在宅勤務・出社を選択することができます。 ※1 出典：令和2年2月21日公表「毎月勤労統計調査　令和元年分結果確報」 ※2 出典：令和4年7月29日公表「令和3年度雇用均等基本調査」
沿革	1997年 12月　音声認識べンチャーとして、 (株)アドバンスト・メディアを東京都中央区に設立。 2005年 3月　愛知万国博覧会に当社の対話技術を装備した4カ国語対応の受付案内ロボット（アクトロイド）をリリース。 6月　東京証券取引所マザーズ市場に上場。　 2006年 10月　国際的な起業家表彰制度「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」の日本代表に代表取締役の鈴木清幸が選ばれる。 2008年 10月　「音声入力メール」における当社の音声認識技術が独立行政法人情報処理推進機構（IPA）主催の「ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー(R)2008」を受賞。 2009年 5月　「議事録作成支援システム」が東京都議会の全常任委員会で導入。 2011年 12月　iPhone 向けアプリ「音声認識メールクラウド」がApp Storeの「トップ有料アプリケーション」でカテゴリ1位を獲得。 2012年 11月　KDDI (株)の声でスマートフォンを操作できるアプリ「おはなしアシスタント」にAmiVoice を提供。 2013年 11月　クラウド型音声認識文字起こしサービス「VoXT」をリリース。 12月　ビジネス開発センター(大阪)を設立。 2014年 12月　医療・介護向け　クラウド型音声入力サービス「AmiVoice CLx」をリリース。 2015年 3月　ジャパネットたかたコールセンターに音声認識ソリューションを導入 6月　損保ジャパン日本興亜が音声認識を活用した議事録作成支援システムを採用 9月　人工知能技術を活用したバーチャルオペレーターソリューション「AmiAgent」をリリース。 2016年 3月　三菱東京UFJ銀行のAI音声対話アプリに「AmiAgent」が採用 5月　シャープのモバイル型ロボット電話『RoBoHoN(ロボホン)』に音声認識技術AmiVoiceが採用 6月　音声認識技術AmiVoiceを活用した議事録作成支援システムの自治体導入実績が累計100件を突破 2017年 2月　三井住友銀行のコールセンター全席でIBM WatsonとAmiVoiceが初のリアルタイム連携を実現 6月　日本テレビのリアルタイム字幕制作システムに音声認識技術AmiVoiceが採用 10月　レオパレス21のAIチャットサービス『LEO SUPPORT』にAI対話ソリューション「AmiAgent&reg」が採用 2018年 7月　AI音声認識で企業の働き方改革を推進する議事録作成支援サービス「Pro VoXT」を提供開始 8月　香港に子会社AMIVOICE INTERNATIONAL LIMITEDを設立 12月　福岡営業所を開設 2019年 4月　ナビ用AI音声認識エンジンを開発、販売開始 8月　ソフトバンクのコンタクトセンターにAI音声認識ソリューションを導入 9月　サンシャイン60へ本社を移転 12月音声認識エンジンをWEBを通じて提供するサービス「AmiVoice Cloud Platform」を提供開始 2020年 1月　東京都豊島区よりワークライフバランス推進企業に認定 2月　名古屋営業所を開設 9月　JMRO調査にて「経営者が推奨するAIツールNo.1」「未来を作っているAIカンパニーNo.1」等の3冠獲得 2021年 7月　AI音声認識エンジンAmiVoiceを活用した当社各製品が、経済産業省「IT導入補助金2021」の対象ITツールに採択 11月　業界シェアNo.1のAI音声認識「AmiVoice」、テレビCMを放映開始 2022年 8月　国内初となるメタバース空間上でお客様対応を自動化するAI音声対話アバターを開発 10月　一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）に入会 12月　創立25周年

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.1時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒研修【入社1年目】　・4月　導入研修（1カ月）　・7月　入社3カ月研修（1週間）　・10月入社6カ月研修（1週間）　・1月　入社9カ月研修（1週間）その他に社外研修機関による各種研修（ビジネスベーシックスキルから専門スキルまで幅広いプログラム）を用意
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度有。
メンター制度	制度あり新入社員一人に対しサポートの先輩社員が一人つきます。当社はLPGT（Leader Players Growing Together＝共育）の考え方のもと、疑問や不安があれば気軽に相談し、課題に対して一緒に考える環境づくりにも力を入れています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、九州大学、京都大学、神戸大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、一橋大学、法政大学、横浜国立大学、和歌山大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、学習院女子大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 --------------------------------------------------------------------- 大卒・大学院了　 7名　　　9名　　　13名　　16名　　10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、九州大学、京都大学、神戸大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、一橋大学、法政大学、横浜国立大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、学習院女子大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
---------------------------------------------------------------------
大卒・大学院了　 7名　　　9名　　　13名　　16名　　10名