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2024年度 新卒技術職 採用

職種
技術職

募集対象・選考フローについて

【募集対象】

※2023年4月~2024年3月に短大・専門学校・高専・大学・大学院を卒業予定の方を対象としています

※既卒・第二新卒の方は中途採用からエントリーをお願いいたします

 

【選考フローについて】

新卒「技術職」採用選考は、以下の2つに分かれます。

1.「成果物」選考 ※オンライン

2.「説明会」選考(現在、募集は行っておりません)

 

■1.「成果物」選考について

・選考フロー:「成果物」選考(エントリーシート提出)⇒一次面接⇒最終面接

・全選考フェーズにおいて、オンラインにて実施します

※成果物の具体例 : 研究、論文、登壇時の発表資料、ゲーム、アプリ、Webサービス、ライブラリ、ツール、技術ブログ等
※尚、成果物がプログラムの場合は、可能でしたらソースコードのご提示もお願いいたします

 

■2.「説明会」選考について(現在募集は行っておりません)

・選考フロー:「説明会」選考(オンラインまたはオフライン)⇒書類選考(エントリーシート提出)⇒一次面接⇒最終面接

・開催方法(オンラインまたはオフライン)については、状況を鑑み、決定する予定です

・尚、こちらの選考については、現在募集は行っておりません。ご承知置きくださいますようお願いいたします

募集職種について

KLab株式会社では、職種別の採用選考を行っております。

※こちらのページでは「新卒技術職」のエントリーを受け付けております

 

各コースの対象とする仕事内容を事前にご確認ください。

※併願は可能となっております

◆技術職コース

▼プログラマ

*ゲームアプリ・スマートフォンアプリの開発・運用

*社内共通ライブラリや基盤サービスの開発・運用

 

▼インフラエンジニア

*OSSを活用したサーバ構築(主にLinuxサーバ)

*様々なトラブルの原因調査、検証、再発防止策の検討

*仕事を楽にするためのツール開発や導入など

 

▼機械学習エンジニア
*機械学習によるゲーム開発・運用プロセスの改善
*OSSを活用した機械学習基盤の構築
*当社コア事業を加速・革新する機械学習アルゴリズム開発

 

※歓迎する経験

*在学中の研究における新規性・独創性の発揮

*OSSプロダクトへの貢献(パッチが採用されるなど)

*自作ソフトウェアの開発・公開・保守

給与

・院了

想定年俸:4,020,000円

月給335,000円(固定残業代20時間10,152円分の深夜勤務手当を含む)

 

・学部卒 / 専門卒 / 高専卒

想定年俸:3,840,000円

月給320,000円(固定残業代20時間9,697円分の深夜勤務手当を含む)

 

※入社1年目 賞与は月額給に含む。入社2年目以降は月次支給+年2回の賞与

※月額給には、固定残業代20時間分の深夜勤務手当を含む

※給与改定 年1回(新卒入社3年間は年2回)

 

試用期間:3カ月

※試用期間中の給与:

・院了    月給335,000円(固定残業30時間分63,608円含む)
・学部卒 月給320,000円(固定残業30時間分60,760円含む)
(規定の時間を超える時間外勤務、深夜勤務についての割増賃金は追加で支給)

 

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 (初年度10日) 

※年間休日120日以上

※長期勤務休暇(勤続年数が5年経過毎に連続5日間の休暇が取得できます)

勤務地

オフィス所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

勤務形態:在宅勤務(必要に応じて出社)

勤務時間

9:30~18:30(休憩時間60分含む)

試用期間終了後は、裁量労働職に該当するため、8時間働いたものとみなし、業務の遂行方法、時間配分(始業・終業時刻を含む)を個人の裁量に委ねる

※業務の都合により、時間外勤務等が発生する可能性があります。(その場合は追加で割増賃金を支給)

社内制度・福利厚生等

・KLab Awards

(四半期毎に、各事業部長から推薦を受けた社員から受賞者を選出する制度)

・ゲーム企画審査会

・社内Game Jam(自発的なゲーム開発イベント)

・休職制度(出産・育児、傷病など)

・育休後復帰支援制度

・親睦会・サービスイン補助金制度

・サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)

・保養施設・スポーツ施設利用

・従業員持株会制度

・確定拠出年金制度

・メンタルヘルスケア(EAP)・産業医

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