| 業種 |
インターネット関連
ソフトウェア/広告/情報処理/その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
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| 【エンジニア職】大学院卒、大卒、高専卒、短大卒、専門卒 | 1~5名 |
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| 【カスタマーサービス職】大学院卒、大卒、高専卒、短大卒、専門卒 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 408名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月36万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、副業可 |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、副業可 |
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】カスタマーサービス |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】カスタマーサービス
詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】カスタマーサービス 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】カスタマーサービス
鹿児島 備考:・鹿児島オフィス 鹿児島県鹿児島市上荒田町3-1 第2NTビル ※禁煙環境について:オフィスは全て敷地内禁煙 ※鹿児島オフィスに出社いただきます |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】カスタマーサービス
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:12:00~16:00 備考:・フレックスタイム制 ※コアタイム12:00~16:00、月の所定労働時間(営業日×8H)をクリアしていることが条件です |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■エンジニア
変化の激しいインターネット業界において、エンジニアとして継続的に成長し続けることはとても重要なことです。GMOペパボでは、「いるだけで成長できる環境」をコンセプトに、仲間が常に成長し続けることのできる環境づくりに力をいれています。 GMOペパボの鹿児島オフィスで当社のサービスを盛り上げてくれるエンジニア希望の方を募集しております。 ■カスタマーサービス カスタマーサービス職はメールや電話でのお問い合わせを通して、お客様の不安を解消したり、ご意見を伺うなど、他職種と連携しながらお客様の一番近くでサービス運営を担う仕事です。またお問合せに応えるだけではなく、効果的な施策提案を行いGMOペパボのファン作りに貢献していただきます。 業務内容 ・お客様から寄せられるメール、電話でのお問い合わせの対応 ・サービスの改善提案(マニュアル整備、機能改善提案等) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア
高専/大学 卒業見込みの方 月給:355,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:80,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:365,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:230,000円 固定残業代/月:80,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:・大学院卒業見込みの方 月給:365,000円~ 年収:4,380,000円 ・大学・高専卒業見込みの方 月給:355,000円 年収:4,260,000円 ※定額時間外勤務手当30時間を含む(超過分は別途支給) (2)【正社員】カスタマーサービス 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:295,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:55,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: ・年収:3,540,000円 ・月給:295,000円 ※定額時間外勤務手当20時間を含む(超過分は別途支給) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】カスタマーサービス
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ライフプラン手当:55,000円(固定給に含む) ・定額時間外勤務手当(エンジニア職:30時間、カスタマーサービス職:20時間) ・時間外勤務手当(上記時間を超えた分を支給) |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】カスタマーサービス
年2回 |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】カスタマーサービス
年2回 備考:8月/2月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】カスタマーサービス
・完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:・年末年始休暇 (最大5営業日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生2:・育児制度(妊婦のための特別休暇 / 育児休業 / 就業時間の調整など) ・独自ドメインプレゼント制度 ・永年勤続表彰(勤続10年毎に30万+リフレッシュ休暇を付与) ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等) ・健康診断及び産業医健康相談 ・社員旅行 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】カスタマーサービス 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.3%
3年以内女性採用割合:53.7% |
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| 平均勤続年数 | 5.9年(2021年12月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.8歳(2022年6月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:◆GMOインターネットグループ合同新卒研修(ビジネスマナー研修等)
◆GMOペパボ新卒基礎研修(基礎知識の座学、業務上必要となるツールの基礎研修等) ◆GMOペパボ新卒職種別研修(先輩社員による技術習得プログラム、OJT等) |
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| 自己啓発支援 | あり:◆資格取得制度
◆社内勉強会 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:〈 キャリア形成アンケート 〉
年2回アンケートを行い、一人ひとりのキャリア形成を支えています。 回答内容は、会社全体の組織編成にも反映しています。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月時点)
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| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 選考フロー | 書類選考→適性テスト→一次面接→最終面接
※これまでの経験やスキルに応じて、選考フローを一部変更になる場合がございます。 ※一次面接はオンライン、最終面接は東京オフィスにて実施致します。(遠方の方は交通費を支給致します) |
|---|---|
| 必須スキル | エンジニア職
・情報処理の基礎を習得し、その内容をアウトプットしている方、もしくは情報処理以外の学習について、具体的なアウトプットを行っており、情報処理の基礎について今後身につけられると判断できる方 ・質問に対し、論理的に回答・説明できる方 ・自発的に取り組んでいる研究や技術分野がある方 カスタマーサービス職 ・質問に対し、論理的に回答・説明できる力 ・何事にも積極的に取り組めるポジティブな思考 |
| 歓迎スキル | エンジニア職
・チーム開発の経験 ・OSSプロダクトへのコントリビュート経験、プロダクトの開発経験 ・勉強会や技術イベントでの発表・運営経験 カスタマーサービス職 ・カスタマーサービスの仕事やトレンドについて情報収集し、組織成長や業務改善を行う力 ・ユーザーの要望を聞き取る力と説明する力 |
| 募集対象 | 【全職種共通】
・2024年3月卒業予定 ※学歴、学科、専攻等は不問 エンジニア職 ・将来エンジニアとして活躍したい方 カスタマーサービス職 ・将来カスタマーサービス職として活躍したい方 |
| 【WEB説明会】 | ご予約いただいた方には説明会前日までに視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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