(株)オーシャンシステム【チャレンジャー・業務スーパー】の新卒採用・会社概要

エントリー	【本サイト用】エントリーボックス
セミナー／説明会（全2件）	オンライン単独説明会◇個別開催も受付中！◇チャレンジャーなど新潟県内各部署◇ オンライン単独説明会■個別開催も受付中！■業務スーパー希望、新潟県外の方はこちら開く他1件

■説明会参加から最短3週間で内定獲得が可能！■「食」に関わる事業の多角化で強い組織体制を構築／社会情勢に左右されず業績アップを継続しています。

積極的に受付中のコースあり
My Career Box利用中

6月までWEB説明会予約受付中、ご希望の方には個別開催も同時受付しております！（2023/05/12更新）

■6月開催まで予約受付中、個別開催も可能です！
5月19日（金）、5月31日（水）、6月8日（木）、6月16日（金）、6月27日（火）で予約受付中です。
上記日程以外をご希望、個別での説明をご希望の方は「日程の案内を希望」よりお申し込みください。
申込確認次第、日程調整のご案内をメッセージいたします。

■エントリーした学生様へ、WEB EXPOのアーカイブURLを送付！
2023年3月5日に出展したWEB EXPOのアーカイブURLをお送りしております。
会社概要や事業内容など紹介しているので、ぜひエントリーしてご覧ください！
（エントリー後のサンクスメッセージに添付しています）

■単独説明会は選考直結、参加から最短3週間で内定獲得な短期選考も実施！
24卒はチャレンジャー、業務スーパー、ランチサービス、宅配、管理部、人材開発部で新卒募集を行っております。
「説明会・セミナー」ページよりご予約いただけますので、ぜひ！ご参加ください。

私たちオーシャンシステムは、チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配、お弁当の配達など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。鮮度・味・価格にこだわった生鮮食品、チャレンジャーの鮮魚コーナー。売場づくりや接客によって、商品の魅力や価値を伝えます。

: 私たちオーシャンシステムは、チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配、お弁当の配達など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。

: 鮮度・味・価格にこだわった生鮮食品、チャレンジャーの鮮魚コーナー。売場づくりや接客によって、商品の魅力や価値を伝えます。

挑戦できる人におすすめ！元気な売場をつくる仕事!!

楽しく仕事することがモットー。この仕事を選んだのも、学生時代の接客のバイトが楽しかったからです。（チャレンジャー赤道店長　高橋涼）	■「やりたい」を形にできる自分の仕掛けたことが、「売り上げ」という形で可視化されて、結果がわかる。この仕事の面白さはそこにあります。たとえば、私が働くチャレンジャー赤道店。入口のすぐそばに、農家さんのとれたて野菜を販売するコーナーがあります。私が赴任した当初は細々とやっている程度。「何か新しいことをやろう」と思い、そのコーナーを盛り上げることにしました。 ■挑戦すれば売り場は変わる！売場をステージのように構成し、新しい野菜が届いたら店内にアナウンスを流すようにしました。農家さんがめずらしい野菜を届けてくれた時には、どんな味なのか、どんな食べ方をするのかをお客さまに伝えます。アナウンスをするとお客さまが売場に集まってくれるようになり、盛り上がる売場を見て、農家さんも色々な野菜を持ってきてくれるようになりました。「このとうもろこしは梨のように甘いよ」など、農家さんが教えてくれることはそのままPOPの宣伝コピーとして活用できます。初めの頃とは見違えるように売場が盛り上がり、売り上げは昨年の2倍になりました。 ■自分が楽しく仕事をすることが一番！店長の仕事は、商品・人・お金の管理です。まずはお客さまの印象に残るような売場をつくること。商品の多くは他のスーパーでも買うことができるものなので、差別化が大きなカギです。そして、スタッフ一人ひとりが力を発揮できるように促すことが大切。そのために私が心がけているのが、「自分が仕事を楽しむこと」。 ■スタッフみんなの力を引き出してもっとお店を盛り上げよう！売場づくりや接客を楽しみ、結果を出す。そんな姿を見てもらって、スタッフに伝えていく。まわりを巻き込んでいくイメージで仕事をするようにしています。「こうやればお客さまに買ってもらえる」という成功体験ができれば、スタッフのみんなもがんばってくれるようになります。当店で働くおよそ150人の力を引き出し、全体を底上げすることを目指しています。 ■積極的に挑戦して仕事を楽しもう！成功も失敗も経験できるのがこの仕事の魅力。チャレンジすれば、売り上げとして結果が出る。いつも積極的に挑戦できる人が向いている仕事です。これから当社は、20～30代の若手が活躍していく時代です。「楽しみながら仕事をする」という思いを、後輩にも伝えていくことが私の目標です！

楽しく仕事することがモットー。この仕事を選んだのも、学生時代の接客のバイトが楽しかったからです。（チャレンジャー赤道店長　高橋涼）

■「やりたい」を形にできる
自分の仕掛けたことが、「売り上げ」という形で可視化されて、結果がわかる。この仕事の面白さはそこにあります。たとえば、私が働くチャレンジャー赤道店。入口のすぐそばに、農家さんのとれたて野菜を販売するコーナーがあります。私が赴任した当初は細々とやっている程度。「何か新しいことをやろう」と思い、そのコーナーを盛り上げることにしました。

■挑戦すれば売り場は変わる！
売場をステージのように構成し、新しい野菜が届いたら店内にアナウンスを流すようにしました。農家さんがめずらしい野菜を届けてくれた時には、どんな味なのか、どんな食べ方をするのかをお客さまに伝えます。アナウンスをするとお客さまが売場に集まってくれるようになり、盛り上がる売場を見て、農家さんも色々な野菜を持ってきてくれるようになりました。「このとうもろこしは梨のように甘いよ」など、農家さんが教えてくれることはそのままPOPの宣伝コピーとして活用できます。初めの頃とは見違えるように売場が盛り上がり、売り上げは昨年の2倍になりました。

■自分が楽しく仕事をすることが一番！
店長の仕事は、商品・人・お金の管理です。まずはお客さまの印象に残るような売場をつくること。商品の多くは他のスーパーでも買うことができるものなので、差別化が大きなカギです。そして、スタッフ一人ひとりが力を発揮できるように促すことが大切。そのために私が心がけているのが、「自分が仕事を楽しむこと」。

■スタッフみんなの力を引き出してもっとお店を盛り上げよう！
売場づくりや接客を楽しみ、結果を出す。そんな姿を見てもらって、スタッフに伝えていく。まわりを巻き込んでいくイメージで仕事をするようにしています。「こうやればお客さまに買ってもらえる」という成功体験ができれば、スタッフのみんなもがんばってくれるようになります。当店で働くおよそ150人の力を引き出し、全体を底上げすることを目指しています。

■積極的に挑戦して仕事を楽しもう！
成功も失敗も経験できるのがこの仕事の魅力。チャレンジすれば、売り上げとして結果が出る。いつも積極的に挑戦できる人が向いている仕事です。これから当社は、20～30代の若手が活躍していく時代です。「楽しみながら仕事をする」という思いを、後輩にも伝えていくことが私の目標です！

会社データ

プロフィール	私たちオーシャンシステムは、「より良いものをより安く」の理念のもと、食にまつわる事業を幅広く行っています。私たちの事業のスタートは、1963年に始めた、事業所向けお弁当の製造販売。その後は、夕食食材セットの宅配「ヨシケイ」食品スーパー「チャレンジャー」「業務スーパー」さらに旅館の運営、外食事業とビジネスの領域を拡大してきました。そして2008年、JASDAQ市場（現在の東証スタンダード）に株式上場を果たします。これは、「食」を通じてお客様の「満足」と「豊かさ」を追求してきた創業以来の精神が、地域のお客様に伝わり評価していただけたから。これからも幅広い市場への展開を積極的に行っていきます。
事業内容	・食品スーパーによる店舗展開・企業向け日配弁当等の製造・販売・食堂運営の受託・夕食食材セットの宅配・割烹旅館「海風亭寺泊日本海」の経営　等【スーパーマーケット事業】 ■チャレンジャー事業部　食品スーパー「チャレンジャー」の展開【業務スーパー事業】 ■業務スーパー事業部　業務用食材を中心に取り扱う「業務スーパー」の展開【弁当給食事業】 ■ランチサービス事業部　企業向け日配（デリバリー）弁当の「フレッシュランチ39」、　「ぐるめし本舗」、特注弁当およびケータリング事業の展開 ■デリカフーズ事業部　店舗販売の「こしひかり弁当」、小売店向け惣菜等の製造【食堂運営事業】 ■コントラクトフードサービス事業部　企業、大学等の食堂運営の受託（社員食堂、学生食堂）　学校給食の運営【食材宅配事業】 ■宅配事業部　「ヨシケイ」ブランドによる、夕食食材セットをはじめとした、　食卓のニーズに応えた新鮮な食材の宅配【旅館・その他事業】 ■海風亭寺泊日本海　割烹旅館の「海風亭寺泊日本海」の経営 ■キラキラレストラン　新潟市内「いくとぴあ食花」において「キラキラレストラン焼肉黒真店」　の運営「食」を通じた多角的な事業展開

プロフィール

私たちオーシャンシステムは、「より良いものをより安く」の理念のもと、
食にまつわる事業を幅広く行っています。

私たちの事業のスタートは、1963年に始めた、事業所向けお弁当の製造販売。
その後は、夕食食材セットの宅配「ヨシケイ」
食品スーパー「チャレンジャー」「業務スーパー」
さらに旅館の運営、外食事業とビジネスの領域を拡大してきました。

そして2008年、JASDAQ市場（現在の東証スタンダード）に株式上場を果たします。
これは、「食」を通じてお客様の「満足」と「豊かさ」を追求してきた
創業以来の精神が、地域のお客様に伝わり評価していただけたから。

これからも幅広い市場への展開を積極的に行っていきます。

事業内容

・食品スーパーによる店舗展開
・企業向け日配弁当等の製造・販売
・食堂運営の受託
・夕食食材セットの宅配
・割烹旅館「海風亭寺泊日本海」の経営　等

【スーパーマーケット事業】
■チャレンジャー事業部
　食品スーパー「チャレンジャー」の展開

【業務スーパー事業】
■業務スーパー事業部
　業務用食材を中心に取り扱う「業務スーパー」の展開

【弁当給食事業】
■ランチサービス事業部
　企業向け日配（デリバリー）弁当の「フレッシュランチ39」、
　「ぐるめし本舗」、特注弁当およびケータリング事業の展開
■デリカフーズ事業部
　店舗販売の「こしひかり弁当」、小売店向け惣菜等の製造

【食堂運営事業】
■コントラクトフードサービス事業部
　企業、大学等の食堂運営の受託（社員食堂、学生食堂）
　学校給食の運営

【食材宅配事業】
■宅配事業部
　「ヨシケイ」ブランドによる、夕食食材セットをはじめとした、
　食卓のニーズに応えた新鮮な食材の宅配

【旅館・その他事業】
■海風亭寺泊日本海
　割烹旅館の「海風亭寺泊日本海」の経営

■キラキラレストラン
　新潟市内「いくとぴあ食花」において「キラキラレストラン焼肉黒真店」
　の運営

「食」を通じた多角的な事業展開

本社郵便番号	955-0845
本社所在地	新潟県三条市西本成寺二丁目26番57号
本社電話番号	0256333987
第二本社電話番号	0256326877
創業	1963年6月
設立	1998年4月1日
資本金	8億171万円
従業員	875名（2022年3月末時点　パート・アルバイト除く）
売上高	640億2,200万円（2022年3月期）
関連会社	(株)サンキューオールジャパン (株)フーディー (株)カワサキ
平均年齢	40.8歳（2022年3月時点）
沿革	1963年6月ひぐち食品の商号で弁当給食事業を開始（現在のランチサービス事業部） 1977年11月 (株)ひぐち食品を設立 1978年6月ヨシケイ開発(株)とフランチャイズ契約を締結、夕食材料等の宅配事業を開始 1978年11月 (株)ヨシケイ新潟を設立（現在の宅配事業部） 1987年10月 (株)サンキューオールジャパンとフレッシュランチ39のフランチャイズ契約を締結 1991年12月チャレンジャー燕三条店を開店、食品スーパーを開始（現在のチャレンジャー事業部） 1994年7月海風亭寺泊日本海を開店、旅館事業を開始 1998年4月 (株)ヨシケイ新潟を存続会社として関係会社6社を吸収合併し、商号を(株)オーシャンシステムに変更 2000年4月 (株)サンキューオールジャパンを100%子会社化 2001年12月業務スーパー1号店を開店、業務スーパーを開始（業務スーパー事業部） 2002年1月 (株)神戸物産と業務スーパーのフランチャイズ契約を締結 2002年4月新潟県経済振興賞受賞 2005年1月こしひかり弁当1号店を開店 2005年6月農林水産大臣賞受賞 2008年3月ジャスダック証券取引所（現在の東京証券取引所　JASDAQ（スタンダード））に株式を上場 2009年11月こしひかり弁当の製造工場として百米千葉工場を開設 2010年11月 (株)フーディーを100%子会社化 2013年8月百米千葉工場が総合衛生管理HACCP認証取得（総合衛生管理HACCP認証協会） 2017年10月 (株)カワサキを100%子会社化 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のスタンダード市場に移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.4年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30.3時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.9日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆入社後の集合研修、フォローアップ研修 ◆各部門ごとの各種研修
自己啓発支援制度	制度あり自己申請による職場外研修・自己啓発（資格取得）の費用負担制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、長岡大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、駿河台大学、中部大学、共愛学園前橋国際大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記公務員専門学校新潟校、北里大学保健衛生専門学院、新潟青陵大学短期大学部、日本アニメ・マンガ専門学校、山形県立米沢女子短期大学
採用実績（人数）	2020年　 2021年　2022年 --------------------------------------------- 大　卒　　　2名　　　3名　　　7名　　　短大卒　　　0名　　　1名　　　2名専門卒　　　0名　　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、長岡大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、駿河台大学、中部大学、共愛学園前橋国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記公務員専門学校新潟校、北里大学保健衛生専門学院、新潟青陵大学短期大学部、日本アニメ・マンガ専門学校、山形県立米沢女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　2020年　 2021年　2022年
---------------------------------------------
大　卒　　　2名　　　3名　　　7名　　　
短大卒　　　0名　　　1名　　　2名
専門卒　　　0名　　　1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 3名 7名 10名

2021年 2名 3名 5名

2020年 0名 2名 2名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 10名

2021年 5名

2020年 2名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 1名

2021年 0名

2020年 2名


2022年	3名	7名	10名
2021年	2名	3名	5名
2020年	0名	2名	2名

先輩情報

日々、挑戦ができる！: 小野塚　渉

2005年入社

長岡公務員・情報ビジネス専門学校

CG・コミュニケーション学科

チャレンジャー北長岡店　鮮魚部門

鮮魚の加工販売、人員管理

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp87252/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)オーシャンシステム【チャレンジャー・業務スーパー】

業種

基本情報

■説明会参加から最短3週間で内定獲得が可能！■「食」に関わる事業の多角化で強い組織体制を構築／社会情勢に左右されず業績アップを継続しています。

6月までWEB説明会予約受付中、ご希望の方には個別開催も同時受付しております！（2023/05/12更新）

会社紹介記事

挑戦できる人におすすめ！元気な売場をつくる仕事!!

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

(株)オーシャンシステム【チャレンジャー・業務スーパー】

業種

基本情報

■説明会参加から最短3週間で内定獲得が可能！■「食」に関わる事業の多角化で強い組織体制を構築／社会情勢に左右されず業績アップを継続しています。

6月までWEB説明会予約受付中、ご希望の方には個別開催も同時受付しております！ （2023/05/12更新）

会社紹介記事

挑戦できる人におすすめ！元気な売場をつくる仕事!!

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

6月までWEB説明会予約受付中、ご希望の方には個別開催も同時受付しております！（2023/05/12更新）