プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
食品
商社(食料品) |
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
| 大卒総合職 | 11~15名 |
|---|---|
| 一般職 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1218名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)(2)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)
製造管理、営業、EC事業、新規事業、製品開発、品質管理、基礎研究、物流管理、デザイン、総務、経理、広報IR、システム管理 (2)【正社員】一般職 営業事務、物流事務、経理事務、品質管理、製造管理、開発事務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 短大/専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)(2)【正社員】一般職
北海道、埼玉、京都、佐賀 備考:ピックルスコーポレーション:埼玉県等当社事業所 ピックルスコーポレーション札幌:北海道 ピックルスコーポレーション関西:京都府等当社事業所 ピックルスコーポレーション西日本:佐賀県 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間5分) 備考:※時差出勤あり ピックルスコーポレーション札幌:8:30~17:30(休憩65分) |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職(全国転勤型)】
1.製造管理:生産システム・機械設備、製造工程管理などの製造に関する業務 2.営業:あさづけ・惣菜などの販売および販売促進に関する業務、商品提案業務 3.EC事業:当社ECサイトの運営 4.新規事業:テーマパーク事業の企画立案、運営等 5.製品開発:プライベートブランド・自社のナショナルブランドの開発 6.品質管理:製商品の検査や生産システム改善などの品質衛生管理に関する業務 7.基礎研究:野菜の鮮度保持に関する基礎研究、特許取得に関する業務 8.物流管理:商品仕入、在庫管理、得意先仕分などの受注・物流に関する業務 9.デザイン:パッケージデザインなど商品のデザインに関する業務 10.総務:人事、労務、広告・宣伝、給与事務、HP管理、関連会社管理などの総務業務 11.経理:仕訳、決算事務、税務申告、連結決算などの財務および経理関連業務 12.広報IR:広報・IR活動を通じ企業知名度、企業理解度を対外的に向上させる業務 13.システム管理:社内システムの運用、メンテナンス、各種のマスター管理など 【一般職】 1.営業事務:販売促進資料作成など営業サポート全般業務 2.物流事務:受発注業務及び出荷に関する業務 3.経理事務:月次処理等経理関連業務 4.品質管理:各工場での品質管理業務 5.製造管理:各工場での製造管理業務 6.開発事務:製品開発に関する書類作成、アシスタント業務 |
| 応募資格補足説明 | ■採用予定人数
10~15名程度 ■募集学科 総合職:全学部全学科 一般職:短期大学、専門学校卒業見込みの方 ■応募資格 2024年3月卒業見込みの方 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:226,000円 (2)【正社員】一般職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:185,000円~190,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)(2)【正社員】一般職
時間外手当、通勤手当、資格手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)(2)【正社員】一般職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)(2)【正社員】一般職
年2回 備考:5月・10月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)(2)【正社員】一般職
週休2日制(当社カレンダーによる) 年間休日:115日 有給休暇:10日 備考:慶弔休暇、子の看護休暇 等 リフレッシュ休暇として有給休暇の連続取得を推奨 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔金、従業員持株会、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、退職金制度 など 教育制度:内定者研修(入社前)、新入社員研修(1年目)、新入社員フォローアップ研修(1年目)、OJT研修、若手社員ステージアップ研修(3年目)、部門別研修、工場研修、マネジメント研修、教育クラウドの導入 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(全国転勤型)(2)【正社員】一般職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年時点)
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 8.0年(2022年6月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.5歳(2022年6月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修。新人フォローアップ研修。3年目若手社員ステージアップ研修。マネジメント研修。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度。自己啓発支援金制度。資格手当。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年6月1日時点)
|
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
工場及び事務所内は全て禁煙。但し、屋内・屋外に喫煙室・喫煙場所を設け位います。
|
|---|
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。