連日土佐市と南風の薄汚い話ばかりツイートしてうんざりしていますが、タイムリミットまでは糾弾していくつもりです。
とはいえ大事にはしたくないってのは変わらないのと、正直これ以上は個人への攻撃になりかねないので少し困りました。
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会話
土佐市は未だ沈黙を貫いています。
基本的には民間のことには介入しないってのと裁判沙汰になる可能性があるからと聞いていますが、ニールマーレは民間ではなく市役所が開業に関与しています。
むしろ開業当時はオーナーは地域おこし協力隊員だったので市役所が開業したと言って過言ではありません。
これは以前ツイートした一番最初の土佐市地域おこし協力隊の募集です。
南風の開業に向けてNPOと市の協議の様子と観光担当の協力隊員を募集しています。
この時点でレストラン運営の話が出ていますし私も南風の2階をオーナーがやるという話は採用面接の時には聞いてました。
shigoto100.com/2015/02/tosash
これはその翌年、南風オープンの数ヶ月前の協力隊員募集です。
ニールマーレのオーナーがすでに2階担当者として活動しています。
この時点ではオーナーはまだ地域おこし協力隊員、つまり市役所職員です。
加えて次の協力隊募集には仕事内容に飲食業が含まれ、飲食店経験者が求められています。
以前オーナーと会った際、市はニールマーレと関係がないという旨を言われたことに非常に憤慨していました。
知らんぷりで切り捨てようというつもりなのでしょうがそうはさせません。
土佐市の地域おこし協力隊の募集のやり口として具体的な仕事を用意するやり方があります。
現在はバスの運転手やWEBデザイナーなどを募集しています。
これ、一見具体性があってやりやすく感じますが、実は非常にリスクのあるやり方です。
city.tosa.lg.jp/life/detail.ph
まず、その程度仕事を何故外部の人間に求めるのかという点。
バスの運転手程度地元民でもできます。
WEBデザイナーもこのご時世、県内探せば見つかります。
つまり地域おこし協力隊として募集する理由はないのです。
むしろ3年で切り捨てらる非常勤職員として役所仕事をやらされる可能性があります。
実際、私の同期の元SEだった協力隊員は一発目の仕事がふるさと納税のホームページ作成でした。
本来税務課の仕事を協力隊員がやったのです。
ちなみに翌年には税務課が担当になりました。
完全に面倒な役所仕事を協力隊員にやらせた形です。
実は当初、南風の運営は地元の別のNPOに委託される予定でした。
しかし、具体的にどのような経緯があったかはわからないですが、危険を察知して断られています。
南風のスタッフを地域おこし協力隊で募集した理由は協力隊員は事情を知らないというのが大きな理由だった可能性があります。
だいぶ話が逸れましたが、もし地域おこし協力隊を考えている方がいらしたら募集をよく見て下さい。
何故その程度の仕事地元民がやらないのかという募集になっていないでしょうか。
人口が極端に少ない地域じゃないならかなり問題のある会社や組織に放り込まれる可能性があります。
少なくとも土佐市は現在進行形で地域おこし協力隊を使い捨ての人材として採用しているカスの集団です。
よほど具体的にやりたいことが決まっているとかでないならやめたほうがいいです。
正直地域おこし協力隊制度から除外を提案したいくらいです。
クソだアイツら。
さあまだ沈黙を貫くつもりなんですかね土佐市役所は。
理事男の忠犬板原啓文は次の土佐市長選がある半年後まで逃げ切れるといいですね。
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