イーサポートリンク(株)

正社員
上場企業

業種

各種ビジネスサービス・BPO
インターネット関連
情報処理
商社（食品・農林・水産）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 東京都

資本金: 27億2,100万円

売上高: 48億5000万円（第25期：2021年12月1日～2022年11月30日現在）

従業員: 149名（2022年11月30日現在）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会（全2件）	【Web開催/会社説明会】その「おいしい」をシステムでつなぐ。【Web開催/選考付き会社説明会】その「おいしい」をシステムでつなぐ。開く他1件

その「おいしい」を、システムでつなぐ。【東証スタンダード上場】

積極的に受付中
My Career Box利用中

農産物流通をシステムで変える会社です。【Web説明会予約受付中！】（2023/04/24更新）

イーサポートリンク株式会社　採用担当です。

ご覧いただきありがとうございます。

設立して四半世紀経過した2022年、「新生イーサポートリンクへ」向けた基盤を整えました。

2024年に向け、既存ビジネスの良いところは時代に合わせて拡大し、さらに新たなビジネスを進めていきます。

「基盤ビジネス」と「これからのビジネス」の両方を大切にする当社に
興味を持っていただけましたら幸いです。

Web説明会も受け付けておりますのでぜひご参加ください。

経営理念「全ては生産者と生活者のために」のもと、食に携わる人が正しく評価され、生活を営む人が安全な食品を適正な価格で入手できるよう、食の流通を情報面で支えます。～その「おいしい」を、システムでつなぐ。～新鮮でおいしい野菜や果物が私たちのもとへ届くまでの流通に関わる様々な人を、システムと業務代行サービスでつなぎます。

: 経営理念「全ては生産者と生活者のために」のもと、食に携わる人が正しく評価され、生活を営む人が安全な食品を適正な価格で入手できるよう、食の流通を情報面で支えます。

: ～その「おいしい」を、システムでつなぐ。～新鮮でおいしい野菜や果物が私たちのもとへ届くまでの流通に関わる様々な人を、システムと業務代行サービスでつなぎます。

私たちは「おいしい」を届けたい！という想いを、システムでつなげます。

スーパーで買い物をする当たり前の光景も、生産者や中間流通業者、小売業など様々な方々によって成り立っています。	イーサポートリンクは生鮮流通に関わる方々をつなぐ架け橋として、食品が産地から店舗に届くまでの流通全体を情報面でサポートしています。天候に左右されやすく、鮮度管理や在庫管理が難しい生鮮流通において、当社は流通全体を一元管理する独自システムを提供し、情報の「見える化」を可能にしました。さらに、流通過程で発生する様々なオペレーションをお客様に代わって行う業務受託サービスを合わせて提供することにより、流通の効率化に貢献しています。生鮮流通のスペシャリストとして培ってきたノウハウを活かし、より多くの「おいしい」を届けたい！という思いを繋げるため、挑戦を続けています。

スーパーで買い物をする当たり前の光景も、生産者や中間流通業者、小売業など様々な方々によって成り立っています。

イーサポートリンクは生鮮流通に関わる方々をつなぐ架け橋として、食品が産地から店舗に届くまでの流通全体を情報面でサポートしています。

天候に左右されやすく、鮮度管理や在庫管理が難しい生鮮流通において、当社は流通全体を一元管理する独自システムを提供し、情報の「見える化」を可能にしました。
さらに、流通過程で発生する様々なオペレーションをお客様に代わって行う業務受託サービスを合わせて提供することにより、流通の効率化に貢献しています。

生鮮流通のスペシャリストとして培ってきたノウハウを活かし、より多くの「おいしい」を届けたい！という思いを繋げるため、挑戦を続けています。

会社データ

プロフィール	当社は、バナナをはじめとする農産物流通の効率化を図るため、流通全体のシステム化をいち早く進めてきた会社です。産地からスーパーに農産物が届くまでの管理業務を、ITを用いてシステム化することで、時間やコストを抑えた効率的な流通をお客様に提供しています。当社が提供するサービスは物流の仕組みそのもの。独自システム導入はもちろん、運用までを受託する新しいビジネスモデルで、食の安全安心、安定供給に貢献しています。
事業内容	1)オペレーション支援事業・生鮮青果物流通の商流・物流をサポートする情報システムの提供・生鮮青果物流通を構成する事業者に対する業務代行サービスの提供・青果売場構築支援サービスの提供 2)農業支援事業・りんご。農産物の生産・販売および有機農産物の仕入販売私たちは生鮮流通に特化したソリューションカンパニーとして、システムと業務受託サービスの提供を通じて、生鮮流通の”新しいスタンダード”をつくっていきます。 ◆食の安全・安心に貢献しています！当社は生鮮青果物流通の効率化を実現し、皆様に安全で安心な食品をお届けすることに貢献するビジネスモデルを展開しています。生鮮品のコード体系を統一し、オンライン上で一元管理する業界初の専用システムを開発。さらに、流通過程で発生する煩雑な作業を受託する業務受託サービスも併せて提供することで、流通全体をサポートしています。 ◆生産者と生活者の架け橋！国内では大手流通業向けの管理システムを一手に受託する一方で、生産者向けには農産物の直接販売を支援する事業も展開しています。生産者から流通業者、小売まで、生鮮流通に関わるすべての人をシステムと業務受託でサポートしています。

プロフィール

当社は、バナナをはじめとする農産物流通の効率化を図るため、流通全体のシステム化をいち早く進めてきた会社です。
産地からスーパーに農産物が届くまでの管理業務を、ITを用いてシステム化することで、時間やコストを抑えた効率的な流通をお客様に提供しています。
当社が提供するサービスは物流の仕組みそのもの。独自システム導入はもちろん、運用までを受託する新しいビジネスモデルで、食の安全安心、安定供給に貢献しています。

事業内容

1)オペレーション支援事業
・生鮮青果物流通の商流・物流をサポートする情報システムの提供
・生鮮青果物流通を構成する事業者に対する業務代行サービスの提供
・青果売場構築支援サービスの提供

2)農業支援事業
・りんご。農産物の生産・販売および有機農産物の仕入販売

私たちは生鮮流通に特化したソリューションカンパニーとして、システムと業務受託サービスの提供を通じて、生鮮流通の”新しいスタンダード”をつくっていきます。

◆食の安全・安心に貢献しています！
当社は生鮮青果物流通の効率化を実現し、皆様に安全で安心な食品をお届けすることに貢献するビジネスモデルを展開しています。
生鮮品のコード体系を統一し、オンライン上で一元管理する業界初の専用システムを開発。
さらに、流通過程で発生する煩雑な作業を受託する業務受託サービスも併せて提供することで、流通全体をサポートしています。

◆生産者と生活者の架け橋！
国内では大手流通業向けの管理システムを一手に受託する一方で、生産者向けには農産物の直接販売を支援する事業も展開しています。

生産者から流通業者、小売まで、生鮮流通に関わるすべての人をシステムと業務受託でサポートしています。

本社郵便番号	171-0033
本社所在地	東京都豊島区高田2‐17‐22　目白中野ビル4階
本社電話番号	03-5979-0666
設立	1998年 10月
資本金	27億2,100万円
従業員	149名（2022年11月30日現在）
売上高	48億5000万円（第25期：2021年12月1日～2022年11月30日現在）
事業所	東京本社（東京都豊島区高田）札幌事業所（北海道札幌市中央区）神戸事業所（兵庫県神戸市中央区）弘前センター（青森県弘前市）
平均年齢	41.3歳（2022年11月30日現在）
沿革	■1998年　10月設立 ■2001年　12月業務受託事業を開始 ■2002年　8月イーサポートリンクシステムをリリース ■2006年　8月大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケット－ヘラクレス市場に上場（現　東証JASDQ市場） ■2007年　3月 (株)津軽りんご販売を第三者割当増資により連結子会社化 ■2007年　9月 (株)津軽りんご販売を「(株)農業支援」に商号変更 ■2007年　9月農場物語のサービス提供開始 ■2009年　1月生鮮MDシステムをリリース ■2009年　1月生鮮まるごとEDIを構築 ■2013年　1月生鮮MDシステムに関する86号報告書の取得 ■2013年　6月株式分割および単元株制度の採用 ■2013年　11月生鮮MDシステムにおいてITサービスマネジメントシステム国際認証規格（ISO 20000）認証取得 ■2014年　12月生鮮MDシステムにおいて情報セキュリティマネジメントシステム国際認証規格（ISO 27001）認証取得 ■2016年　8月イーサポートリンクシステムVer.2をリリース ■2016年　11月連結子会社の(株)農業支援を吸収合併 ■2017年　3月 (株)シェアガーデンホールディングスを第三者割当増資引受により子会社化 ■2019年　4月ウィルポート(株)と資本業務提携を締結 2019年　７月札幌事業所第２オフィスを開設 2021年　8月札幌事業所を統合 2022年　3月福岡事業所を閉鎖

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2022年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 1名 0名 1名

2022年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 1名 0名 1名

2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.7%
  （60名中7名）
- 2022年度


対象者	1名	0名	1名
	2022年度


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新卒研修プログラム 4月：外部研修、システム業界／生鮮流通業界を取り巻く環境について、各部署の機能と役割について、センター見学、マナー研修、人事制度説明、社内規程説明など　※研修期間は2～3週間程度の予定 7月：夏季研修（振り返りと課題抽出、メンタルヘルス関連講義、社長講話など） 3月：修了研修（1年間の振り返りと課題の抽出など）、外部研修「新入社員フォローアップ研修」受講）その他にもジョブリーダー研修、キャリア開発研修、農業研修、階層別研修、コンプライアンス勉強会、情報セキュリティ勉強会…など。研修制度が充実しているので、キャリアアップできる環境が整っています。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得補助制度：補助対象資格に合格および基準スコアを取得した社員に対し、受験料を全額給付しています。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア面談を年に1度実施しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、静岡大学、島根大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、玉川大学、筑紫女学園大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年（募集なし） ------------------------------------------------- 大卒　　　8名　　　1名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、静岡大学、島根大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、玉川大学、筑紫女学園大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年（募集なし）
-------------------------------------------------
大卒　　　8名　　　1名　　　0名