株式会社アドウェイズ

上場しても、どんなに規模が大きくなろうとも、アドウェイズはそれぞれの挑戦心を大切にするベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズのスローガンは“なにこれすげーこんなのはじめて”。　時にはインターネットの概念をも越えて、世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう！

アドウェイズではすべての面接において個人面接を実施。各面接では1時間～2時間をかけ対等な立場で互いの理解を深めます。また個人の熱意をしっかりと受け止め、将来を描けるように面接を行います。「自分らしさ」を大切にするスタンスは、入社後も同じ。社員それぞれが自分のしたいこと、なりたい自分像に近づけるようサポートしています。その代表格が、各社員が主体的にキャリアパスを選択できる「ジョブローテーション」制度。年次に関係なく利用でき、一人ひとりが能力を最大限に発揮できるチャンスのひとつとなっています。何よりも自主性を重んじる環境の中で、あなたの「自分らしさ」を活かしてみませんか。

アドウェイズの本社オフィス（西新宿）は、「和」がテーマ。壁で使用している和紙やエントランスに掲げられている提灯は、職人さんに依頼し、こだわりのあるデザインとなっています。学生の方々やお客様など様々な人とのビジネスやご縁が生まれるこの空間で、ぜひ皆さんもアドウェイズの社風や想いを感じてください。