(株)アマナの新卒採用・会社概要

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「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創る

★お知らせ★ （2023/02/13更新）

このたびは、弊社ページにご訪問いただきまして誠にありがとうございます！

少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、
ぜひアマナグループへエントリーをお願いいたします。
いずれお目にかかれる日を楽しみにしております。

大切にしていること「人が中心」

「自己実現」が人材育成の根幹にあり、新しい事にどんどんチャレンジする社風。ビジネスを創り支えるのは、個性豊かで多様性のあるスペシャリスト達です。	アマナ（amana）の社名には「man（人）が中心」という意味が込められており、社員にとってアマナは「自己実現の場」であると考えています。自分のなりたい姿に近付くために「こんなことをしたい！」という想いがあれば、自由に発言できる「やりたいこと」に前向きな社風。そのため年次や経験を問わず新しいことにチャレンジでき、自分の強みに変えていけるチャンスの多い環境です。プロデューサーや多種多様なクリエイター、ディレクター、エンジニアなど様々な人が活躍しています。中にはアマナを体現するコーヒークリエイターやパティシエなどのプロフェッショナルも。感性豊かで多様性のあるスペシャリストが集まり、刺激しあって進化し続けることが創造の源であり、全ての提供価値のコアとなっています。 1人1人の「自己実現」を果たすための情熱とこだわりが、これからのアマナを創っていきます。

「自己実現」が人材育成の根幹にあり、新しい事にどんどんチャレンジする社風。ビジネスを創り支えるのは、個性豊かで多様性のあるスペシャリスト達です。

アマナ（amana）の社名には「man（人）が中心」という意味が込められており、社員にとってアマナは「自己実現の場」であると考えています。
自分のなりたい姿に近付くために「こんなことをしたい！」という想いがあれば、自由に発言できる「やりたいこと」に前向きな社風。そのため年次や経験を問わず新しいことにチャレンジでき、自分の強みに変えていけるチャンスの多い環境です。

プロデューサーや多種多様なクリエイター、ディレクター、エンジニアなど様々な人が活躍しています。中にはアマナを体現するコーヒークリエイターやパティシエなどのプロフェッショナルも。感性豊かで多様性のあるスペシャリストが集まり、刺激しあって進化し続けることが創造の源であり、全ての提供価値のコアとなっています。

1人1人の「自己実現」を果たすための情熱とこだわりが、これからのアマナを創っていきます。

会社データ

プロフィール	企業や社会の本質的な価値や課題を見出し、コミュニケーションのコンセプトと企画の構築からアウトプットまで、ワンストップで提供・プロデュースしている国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。私たちアマナグループの武器は豊富なクリエイティブ資源や、年間2万件に及ぶ事例の知見です。スチールや動画（テレビCM、Web動画など）、撮影、CG（3DCG、アパレルCGなど）、Webサイトなどのビジュアル制作を中心に、独自開発したさまざまなクリエイティブサービスやデジタルソリューションを組み合わせることで、あらゆる課題を解決に導きます。総勢400人以上のプロデューサーが、企業のマーケティング（広告・販促・広報など）や事業開発、広告会社など、コミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてニーズに応えるため、トップクラスの表現力と技術力を兼ね備えた300人以上のクリエイター（プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど）と連携し、伝わる形にビジュアライズ（具現化）していきます。お客さまの届けたい想いが伝わり、行動を促すコミュニケーションを創ることが、アマナの使命です。
事業内容	アマナは1979年に広告写真制作会社としてスタートしました。創業以来、広告を中心としたビジュアル制作、コンテンツの企画制作、クリエイティブ素材の販売など、時代の半歩先を行くビジネスモデルやクリエイティブサービスを生み出し続け、幅広いマーケットに対応してきました。現在もその進化は止まることなく、最新技術を導入したバーチャルライブ配信、XR（クロスリアリティ：現実世界と仮想世界を融合すること）コンテンツ・サービスの開発、オウンドメディアへの記事配信サービスなど、最先端のテクノロジーを取り入れた新商材に力を入れています。お客さまの新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略など私たちの手掛ける仕事は多岐にわたっています。アマナの40年以上の歴史のなかで培ったクリエイティブの知見により、コミュニケーションの質と量を変革させ、企業価値を高めることに貢献していますグループが持つ豊富なクリエイティブ資源やネットワークを活用しながら、従来の「広告」の枠にとらわれない幅広い領域のプロジェクトをプロデュースしています。

プロフィール

企業や社会の本質的な価値や課題を見出し、コミュニケーションのコンセプトと企画の構築からアウトプットまで、ワンストップで提供・プロデュースしている国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。

私たちアマナグループの武器は豊富なクリエイティブ資源や、年間2万件に及ぶ事例の知見です。スチールや動画（テレビCM、Web動画など）、撮影、CG（3DCG、アパレルCGなど）、Webサイトなどのビジュアル制作を中心に、独自開発したさまざまなクリエイティブサービスやデジタルソリューションを組み合わせることで、あらゆる課題を解決に導きます。

総勢400人以上のプロデューサーが、企業のマーケティング（広告・販促・広報など）や事業開発、広告会社など、コミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてニーズに応えるため、トップクラスの表現力と技術力を兼ね備えた300人以上のクリエイター（プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど）と連携し、伝わる形にビジュアライズ（具現化）していきます。お客さまの届けたい想いが伝わり、行動を促すコミュニケーションを創ることが、アマナの使命です。

事業内容

アマナは1979年に広告写真制作会社としてスタートしました。創業以来、広告を中心としたビジュアル制作、コンテンツの企画制作、クリエイティブ素材の販売など、時代の半歩先を行くビジネスモデルやクリエイティブサービスを生み出し続け、幅広いマーケットに対応してきました。

現在もその進化は止まることなく、最新技術を導入したバーチャルライブ配信、XR（クロスリアリティ：現実世界と仮想世界を融合すること）コンテンツ・サービスの開発、オウンドメディアへの記事配信サービスなど、最先端のテクノロジーを取り入れた新商材に力を入れています。

お客さまの新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略など私たちの手掛ける仕事は多岐にわたっています。アマナの40年以上の歴史のなかで培ったクリエイティブの知見により、コミュニケーションの質と量を変革させ、企業価値を高めることに貢献しています

グループが持つ豊富なクリエイティブ資源やネットワークを活用しながら、従来の「広告」の枠にとらわれない幅広い領域のプロジェクトをプロデュースしています。

本社郵便番号	140-0002
本社所在地	東京都品川区東品川2-2-43
本社電話番号	03-3740-4011
創業	1979年4月28日
資本金	1億円
従業員	（連結）933名　※2022年1月1日現在
売上高	（連結）17,268百万円　※2020年度12月期実績
事業所	本社：東京都品川区東品川2-2-43 西日本支社：大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7　VORT御堂筋本町3F 九州営業所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F
平均年齢	37歳
関連団体	一般社団法人商用写真検定協会
取得資格	JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) 東京都知事一般建設業許可（般-29）第147674号
グループ会社	(株)アマナ (株)アマナフォトグラフィ (株)アマナイメージズ (株)イエローコーナージャパン (株)ニーズプラス (株)料理通信社 amanacliq Asia Limited amanacliq Shanghai Limited amanacliq Singapore Pte. Ltd.
募集会社一覧	(株)アマナ (株)アマナフォトグラフィ ※(株)アマナにて採用し、募集会社へ出向となります。
募集会社1	(株)アマナ【設立】 1979年4月28日【本社所在地】東京都品川区東品川2-2-43 【事業内容】ビジュアルコミュニケーション事業【資本金】 1億円【売上高】（連結）17,268百万円【従業員】（連結）933名※2022年1月1日現在【事業所】本社：東京都品川区東品川2-2-43 西日本支社：大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 九州営業所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F
募集会社2	(株)アマナフォトグラフィ【設立】 2009年1月【本社所在地】東京都品川区東品川2-2-43 【事業内容】広告を中心とするビジュアル制作事業撮影スタジオ・動画機材レンタル事業【資本金】 6,000万円【売上高】社内規定により非公開【従業員】 57名※2021年4月1日現在業界トップクラスの表現力を持つクリエーター集団。永年にわたり培われた撮影技術はもちろん、産業別に特化したビジュアル制作ノウハウを所有しています。また、ハイエンドな人物撮影に特化した撮影スタジオである「海岸スタジオ」の運営、動画撮影における様々な機材コーディネートを担う「base」の運営を行っています。
沿革	1979年4月実質上の存続会社アーバンパブリシティ（株）創立（ビジュアルコンテンツの企画制作事業開始） 1987年1月ストックフォトの企画販売事業を開始 1991年4月アーバンパブリシティ（株）から（株）イマに商号変更 1997年11月 (株)カメラ東京サービス（形式上の存続会社）と合併、同時に商号を(株)アマナに変更 1999年9月ストックフォトの企画販売事業強化のため、大阪営業所を(株)アイウェストとして子会社化 2004年 7月（株）東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場（7月1日付） 10月共同出資により（株）ニーズプラス設立 2005年 3月撮影部門を独立させ、（株）アキューブ、（株）スプーン、（株）ディップ、（株）ヒュー、（株）ボォワル設立 12月ソリューションアイテム拡充のため、（株）ナブラの株式取得　（子会社化） 2006年 1月企画・デザイン力強化のため、（株）エイ・アンド・エイの株式取得（子会社化） 8月企画・デザイン力強化のため、（株）ミサイル・カンパニーの株式取得　（子会社化） 2007年ストックフォトの企画販売事業を再編し、（株）アマナイメージズに集約（子会社化） TV-CM事業領域拡大のため、（株）ハイスクールの株式取得　（子会社化） 2008年 7月（株）アマナからビジュアルコンテンツの企画制作事業を担う（株）アマナを新設分割、持株会社制に移行（株）アマナの商号を（株）アマナホールディングスに変更 2008年 11月情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO／IEC27001:2005」の認証取得（11月24日付） 12月（株）ミサイル・カンパニーの株式譲渡（持分法適用関連会社） 2009年 1月（株）アマナから企画制作事業の一部を担う（株）アマナインタラクティブを新設分割 10月ビジュアルコンテンツの企画制作事業の一部を担う（株）アマナシージーアイを新設分割 2009年 12月（株）アマナインタラクティブを存続会社として（株）ハイスクールを吸収合併事業区分を「広告ビジュアル制作事業」と「ストックフォト販売事業」に変更 2010年 4月広告ビジュアル制作事業の一部を担う（株）ハイドロイドを新設分割 12月広告の企画制作を担う（株）ワンダラクティブ設立 2011年広告の企画制作事業拡大のため、（株）料理通信社の株式取得　（子会社化） 2012年 1月プラチナプリントを主とした事業拡大のため、Salt Ulbeek社との合弁会社（株）アマナサルト設立 7月広告ビジュアル制作事業の再編により（株）ナブラの商号を（株）ライジンに変更 9月 amanacliq Asia Limited設立 2014年グループ内の営業体制の強化と、戦略的・機動的な経営資源の活用を目的として（株）アマナホールディングスを存続会社として（株）アマナを吸収合併（株）アマナホールディングスを（株）アマナに商号変更 2015年（株）アマナがビジュアル・コミュニケーションにおける人材育成、企業研修の企画・運営を手がける（株）アマナビを設立 2016年グループ内のコンテンツ力強化のため、（株）アマナイメージズを存続会社として（株）ネイチャー＆サイエンスを吸収合併 2017年 10月アジア市場における営業拠点としてamanacliq Asia LImitedの子会社amanacliq Shanghai Limited設立 12月（株）ウエストビレッジコミュニケーション・アーツの株式取得 2018年（株）アマナデザインが高品質なクリエイティブ量産モデルの構築を目指し、（株）サイバーエージェントとの合弁会社、（株）Ca Designを設立（持分法適用関連会社） 2019年 2月（株）XICOの株式取得（持分法適用関連会社）（株）プレミアムジャパンの株式取得（持分法適用関連会社） 12月（株）アマナデザインを存続会社として（株）アマナビ、（株）ウエストビレッジコミュニケーション・アーツ吸収合併 2020年 7月（株）アマナを存続会社として（株）アマナデザインを吸収合併 9月アマナドローンスクールを（株）GEOソリューションズに事業譲渡 2020年 10月アートフォト販売拡大に向けての迅速な意思決定を目的にCCCアートラボ（株）が保有する（株）イエローコーナージャパンの株式を取得し、（株）イエローコーナージャパンを連結対象子会社化 2020年 11月アマナを存続会社として（株）アマナサルト、（株）アマナデザインスタジオ、（株）アマナデジタルイメージング、（株）ワンダラクティブを吸収合併（株）アマナフォトグラフィを存続会社として（株）アキューブ、（株）ヒューを吸収合併

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 20名 5名 25名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 20名 5名 25名

2021年度


対象者	20名	5名	25名
	2021年度


取得者	20名	5名	25名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり (株)アマナ新人研修・制作力研修・階層別研修 (株)アマナフォトグラフィ新人研修・階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり (株)アマナ教育支援…会社指定の講座・セミナーを受講した場合、受講料の会社補助が受けられます。通信教育…会社指定の通信教育講座を無料で受講できます。 (株)アマナフォトグラフィ教育支援…会社指定の講座・セミナーを受講した場合、受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度	制度あり (株)アマナメンター制度 (株)アマナフォトグラフィメンター制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、秋田公立美術大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪芸術大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都造形芸術大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、女子栄養大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡大学、名古屋学芸大学、新潟大学、日本大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、ビジュアルアーツ専門学校、東京デザイナー学院、東京俳優・映画＆放送専門学校、日本工学院専門学校、日本写真芸術専門学校、日本写真映像専門学校
採用実績（人数）	2022年　28名（予定） 2021年　30名 2020年　51名 2019年　35名 2018年　53名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、秋田公立美術大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪芸術大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都造形芸術大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、女子栄養大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡大学、名古屋学芸大学、新潟大学、日本大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、ビジュアルアーツ専門学校、東京デザイナー学院、東京俳優・映画＆放送専門学校、日本工学院専門学校、日本写真芸術専門学校、日本写真映像専門学校

採用実績（人数）

2022年　28名（予定）
2021年　30名
2020年　51名
2019年　35名
2018年　53名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 15名 15名 30名

2020年 24名 27名 51名

2019年 18名 17名 35名


2021年	15名	15名	30名
2020年	24名	27名	51名
2019年	18名	17名	35名

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