最終更新日:2023/5/15

第一屋製パン(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
33億556万7,500円
売上高
243億円(2022年度 連結)
従業員
1,516名(2022年12月期実績)
募集人数
21~25名

“おいしさにまごころこめて”―食卓へ笑顔をお届けするパン作り

“おいしさにまごころこめて”―食卓へ笑顔をお届けするパン作り (2023/05/15更新)

PHOTO

~会社説明会を開催いたします!~
製造職・工機(設備保全)職を募集いたします。
会社説明会にふるってご参加ください。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

第一パンは、「おいしさにまごころこめて」をモットーとし、お客様の期待を超える感動をお届けすることを目指しています。『ポケモンパン』などのロングセラー商品や、幅広い商品展開により、常に誰かの笑顔に繋がる商品を提供しています。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
「おいしさにまごころこめて」をモットーに、それぞれの部門が協力し、毎日フレッシュなパンを届けています。
PHOTO
『アップルリング』や『ポケモンパン』などのロングセラーから、トレンドを取り入れた新商品まで、幅広い商品展開により食卓へ笑顔と幸せをお届けしています。

「おいしさに まごころこめて」、パン作りを通して、食卓へ感動をお届けします。

PHOTO

アップルリングはおかげさまで昨年40周年をむかえました!

 第一屋製パングループは『おいしさに まごころこめて』をモットーにしております。
 当グループは、1947年に創業以来、その時代にあったパンをはじめとする商品やサービスを
提供し続けて参りました。食、生活、価値がめまぐるしく変化してゆく環境の下で、お客様の
選択に対応すべく、商品やサービスの開発に全力で取り組んでおります。
 また長い歴史で培われたロングラン商品が、引き続きお客様に愛されるようブラッシュアップ
に努めております。

会社データ

プロフィール

 第一パンは、「おいしさにまごころこめて」をモットーとし、お客様の期待を超える感動をお届けすることを目指しています。
 1947年創業の長い歴史の中で培われた技術力と商品力をベースにしながら、独自の改善活動によって品質の改善と原価低減を図り、食を通じて社会の発展に貢献しています。また、食生活が多様に変化していく中で、新技術や原料を積極的に取り入れ、お客様目線での商品の提供に取り組んでいます。例えば、『スイートポテト蒸し』では、今までにないしっとり濃密な食感と風味を提供し、パンの新たな可能性を開きました。一方で、『ひとくちつつみ』や『ポケモンパン』といったロングセラー商品も大切にし、常に誰かの笑顔に繋がる商品の提供を目指しています。
 
 第一パンでは、従業員一人ひとりが問題意識をもって、改善し成長することを重視しています。これは製造現場だけでなく、営業や管理部門全てにおいて同様で、そのための人材育成にも注力しています。
 特に若手育成のための製パン基礎研修や、フォロー研修、階層別研修など、その時に必要なプログラムを提供することで、成長のバックアップをしています。
 一人ひとりが改善の主役となって活躍できる会社、それが第一パンです。

 パンの知識がなくても大丈夫です。既存の価値観に捉われない変革する勇気と、パンへの好奇心があれば、先輩たちがみっちり鍛え上げてくれます。

事業内容
パン・和洋菓子等の食品製造、及び販売
本社郵便番号 187-8611
本社所在地 東京都小平市小川東町3丁目6番1号
本社電話番号 042-348-0211(代表)
創業 1947年6月2日
資本金 33億556万7,500円
従業員 1,516名(2022年12月期実績)
売上高 243億円(2022年度 連結)
事業所 本 社/東京都小平市
工 場/小平工場、高崎工場、金町工場、大阪空港工場
営業所/長野営業所、岡山営業所、新潟営業所、名古屋営業所 、横浜営業所
関連会社 スリースター製菓(株)
(株)ファースト・ロジスティックス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 7名 11名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 3名 7名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.5%
      (133名中10名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・通信教育制度
・階層別研修(新卒者フォロー研修、新任役職者研修、リーダー研修など)
・パン技術研究所への派遣制度
・製パン基礎研修
・OJT教育制度
その他、部門ごとに必要な研修を行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
パン製造技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年(予)
----------------------------------------------
大卒   36名  18名  15名
採用実績(学部・学科) 農学部、生物資源科学部、工学部、理工学部、理学部、生命科学部、海洋科学部、応用生物科学部、生活科学部、バイオサイエンス学部、応用バイオ科学部、バイオニクス学部、生物産業学部、生物理工学部、食環境科学部、創造工学部、家政学部、栄養学部、健康栄養学部、文理学部、商学部、法学部、経済学部、経営学部、文学部、産業社会学部、メディア学部、国際関係学部、外国語学部、学芸学部、芸術学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 11 7 18
    2021年 20 16 36
    2020年 12 5 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 18
    2021年 36
    2020年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 4
    2021年 10
    2020年 4

先輩情報

文系出身ですが、製造部門でパンの土台を作っています
M.Y
2019年入社
近畿大学
経済学部 卒業
大阪空港工場 製造グループ
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp55733/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

第一屋製パン(株)【東証スタンダード市場上場】と業種や本社が同じ企業を探す。
第一屋製パン(株)【東証スタンダード市場上場】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
  1. トップ
  2. 第一屋製パン(株)【東証スタンダード市場上場】の会社概要