採用データ
大きな人になろう。
| 初任給 | 2022年度実績額 ● 総合職社員
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| 昇給・賞与 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回（7、12月） | ||||||
| 勤務時間 |
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| 休日 |
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| 休暇 | 年次有給休暇
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| 福利厚生 | 社宅・独身寮完備、各種社会保険、ベネフィット・ステーション（宿泊補助）、財形貯蓄、持株会、退職手当制度、年休積立制度等 | ||||||
| 教育制度 | 内定者教育、新入社員教育、階層別教育（フォローアップ研修、入社3年目研修、中堅社員研修、係長研修、課長研修、部長クラス研修）、法定資格取得制度、通信教育、財団法人国際資源大学校への派遣、研究機関への派遣等 |