ダイアモンドヘッド(株)

【多様性とベンチャー気質と成長環境】
ダイアモンドヘッドは多様性に溢れたスタッフが働いているIT企業です。日本国内外のUターン/Iターン採用を積極的に実施しています。インターンシップ採用も行っており留学生の受け入れも行っています。服装や髪形は自由です、面接は私服にて行っています。今でもベンチャー気質が引き継がれており、風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。入社して2年間を新卒研修とOJT期間と位置付けるなど、成長を常に意識した組織体制を強化し続けています。

【役割で動く若手が活躍しやすい組織体制】
オフィスは席を自由に移動できるフリーアドレス制です。ノートPCが支給されプロジェクトの状況や仕事内容に合わせて席を変更して業務します。机には備え付けのディスプレイが設置してあります。フラットな組織体制の中で柔軟に役割を変動させる役割ベースでの開発体制です。プロジェクトの状況に応じてプロジェクトリーダーや開発者やシステムエンジニアなどに役割が変化します。役職ではなく役割で仕事をするため、年功序列ではなく入社してすぐの若い人でも活躍できる環境です。

【世界基準の開発でECのテックカンパニーを目指す】
私たちは北海道・札幌に根を張った組織として世界のデファクトスタンダード（標準技術）を意識した世界基準の開発を心掛け「世界基準の技術」「東京基準の仕事」を札幌で実現するテックカンパニーを目指しています。また、2018年からプロサッカークラブである北海道コンサドーレ札幌のオフィシャルトップパートナーを継続し、2021年夏からはプロバスケットボールのクラブチームであるレバンガ北海道のオフィシャルトップパートナーになりました。本社を東京から札幌へ移転した中で、地域クラブチームを通じた地域への貢献に合わせ、同じく北海道は札幌で暮らす方々と喜びや感動を共に分かち合いたいと思っています。