業種 |
建設
輸送機器/設備・設備工事関連/その他製造/商社(インテリア) |
---|---|
本社 |
長崎
|
直近の説明会・面接 |
---|
【総合職】大卒・大学院卒 | 11~15名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 178名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】船舶 総合職(施工管理・設計)(2)【正社員】建設 総合職(施工管理・設計) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】船舶 総合職(施工管理・設計)
船舶部門の施工管理者として、工事関係者との打合せや資材の発注管理業務などを従事していただきます。その後は営業、設計など総合職としての様々な業務を行い経験を積んで頂きます。 (2)【正社員】建設 総合職(施工管理・設計) 建設部門における下記職種の採用となります。建築施工管理、内装施工管理、内装設計の業務に従事していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】船舶 総合職(施工管理・設計)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】建設 総合職(施工管理・設計) 専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】船舶 総合職(施工管理・設計)
北海道、宮城、神奈川、新潟、静岡、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、海外 (2)【正社員】建設 総合職(施工管理・設計) 福岡、長崎 |
勤務時間 | (1)【正社員】船舶 総合職(施工管理・設計)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) (2)【正社員】建設 総合職(施工管理・設計) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:建設部門において建築施工管理は8:00~17:00が勤務時間となります |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビからエントリーしてください
↓ ■会社訪問、オンライン説明会を受付しております。説明会予約フォームよりご予約ください。 ↓ ■書類選考→一次選考(適性検査・面接)→二次選考(面接) → 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】船舶 総合職(施工管理・設計)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:186,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 備考:船舶部門の勤務地は九州、中国、四国、関越、東北、北海道の各地となります。別途勤務地手当10,000円~18,000円を支給します。 (2)【正社員】建設 総合職(施工管理・設計) 専門/高専 卒業見込みの方 月給:186,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 備考:建設部門の勤務地は福岡または長崎となります。福岡の場合、別途勤務地手当10,000円を支給します。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】船舶 総合職(施工管理・設計)(2)【正社員】建設 総合職(施工管理・設計)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅補助:41,000円~57,000円 備考:勤務地毎に記載の範囲内で住宅補助を支給します。 |
昇給 | (1)【正社員】船舶 総合職(施工管理・設計)(2)【正社員】建設 総合職(施工管理・設計)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】船舶 総合職(施工管理・設計)(2)【正社員】建設 総合職(施工管理・設計)
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】船舶 総合職(施工管理・設計)(2)【正社員】建設 総合職(施工管理・設計)
完全週休2日制(土日) 工事工程により月1~休日出勤あり 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:赴任・転勤休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度(選択制DC)、クラブチーム観戦チケット等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】船舶 総合職(施工管理・設計)(2)【正社員】建設 総合職(施工管理・設計) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年2月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.7年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:キャリア開発に必要な検定費用などを補助します。
(例1)一級建築士 最大130万円 (例2)一級建築施工管理技士 最大30万円 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年一回キャリアに関する面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:部門毎の専門知識を問う試験などを随時実施 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.4時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月22日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
赴任・転勤費用 | 赴任や転勤・転居にかかる実費は会社にて負担します。また、転勤支度金として都度70,000円~支給します。
|
---|---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、参加URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。