海光電業(株)の新卒採用・会社概要

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東京・恵比寿に本社がある、電線・ケーブルや照明機器などの電設資材の商社です。

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【恵比寿本社】会社説明会を開催します！（2023/05/18更新）

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会社紹介記事

電線・ケーブルを主体に照明、ネットワーク機器も扱う海光電業。売上は2020年度から300億円台となり、業績は堅調に推移しています 1年目の社員に求められるのはスピードではなく協調性と確実性。上司・先輩のサポート役としてお客様と接しながら信頼関係を築き、商品知識を蓄えていく。

: 電線・ケーブルを主体に照明、ネットワーク機器も扱う海光電業。売上は2020年度から300億円台となり、業績は堅調に推移しています

: 1年目の社員に求められるのはスピードではなく協調性と確実性。上司・先輩のサポート役としてお客様と接しながら信頼関係を築き、商品知識を蓄えていく。

首都圏の大型物件で高いシェアを誇る電設資材の専門商社。原動力は社員の和と笑顔です

歌唱力抜群で還暦記念にCDデビューも果たした神山社長。	【社会貢献性の高いニーズに全力で応えています】海光電業は電設資材の専門商社です。創業以来、当社の柱になっているのは、マンションやオフィスビル、鉄道、高速道路など、学生の皆さんにも身近な場所で使われている電線・ケーブル類で、国内では首都圏の大型物件について高いシェアを維持。近年はマンションの新築工事、オフィスビルや学校などの耐震補強工事に伴うニーズの増大に全社員の力を結集して対応。大規模なメガソーラー（太陽光発電）施設、携帯電話基地局の増設工事など、社会貢献性の高い全国規模の事業にも積極的に取り組み、業績も堅調に推移しています。【お互いに価値観を尊重して笑顔でひとつになれるのが強みです】そんな当社の経営理念は「誠実・信用・奉仕」の精神で、お客様である電気工事会社および仕入先メーカーとの信頼関係を築き、顧客満足度の向上に務めること。そして刻々と変化する市場にいち早く対応し、創造力と活力のある企業への変革を推進することです。そのために最も大切なのは、揺るぎない基盤を築き、全社員の安定した生活を維持すること。それが社会貢献につながると考えています。私自身の信条は「明るく　健康　和」です。業績が好調でも社内の雰囲気が沈んでいては意味がありません。様々な社員がいれば、仕事に対する価値観は違って当然です。それをお互いに尊重して笑顔でひとつになれるのが当社の良さであり、業績に表れていると思っています。＜代表取締役社長　神山欣也＞

歌唱力抜群で還暦記念にCDデビューも果たした神山社長。

【社会貢献性の高いニーズに全力で応えています】

海光電業は電設資材の専門商社です。創業以来、当社の柱になっているのは、マンションやオフィスビル、鉄道、高速道路など、学生の皆さんにも身近な場所で使われている電線・ケーブル類で、国内では首都圏の大型物件について高いシェアを維持。近年はマンションの新築工事、オフィスビルや学校などの耐震補強工事に伴うニーズの増大に全社員の力を結集して対応。大規模なメガソーラー（太陽光発電）施設、携帯電話基地局の増設工事など、社会貢献性の高い全国規模の事業にも積極的に取り組み、業績も堅調に推移しています。

【お互いに価値観を尊重して笑顔でひとつになれるのが強みです】

そんな当社の経営理念は「誠実・信用・奉仕」の精神で、お客様である電気工事会社および仕入先メーカーとの信頼関係を築き、顧客満足度の向上に務めること。そして刻々と変化する市場にいち早く対応し、創造力と活力のある企業への変革を推進することです。そのために最も大切なのは、揺るぎない基盤を築き、全社員の安定した生活を維持すること。それが社会貢献につながると考えています。
私自身の信条は「明るく　健康　和」です。業績が好調でも社内の雰囲気が沈んでいては意味がありません。様々な社員がいれば、仕事に対する価値観は違って当然です。それをお互いに尊重して笑顔でひとつになれるのが当社の良さであり、業績に表れていると思っています。
＜代表取締役社長　神山欣也＞

会社データ

プロフィール	【ミッション】新しいビル、マンションなどが建てられる時、そこは私たちの活躍の舞台です。各種電線・ケーブルの提案だけでなく、明かりを灯すために必要な照明機器・配線器具の販売、インターネットなどのネットワーク環境や太陽光発電所の構築を行うことで、社会に必要なインフラ整備を担っています。【特　色】独立系商社としての強みを活かし、商材の仕入先となるメーカーは300社以上。日本の代表的電線・ケーブルメーカーだけでなく、特色ある製品を製造する多くの内外のメーカーと取引があるので、お客様の色々なニーズ・要望にお応えすることができます。多くの有力電気工事会社を得意先として有し、特に首都圏における大型ビルや施設に対する納入シェアが高いので、仕事のやり甲斐が大きいと言えます。東京都渋谷区恵比寿で創業して、70年を迎えました（2019年3月。但し本社建替えの為、2017年5月まで品川区西五反田にて営業）B to B企業として一般には地味な会社かもしれませんが、地元に密着した企業として親しまれているだけでなく、近年は名古屋、仙台、九州（福岡）に営業網を広げるダイナミックさも知ってほしいと思います。自由闊達で、人を大事にするAt Homeな社風は、社員の高い定着率を生んでいます。野球やフットサルといったスポーツやバンド演奏といった、仕事以外の活動が活発なことや年に1回全国の社員が一堂に会する創立記念行事も当社の魅力です。
事業内容	＜電設営業部門＞ビル、マンション、商業施設、工場、テーマパーク、プラントや太陽光発電所等で使用する電線・ケーブルを電気工事会社に販売します。＜電材営業部門＞同様に照明機器、電灯動力盤、キュービクル式高圧受電盤等の電材を販売し、防火区画処理工事も請け負います。＜情報通信部門＞情報通信に係る電線や機器を販売し、ネットワーク工事を提供します。＜機器電線（ハーネス加工）部門＞機械メーカーのニーズに合わせた機器用電線を販売し、その仕様に応じた加工品を制作します。＜工事請負部門＞電気工事や電気通信工事を請け負い、協力会社と共に実施します。

プロフィール

【ミッション】
新しいビル、マンションなどが建てられる時、そこは私たちの活躍の舞台です。各種電線・ケーブルの提案だけでなく、明かりを灯すために必要な照明機器・配線器具の販売、インターネットなどのネットワーク環境や太陽光発電所の構築を行うことで、社会に必要なインフラ整備を担っています。

【特　色】
独立系商社としての強みを活かし、商材の仕入先となるメーカーは300社以上。日本の代表的電線・ケーブルメーカーだけでなく、特色ある製品を製造する多くの内外のメーカーと取引があるので、お客様の色々なニーズ・要望にお応えすることができます。

多くの有力電気工事会社を得意先として有し、特に首都圏における大型ビルや施設に対する納入シェアが高いので、仕事のやり甲斐が大きいと言えます。

東京都渋谷区恵比寿で創業して、70年を迎えました（2019年3月。但し本社建替えの為、2017年5月まで品川区西五反田にて営業）B to B企業として一般には地味な会社かもしれませんが、地元に密着した企業として親しまれているだけでなく、近年は名古屋、仙台、九州（福岡）に営業網を広げるダイナミックさも知ってほしいと思います。

自由闊達で、人を大事にするAt Homeな社風は、社員の高い定着率を生んでいます。野球やフットサルといったスポーツやバンド演奏といった、仕事以外の活動が活発なことや年に1回全国の社員が一堂に会する創立記念行事も当社の魅力です。

事業内容

＜電設営業部門＞
ビル、マンション、商業施設、工場、テーマパーク、プラントや太陽光発電所等で使用する電線・ケーブルを電気工事会社に販売します。

＜電材営業部門＞
同様に照明機器、電灯動力盤、キュービクル式高圧受電盤等の電材を販売し、防火区画処理工事も請け負います。

＜情報通信部門＞
情報通信に係る電線や機器を販売し、ネットワーク工事を提供します。

＜機器電線（ハーネス加工）部門＞
機械メーカーのニーズに合わせた機器用電線を販売し、その仕様に応じた加工品を制作します。

＜工事請負部門＞
電気工事や電気通信工事を請け負い、協力会社と共に実施します。

本社郵便番号	150-8502
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿南1-11-15　恵比寿KDビル
本社電話番号	03-3713-7166
創業	1949年3月5日
設立	1967年4月1日
資本金	8,000万円
従業員	228名内、男子137名、女子91名（2023年1月現在）
売上高	354億円（2022年1月期実績）
売上高推移	300億円（2021年1月期実績） 324億円（2020年1月期実績） 274億円（2019年１月期実績） 253億円（2018年1月期実績） 245億円（2017年1月期実績） 285億円（2016年1月期実績） 284億円（2015年1月期実績） 271億円（2014年1月期実績）
事業所	本社／東京都渋谷区恵比寿南川崎事業所(川崎営業所・システム機器部・業務部)／神奈川県川崎市幸区小倉関西支店／大阪府大阪市東成区大今里西中部支店／愛知県名古屋市西区上名古屋九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅南茨城営業所／茨城県古河市尾崎仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁の目北町北関東営業所／埼玉県さいたま市大宮区宮町広島営業所／広島県広島市南区東雲岡山営業所／岡山県岡山市南区豊成
株主構成	(株)海光海光電業社員持株会　他
主な取引先	設備工事会社／きんでん、九電工、HEXEL Works、東光電気工事、三栄電気工業、新生テクノス、雄電社、西部電気建設　他電気機器メーカー／東芝テックソリューションサービス、東芝ソシオシステムズ　他情報通信／京セラコミュニケーションシステム、開発電子技術、富士通ネットワークソリューションズ　他プラント会社他／日立プラントコンストラクション、日立製作所　他
関連会社	(株)海光
平均年齢	男子　44.6歳、　女子　35.6歳、　合計　40.9歳（2023年1月時点）
平均勤続年数	男子　13.58年、　女子　10.10年、　合計　12.19年（2023年1月時点）
沿革	1949年 3月創業 1962年 7月大阪営業所開設 1967年 4月海光電業(株)設立 1970年 6月川崎事業所（配送センター）開設 1970年11月茨城営業所（現在）開設 1981年 8月川崎営業所開設 1996年12月大阪営業所を建替え、大阪支店と改称 2008年 1月名古屋営業所開設 2011年 2月仙台営業所開設 2012年12月九州営業所開設 2014年 9月本社を建替えのため品川区五反田に移転 2015年 9月四国営業所開設 2017年 1月北関東営業所開設 2017年 4月岡山営業所、広島営業所開設 2017年 5月本社新社屋完成につき渋谷区恵比寿へ移転 2019年 7月四国営業所、岡山営業所統合 2020年 4月大阪支店から関西支店へ、名古屋営業所から中部支店へ名称変更 2021年 4月中部支店を西区上名古屋に移転 2021年 4月九州営業所から九州支店へ名称変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.7時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2021年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 4名 0名 4名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 4名 0名 4名

2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.1%
  （64名中2名）
- 2021年度


対象者	4名	0名	4名
	2021年度


取得者	4名	0名	4名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修入社後、本社にて約1週間の研修を実施します。（商品知識などの座学、ビジネスマナー研修など）その後、配属先の各部署でOJT研修となります。 ※入社前の研修はございません。 ■その他・ビジネススキル研修総合職の新人対象で、約半年間（月1～2回）外部の研修に参加していただく研修です。・営業力強化研修取引先のメーカー主導による商品知識の勉強会や工場見学などを随時実施しています。・管理職、マネージメント研修管理職の方向けに様々な内容の研修を随時実施しています。・その他状況に応じた研修など入社時に商品知識がなくても大丈夫です！研修でフォローしますのでご安心ください。
自己啓発支援制度	制度あり会社が認める資格取得に関する受講費・研修費の支援および資格取得後の特別手当支給制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり会社が認める資格取得に関する受講費・研修費の支援および資格取得後の特別手当支給制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大分大学、大手前大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、北海道教育大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和光大学
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年 ---------------------------------------------------------------- 大卒　　　11名　　　10名　　　 7名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大分大学、大手前大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、北海道教育大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和光大学

採用実績（人数）

　　　　 2020年　　2021年　　2022年
----------------------------------------------------------------
大卒　　　11名　　　10名　　　 7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 3名 4名 7名

2021年 5名 5名 10名

2020年 7名 4名 11名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 7名

2021年 10名

2020年 11名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 0名

2021年 0名

2020年 0名


2022年	3名	4名	7名
2021年	5名	5名	10名
2020年	7名	4名	11名

取材情報

キャリアが浅くても責任ある仕事を任せてもらえるから、成長が早くてやりがいも大きい: 建物づくりを支える専門商社で働くやりがいとは？

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海光電業(株)

業種

基本情報

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会社データ

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