RECRUIT 新卒採用募集要項
2024年度 新卒採用情報
［ 募集要項 ］
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3箇月） （契約期間の定めなし 但し定年は60歳） |
|---|---|
| 採用職種 |
技術職
|
| 採用人数 | 15名程度 |
| 応募資格 | 2023年4月から2024年3月までに以下の学校を卒業または修了（見込み）の方、若しくは2020年4月から2023年3月までに以下の学校を卒業・修了された方 （1）大学院 （2）大学 （3）高等専門学校、短期大学 |
| 採用予定学部・学科 | 技術職：土木分野を主とした理工系学部・学科 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日 7時間40分 コアタイム無し） （休憩は11:30～13:30の間で60分） （業務の都合により時間外労働があります） |
| 初任給 | （参考）2022年度新卒者月給実績 大学院修了者 本社勤務：233,585円、支店勤務：203,900円 大学卒業者 本社勤務：216,795円、支店勤務：189,300円 高専・短大卒業者 本社勤務：200,465円、支店勤務：175,100円 （初任給調整手当 一律6,000円、本社勤務者は都市手当（基本給の15%）を含む） |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当など |
| 勤務地 | 本社 東京都品川区 支店 宮城県仙台市、群馬県高崎市 など |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始等、年次有給休暇（入社時に15日、以後勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日）、慶弔休暇 など |
| 社内制度・福利厚生 | テレワーク、育児・介護休職、短時間勤務制度、各種社会保険、退職金、クラブ活動、レクリエーション活動、資格取得支援、通信教育援助、独身寮、住宅援助金 など |
| 教育・研修制度 | 階層別研修（新入社員研修、フォローアップ研修、昇職者研修 など） 技術研修 （鉄道技術研修、設計実務研修、ＣＡＤ研修、安全基礎研修、現場見学会 など） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：あり（執務室内原則禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙用スペースあり |
［ 採用の流れ ］
- STEP 1エントリー
- ▶︎ マイナビ2024のWeb エントリーシステムに必要事項を記入して、
「エントリー」もしくは「会社説明会予約」を行ってください。 - STEP 2応募書類提出・書類選考
- 卒業/修了（見込）証明書書および成績証明書について、応募時点で学校等の都合で発行できない場合は、その旨を記載したメモ等を同封の上一旦応募し、お手数ではございますが、準備出来次第あらためてお送りください。
- STEP 3適性検査
- STEP 4面接試験
- 応募書類の提出は、当社の指定する複数の締切日に間に合うようにご提出ください。締切日の選択は自由です。提出時期による有利・不利はありませんが、募集人数に達した場合は採用を締切る可能性がありますので、早い段階での提出をお勧めします。締切日は弊社マイナビページにてご確認ください。
- 応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。また個人情報につきましては、プライバシー保護の観点から管理・運営に細心の注意を払い、採用活動以外の目的には使用いたしません。
お問い合わせにつきましては、こちらからお願いいたします。
〒141-0033
東京都品川区西品川一丁目1番1号
大崎ガーデンタワー 14階
JR東日本コンサルタンツ株式会社
企画部 採用担当 天沼（アマヌマ）・外山（トヤマ）
E-mail：saiyou@jrc.jregroup.ne.jp
TEL：03-5435-7613