プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/住宅 |
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| 本社 |
静岡
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒・営業職 | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 387名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】不動産売買営業(2)【正社員】不動産賃貸管理営業(3)【正社員】介護施設紹介相談員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】不動産売買営業
不動産の"売りたい人"と、"買いたい人"の双方のニーズを最大限叶えられるよう提案、コンサルティングをしていく仕事 。人生で一番高価な買い物と言われる不動産の売買に携わります。 (2)【正社員】不動産賃貸管理営業 賃貸住宅経営のサポート及びリロケーション業務を行なうだけでなく、新規事業である”コインパーキング運営”にも関わります。 (3)【正社員】介護施設紹介相談員 介護施設を探されている方と居者を探されている企業を、結びつける仕事。紹介施設の提携営業。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】不動産売買営業(2)【正社員】不動産賃貸管理営業(3)【正社員】介護施設紹介相談員
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】不動産売買営業(2)【正社員】不動産賃貸管理営業(3)【正社員】介護施設紹介相談員
静岡 備考:浜松駅南店(浜松市中区)・浜松ささがせ店(浜松市東区)・静岡稲川店(静岡市駿河区)・静岡流通通り店(静岡市葵区)・富士永田町店(富士市)・沼津バイパス店(沼津市)・アルハウス(浜松市南区) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】不動産売買営業(2)【正社員】不動産賃貸管理営業(3)【正社員】介護施設紹介相談員
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):9時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 |
| 採用ステップ&スケジュール | ●エントリー
リクナビからエントリー下さい。 ▼ ●会社説明選考会の参加申込 当社ページの説明会イベント情報から御希望の日程で参加エントリーをお願いします。 ▼ ●会社説明選考会 、適正検査、筆記試験等 必ず事前にオープンES提出をお願いします。 ▼ ●個別面接 ▼ ●役員面接 ▼ ●最終面接 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】不動産売買営業(2)【正社員】不動産賃貸管理営業(3)【正社員】介護施設紹介相談員
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,939円(一律手当含む) ※基本給:174,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】不動産売買営業(2)【正社員】不動産賃貸管理営業(3)【正社員】介護施設紹介相談員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:26,439円(固定給に含む) 備考:※事業場外労働時間制適用、時間外20時間分を一律営業手当として支給 (みなし時間:1日9.0時間) 業績・家族・住宅・資格・レンタル車 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】不動産売買営業(2)【正社員】不動産賃貸管理営業(3)【正社員】介護施設紹介相談員
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】不動産売買営業(2)【正社員】不動産賃貸管理営業(3)【正社員】介護施設紹介相談員
年3回 備考:夏季・冬季・決算 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】不動産売買営業(2)【正社員】不動産賃貸管理営業(3)【正社員】介護施設紹介相談員
週休2日制(水、第1・2・3木曜日、但し、企業カレンダーによる) 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※※入社時に、入社年度で使用できる10日分付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備、全国会員ホテルを格安利用(エクシブ)・各種クラブ・同好会、社内旅行、借上社宅、資格取得祝金制度、資格取得支援制度、遺児育英年金、遺児奨学金制度 など 【2023年度より新設制度】 ★奨学金支援制度 利用する条件は、 貸与型の奨学金であること (日本学生支援機構、地方公共団体の奨学金を原則) ★休日日数の増加 2022年度まで103日 → 2023年度より115日 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産売買営業(2)【正社員】不動産賃貸管理営業(3)【正社員】介護施設紹介相談員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:【内容】入社前海外住宅視察研修(海外の住宅文化を学ぶ) 入社前研修(社会に出る前の心構えとビジネスマナー) 新入社員導入研修(住宅関連知識の習得および不動産業関連の知識習得) 若手社員研修(3年生までが対象、業務知識の習得度の確認と知識アップ研修) | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:【内容】宅建資格取得に向けた社内研修の実施(外部講師招聘、合格時には、研修費用免除) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:【内容】年に1回、役員または事業部長とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:【内容】スムストック住宅販売士・住宅ローンアドバイザー(不動産売買営業対象) | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | Zoomオンラインで説明会を実施します。
説明会画面より、参加予約をお願いします。 予約された方には、ミーティングID等の情報を送信いたします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。