最終更新日:2023/5/17

受付締切間近 のコースあり

(株)キャン【Samansa Mos2 / Samansa Mos2 blue / ehka sopo / Te chichi / Te chichi TERRASSE / Lugnoncureなど】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(その他小売)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都、岡山県
資本金
5,000万円
売上高
2021年度 会社規定により非公開
従業員数
1,219名(2021年9月末時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

業界内でも圧倒的に歴史の長いブランドを有している当社。全国に約470店舗を展開しており、結婚や出産後、育児中でも安心・安定した働き方ができる制度も整っています。

  • 受付締切間近 のコースあり

★エントリー受付終了締切間近★【就活アドバイス有】オンライン会社説明会全日程予約受付中! (2023/05/17更新)

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こんにちは。
株式会社キャン 新卒採用担当です。

2024年度卒の新卒のオンライン会社説明会ご予約受付を開始しております。
会社説明会のご予約はマイナビ2024から
当社にエントリー後にメールでお届けいたします採用「MyPage」より
受け付けております。

会社説明会は全てオンラインで開催いたします。
なお、現時点で予定している会社説明会は下記日程で全てとなります。


【通常会社説明会のご案内】
◆日程
5月26日(金)13時30分~15時00分/16時00分~17時30分



まずはぜひ会社説明会のご予約お待ちしております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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幅広い層の顧客に支持されているキャンの主力ブランド「Samansa Mos2」。ナチュラルで温もりある世界観は、そのまま同社の社風や社員の人柄にも通じている。
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「Samansa Mos2」以外にも、働く女性に向けた上品な可愛いらしさがある「Te chichi」や、若年層をターゲットにした「ehka sopo」など、幅広いブランドを展開。

社員、関係各社、お客さま……すべての存在の“セカンドファミリー”であり続けたい

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キャンの商品価値やブランドの世界観をつくるのは「人」。すべての基点である「人」との信頼関係を当社は重視しており、この考えに共感しあう社員が集っている。

(株)キャンは、「Samansa Mos2」「ehka sopo」「Te chichi」など10ブランドを、全国に約470店舗展開しています。当社の強みは、誕生して36年を迎えた業界内で圧倒的に長い歴史のある安定した人気を誇るブランドを有していること。また、レディースブランドを軸にキッズや生活雑貨も扱っており、2017年にはメンズブランドも誕生しています。

当社は経営理念に、「セカンドファミリー」という言葉を掲げています。ファーストファミリーは自分の家族。取引先企業や当社スタッフ全員をセカンドファミリーと定義しています。そして、お客さまに対しても、第二の家族のように接するよう心がけています。
オンラインショップや通販が主流となりつつある時代に、当社があえて実店舗を大切にすることで業績を伸ばし続けているのは、そこにお客さまとの大切なご縁があると考えているから。そして、楽しい空間を作り出し、コーディネート提案など商品だけではない付加価値を提供できるのは、すべて店舗スタッフの力があってこそ。人の可能性を重んじ、そのつながりを大切にする社風がしっかり根付いています。

安定した経営状態があるので、キャリアに対する支援も豊富。成長段階に応じた各種研修制度を整えているほか、OJTでは、新人に親身になって寄り添いサポートする文化が根付いているので、安心して成長していける環境です。また、半年に一度の意識調査、社内公募制度を通じて、個々のキャリア形成も積極的に支援。成長意欲のある方、自分のやりたいことを発信している人には、迅速かつ積極的にそのチャンスを付与しています。

多くのブランド、店舗展開をするなかで、私たちが大切にしていることは「服を着ることだけでなく、生活そのものを楽しむ」というコンセプト。お客さまにより良いライフスタイルを提案する会社として、社員の働きやすい制度・環境づくりにも非常に力を入れています。就業時間の管理や有給休暇取得の促進、ライフステージに合った各種制度だけでなく、2019年度からは地域限定職も導入。今後もより一層、「多様な人材が自分らしく働ける会社」をめざしていく所存です。
(人事担当)

会社データ

プロフィール

業界内でもトップクラスの成長を見せている当社。
「Samansa Mos2」「ehka sopo」「Te chichi」「Te chichi TERRASSE」などレディースブランドを中心に子ども服、生活雑貨まで幅広く扱っています。
ただ洋服・雑貨の販売をするだけでなく親密で信頼し合える 「家族の次に大切な関係=セカンドファミリー」を築いていくことが私たちのグループ理念。
その関係を社員同士、関係各社、お客様へも広げ続けています。

お客様ともセカンドファミリーの関係性を築いていくことができるように、店舗では「顧客満足」の先を行く「Customer Delight!
(顧客感動)」を感じていただけるような、そのお客様だけに向けた接客を心掛けています。

また従業員のみなさんが安心して長く働くことができる、働きやすい職場環境作りにも力を入れている当社。
2019年度より地域限定職の導入をし、転勤がなく地域に根付いた働き方をすることも可能に。
月の残業時間も月間10時間未満とワークライフバランスを取りやすい職場環境です。また、残業だけではなく休暇の制度も充実。年間の115日(月9日~11日)の公休とは別に、最大7連休が取得できるライフスタイル休暇(有給休暇促進制度)の導入をしています。
産休・育休の取りやすい環境で、結婚・妊娠・出産してからも長く働くことが出来る環境が整っております。(産休育休取得率100%※2021年度実績)

会社として大きく成長をしていくだけではなく、時代のニーズに応え様々な視点から働きやすい職場環境作りをしている当社とともに成長をしていきましょう!!

事業内容
衣料品(メンズ・レディース・キッズ)及び雑貨類等アパレル全般の
企画・製造・卸・小売販売・ショップ運営

【ブランド別取り扱い店舗数】
◆Samansa Mos2 / 312店舗
◆Samansa Mos2 home's / 174店舗
◆Et grenier by Samamsa Mos2 / 21店舗
◆Samansa Mos2 blue / 207店舗
◆Samansa Mos2 Lagom / 81店舗
◆ehka sopo / 95店舗
◆Melan Cleuge / 6店舗
◆Te chichi / 90店舗
◆Te chichi TERRASSE / 77店舗
◆Lugnoncure / 148店舗
(計479店舗 2021年1月末時点)

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現在のブランド数は合計10ブランド。2017年に新たにメンズの取り扱いも始まりました。

本部郵便番号 136-0072
本部所在地 東京都江東区大島2丁目2-1 7階
電話番号(人事部直通) 03-6773-4643
本社郵便番号 700-0903
本社所在地 岡山県岡山市北区幸町2-8
設立 1964年4月
資本金 5,000万円
従業員数 1,219名(2021年9月末時点)
売上高 2021年度 会社規定により非公開
売上高推移 2020年度 287億円(前年比:79.0%)
2019年度 363億円(前年比:106.1%)
2018年度 342億円(前年比:106.2%)
2017年度 322億円(前年比:110.3%)
2016年度 292億円(前年比:113.6%)
2015年度 257億円(前年比:110.3%)
2014年度 233億円(前年比:118.3%)
2013年度 197億円(前年比:102.6%)
2012年度 192億円(前年比:109.7%)
2011年度 175億円
事業所 本 社/岡山(岡山市)
本 部/東京(江東区)
営業所/大阪(大阪市)
店 舗/全国
ブランド紹介 【直営ブランド】
 ≪カジュアル事業部≫
 Samansa Mos2(サマンサ モスモス)
 Samansa Mos2 home's(サマンサ モスモス ホームズ)
 Samansa Mos2 blue(サマンサモスモス ブルー)
 Samansa Mos2 Lagom(サマンサモスモス ラーゴム)
 Et grenier by Samansa Mos2(エ グルニエ バイ サマンサ モスモス)
 ehka sopo(エヘカソポ)
 Melan Cleuge(メラン クルージュ)

 ≪タウン事業部≫
 Te chichi(テチチ)
 Te chichi TERRASSE(テチチテラス)
 Lugnoncure(ルノンキュール)
ブランドコンセプト 【Samansa Mos2】
"着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと"
ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランド。ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。

【Samansa Mos2 blue】
"暮らしの中で楽しむdaily wear"
blue=インディゴブルー。デニムやチノなどのワークアイテムに合うwearをキーワードに、大人の女性をターゲットにした長く着られるbasicカジュアルにトレンドをプラスした展開。
自分になじむものがいい…
肩肘張らないおしゃれがしたい…
そんなニーズに応えながら、様々なライフスタイルシーンを想像した「暮らしの中で楽しむdaily wear」を提案していくブランドです。

【Samansa Mos2 Lagom】
"こどもたちのかわいい笑顔が映える服"
フレンチベーシックに遊び心とトレンド感をさりげなく取り入れた、心地よいキッズウェア。こども本来の可愛らしさを引き立てるシンプルでナチュラルなデザインをベースに、シーズンエッセンスをほどよくmix。毎日の生活に溶け込み、happyな気持ちにさせてくれる「お気に入り」。着心地の良さを大切に、こどもたちの笑顔に似合うウェアを提案します。

【Et grenier by Samansa Mos2】
好きなものに囲まれた空間で好きなモノを身につけて
リラックスした時間を楽しんでほしい、
そんな思いを込めて誕生した Et grenier by Samamsa Mos2。
ロマンティックガーリーなルームウェアをお届けします。
ブランドコンセプト 【ehka sopo】
"ずっと変わらないわたしの好きなもの"
どこかレトロでガーリーで
優しい感じが好き
新しいものにも惹かれるけれど
古いものも大切にしたい
ずっと変わらないわたしの好きなもの
ナチュラル、ガーリーをベースに古いものも、新しいものも自分らしくミックスさせて常にフレッシュなおしゃれを楽しむ女の子のためのブランドです。

【Melan Cleuge】
"ちょうどいい、大人服"
ちょうどいいってむずかしい。
着やすくて、すぐサマになるちょうどよさ。
大人服=キレイ、カワイイ、カッコイイ=を
肩の力を抜いて
旬の気分をプラスしたカジュアルスタイルを提案していきます。
ちょっぴり気分が上がるデイリーウェア。
大切なあの人といつものオシャレをもっと楽しく。
ブランドコンセプト 【Te chichi】
"かわいい大人のためのスタイルを提案"
上品でおしゃれを楽しみ、日々の生活にも楽しみをみつけられる、働く女性に向けて…ベーシックな中に、クラシックテイスト、トレンド感をさりげなく取り入れた、やさしさとかわいらしさを持つアイテムを提案するブランドです。
「Te chichi」とは、メキシコインディアンの言葉で「チワワ」を意味する言葉。体も小さく見た目も可愛いけれど、自尊心はしっかりある。そんな自分へのこだわり、前向きな気持ちに共感できる人たちに向けて誕生したブランドです。

【Te chichi TERRASSE】
"20代の女性に向けて、トレンドからベーシックまで幅広いラインナップを
デイリープライスで提案"
パリのアパルトマンに暮らす
ちょっと自由でちょっとCuteなHappy Girl。
そんな女の子の日常を切り取りながら
毎日を豊かに彩るワードローブを提案していきます。

トレンドからベーシックまで幅広く押さえた
オンにもオフにも使えるラインナップです。

【Lugnoncure】
"自分らしくナチュラルに生きる女性に向けて…"
気取らないフレンチカジュアルをベースに、
ちょっとしたこだわりを感じる”Daily Wear”
さりげなくトレンド感を入れた
遊び心溢れるスタイルを提案します。
主な取引先 (株)アトレ/イオンモール(株)/イオンリテール(株)/
(株)イズミ/東神開発(株)/(株)パルコ/
三井不動産(株)/(株)ルミネ/
豊島(株)/田村駒(株)/日鉄住金物産(株)/
三菱商事ファッション(株)/(株)エフリード
沿革
  • 1964年
    • ・「(株)パリナ」を設立
  • 1968年
    • ・「(株)キャン」に商号変更
  • 1973年
    • ・「(株)レモン」設立
  • 1986年
    • ・新MDショップ Samansa mos2 の営業開始
  • 1996年
    • ・Samansa mos2 店 改め SM2 店として展開開始
  • 2001年
    • ・「(株)キャン」と「(株)レモン」を合併し、
       新生「(株)キャン」となる
      ・B.L.U.E. ブランド展開 及び 店舗展開開始
      ・Te chichi ブランド展開 及び 店舗展開開始
  • 2006年
    • ・ehka sopo ブランド展開開始
      ・LAGOM ブランド展開開始
      ・SM2 otan taman 店舗営業開始
  • 2007年
    • ・SM2 keittio 店舗営業開始
      ・SM2 ehka sopo 店舗営業開始
      ・SM2 olohuone 店舗営業開始
      ・SM2 OUTLET 店舗営業開始
  • 2009年
    • ・CAN ONLINE SHOP 展開開始
  • 2010年
    • ・LAGOM 店舗営業開始
  • 2012年
    • ・Lugnoncure ブランド展開開始
      ・Te chichi/Lugnoncure 店舗営業開始
  • 2013年
    • ・ブランドロゴ 「SM2」 改め 「Samansa Mos2」 に変更
  • 2014年
    • ・アプリ型ポイントカード 「CAN Chum Card」 を導入
      ・Samansa Mos2 店舗営業開始
  • 2015年
    • ・「地方活力向上地域特定業務施設整備計画」
       全国第一号の認定
      ・Samansa Mos2 home’s ブランド展開 及び 店舗営業開始
      ・Te chichi TERRASSE ブランド展開 及び 店舗営業開始
      ・B.L.U.E. を Samansa Mos2 blue にリブランド
      ・LAGOM を Samansa Mos2 Lagom にリブランド
  • 2016年
    • ・本社を岡山市に移転
      ・えるぼし(女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が
       優良な企業)認定
      ・Et grenier by Samansa Mos2 ブランド展開開始
      ・Samansa Mos2 から新レーベルの
       TSUHARU by Samansa Mos2 の展開開始
  • 2017年
    • ・くるみん(子育てサポート企業)認定
      ・Melan Cleuge ブランド展開 及び 店舗営業開始
      ・Te chichi から新レーベルの Te chichi CLASSIC の展開開始
  • 2019年
    • ・総合職/エリア総合職/地域限定職の3つからなる
       雇用区分を導入
      ・Samansa Mos2 から新レーベルの sm2rhythm の展開開始
      ・ホワイト500(健康経営優良法人認定制度)認定
  • 2020年
    • ・全商品が受注生産のブランド so4u 受注開始
  • 2021年
    • ・育児短時間勤務制度の取得対象年齢を「小学校就学の始期」
       から「小学校4年の始期」まで拡充予定

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.0時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 39名 2名 41名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 39名 0名 39名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.0%
      (31名中9名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆内定アルバイト研修 (対象者:内定者)
◆新入社員研修 (対象者:新入社員)
◆新卒フォローアップ研修 (対象者:新入社員)
◆アドバンス研修 (対象者:店長候補)
◆新任店長研修 (対象者:新任店長)
◆店長総合研修 (対象者:店長)
◆リーダー店長研修 (対象者:リーダー店長)
◆サポーター研修 (対象者:サポーター ※エリア責任者)
自己啓発支援制度 制度あり
本社本部勤務の場合、業務にかかわる社外セミナーや勉強会などの受講料は全額会社負担。
※社内稟議承認後に限る。
メンター制度 制度あり
年齢や社歴の近い所属店舗のスタッフがシスター(教育係)となり、業務内容のみならず、仕事における不安や悩みの解消を行います。(※一部店舗は異なる)
また店舗スタッフ専用の相談窓口もあり、店舗だけでは解決しきれない問題にも迅速に対応できる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回、店舗勤務の正社員全員を対象に将来の希望職種の確認をしている意識調査を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大阪体育大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、沖縄大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、鹿児島純心女子大学、活水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、畿央大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州看護福祉大学、九州産業大学、九州女子大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、埼玉県立大学、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、女子美術大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成安造形大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、富山国際大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡造形大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本文化大学、ノートルダム清心女子大学、浜松学院大学、阪南大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島文教女子大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、福島学院大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、平成音楽大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北陸大学、北海学園大学、北海道教育大学、松本大学、松山東雲女子大学、宮城学院女子大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山口県立大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
愛知文化服装専門学校、専門学校青山ファッションカレッジ、足利デザイン・ビューティ専門学校、池坊短期大学、上田安子服飾専門学校、大阪青山大学短期大学部、大阪キリスト教短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪文化服装学院、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、大原簿記学校、専門学校岡山ファッションスクール、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、専門学校金沢文化服装学院、関西外国語大学短期大学部、共立女子短期大学、倉敷市立短期大学、光塩学園女子短期大学、国際高等専門学校、神戸女子短期大学、香蘭ファッションデザイン専門学校、国際トータルファッション専門学校、国際ビューティ&フード大学校、埼玉女子短期大学、相模女子大学短期大学部、札幌国際大学短期大学部、専門学校札幌ビジュアルアーツ、札幌ベルエポック美容専門学校、静岡デザイン専門学校、白梅学園短期大学、杉野服飾大学短期大学部、聖カタリナ大学短期大学部、聖和学園短期大学、千葉経済大学短期大学部、千葉明徳短期大学、中部ファッション専門学校、戸板女子短期大学、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京家政大学短期大学部、東京福祉大学短期大学部、東京服飾専門学校、ドレスメーカー学院、名古屋観光専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋ファッション専門学校、名古屋文化短期大学、新潟会計ビジネス専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本ホテルスクール、華服飾専門学校、浜松未来総合専門学校、比治山大学短期大学部、広島外語専門学校、広島文化学園短期大学、ヒロ・デザイン専門学校、福岡女学院大学短期大学部、福島学院大学短期大学部、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、別府溝部学園短期大学、北星学園大学短期大学部、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、札幌ファッションデザイン専門学校DOREME、北海道文化服装専門学校、北海道武蔵女子短期大学、町田・デザイン専門学校、マロニエファッションデザイン専門学校、武庫川女子大学短期大学部、専門学校武蔵野ファッションカレッジ、目白大学短期大学部、横浜fカレッジ

採用実績(人数)         四大卒  短大卒 専門卒 高専卒
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆2014年     74名  12名  18名  0名
◆2015年   120名  28名  36名  0名
◆2016年   106名  25名  35名  0名
◆2017年     80名  16名  42名  0名
◆2018年   123名  27名  53名  0名
◆2019年   151名  50名  58名  1名
◆2020年     91名  30名  42名  0名
◆2021年     71名   7名  13名  0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 129 131
    2021年 4 87 91
    2020年 1 162 163

先輩情報

お客様が居心地が良いと思えるようなお店を作って行きたい!
N・K
2015年
東京家政大学
カジュアル事業部
店長
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取材情報

働きやすさ抜群の環境で、適性とライフステージに合わせたキャリアを形成
先輩社員が語る「キャン」で感じるやりがいと働きやすさ
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QRコード

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