数字で知るHAS

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近年新卒採用に力を入れていることから、20代～30代が全社員の半数を占めています。
若いうちからプロジェクトの中心となって働くこともでき、一人一人が主体性を持って業務にあたっています。

新卒採用・キャリア採用を問わず採用を行っております。
新卒で入社して長く働いている社員もたくさんいます。

全社でみると男性が多くなっていますが、近年の新卒採用
では男女比は5：5となり、女性社員は年々増えています。

SEというと理系出身者が多いイメージがあると思いますが
当社は文系出身者が約6割を占めています。
新入社員研修で基礎から学べるので、
IT未経験でもご安心ください。

クレジット・金融関連が多く、全体の約50％にのぼります。
その他にも情報通信、運搬物流、官公庁など、様々な業界と取引があります。

業務ではC言語、COBOL、javaなど様々な言語を使用しています。
作るシステムによって使用する言語が異なるため、常に新しい知識を身に付けていくことができます。

2022年度は過去最高の売上、経常利益となりました。
19期連続黒字経営となっており、非常に安定した経営基盤を持っています。

厚生労働省の統計では、7,8,9月が総じて多く、2,11月が減少する傾向のようですが、
HASでは4月生まれの社員が最も多く、続いて同率で9月、11月といった順でした。

北は北海道、南は九州。
様々な地域から集まってきてくれていますが、やはり関東圏が多くなっています。

実績：2022年12月1日現在