業種 |
芸能・芸術
レジャー・アミューズメント・パチンコ/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス |
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本社 |
東京
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大学卒・アシスタントマネージャー職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 4900名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
職種 | (1)【契約社員】アシスタントマネージャー職 |
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仕事内容 | (1)【契約社員】アシスタントマネージャー職
運営管理/各部門の売上・販売管理/スタッフマネジメント(採用・教育)サービス向上企画・運営、プロモーション(販促管理)、イベント企画・運営など |
応募資格 | (1)【契約社員】アシスタントマネージャー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【契約社員】アシスタントマネージャー職
埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、京都、大阪、島根、広島、福岡、大分 備考:◆関東 新宿バルト9/T・ジョイSEIBU大泉/T・ジョイPRINCE品川 T・ジョイ横浜/横浜ブルク13 T・ジョイ蘇我 こうのすシネマ ◆新潟 T・ジョイ新潟万代/T・ジョイ長岡 ◆関西 T・ジョイ京都 梅田ブルク7 ◆中国 広島バルト11/T・ジョイ東広島 T・ジョイ出雲 ◆九州 T・ジョイ博多/T・ジョイ久留米/T・ジョイリバーウォーク北九州 T・ジョイパークプレイス大分 |
勤務時間 | (1)【契約社員】アシスタントマネージャー職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:7:00~翌3:00(各劇場の上映時間によって変動あり) ・シフト例/7:30~16:30、16:00~翌1:00など |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2024』からエントリー
▼ 会社説明会に参加(WEB・動画視聴どちらも可) ▼ 書類選考(3月上旬~3月下旬応募受付) ▼ 面接 (2回/1回目) ・1次面接5月上旬を予定 ▼ 適性試験(WEB受験) ▼ 面接 (2回/2回目) ・最終面接5月下旬~6月上旬を予定 ▼ 内定通知 ・6月中旬を予定 |
給与 | (1)【契約社員】アシスタントマネージャー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:231,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,190円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【契約社員】アシスタントマネージャー職
通勤交通費支給・時間外手当・深夜勤務手当・扶養家族手当 |
昇給 | (1)【契約社員】アシスタントマネージャー職
備考:年1回(4月の契約更新時評価による) |
賞与 | (1)【契約社員】アシスタントマネージャー職
備考:年3回の一時金(6 月・12 月・3 月) |
休日・休暇 | (1)【契約社員】アシスタントマネージャー職
週休2日制(月8~10日) 年間休日:114日 ※有給休暇:労働基準法に準ずる 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:冬季休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員鑑賞制度、福利厚生倶楽部「リロクラブ」、社員割引、転勤時社宅費補助、健康診断(年2回)、疾病入院医療費用保険、がん通院治療費用支援特約、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【契約社員】アシスタントマネージャー職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:≪内定者研修≫
(1)社内研修 本社で社内研修を実施。月1回のペースで映画館ビジネスについての知識習得、接客・コンプライアンス研修などを行います。 (2)モバイルラーニング スマホアプリを使ったeラーニングを実施。社会人としてのマナーや常識を学びます。 (3)社外セミナー ラーニングエージェンシー主催の内定者研修を受講。社会人となるための心構えを身につけます。 (4)劇場アルバイト 卒業まで近隣の劇場でアルバイトが可能です(希望する方のみ)。 ≪新規採用者向け研修≫ 2024年4月を予定。 2~3日間の接客・システムなど、劇場業務に関する研修を対面またはオンラインで実施します。 |
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自己啓発支援 | あり:スマホで実施可能な自己啓発ツールあり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
(喫煙スペースでの業務が必要なため:20歳以上)
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【WEB説明会】 | 随時会社説明会をWEBで開催しております。
また、すでに説明会が満席であったり、ご都合が合わない場合には、会社説明動画をご視聴いただけるURLをリクナビメッセージから送ります。こちらの配信は、「説明会・面接」のタブから、最下段の「日時未定 場所未定」の選択していただき、ご登録ください。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。