プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
建設
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|---|---|
| 本社 |
東京
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| 【技術系】総合職(土木系) | 1~5名 |
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| 【事務系】総合職及び事務職 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 430名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職及び事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
【理系職種】 ・土木構造物の維持修繕、改築、緊急工事 ※理系については、【既卒も歓迎】 (2)【正社員】事務系総合職及び事務職 総務・人事、経理・財務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
東京 備考:東京都内/中央区、江東区、足立区 埼玉県/川口市 ※転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
| 採用ステップ&スケジュール | 2023年度新卒採用スケジュール(予定)は以下の通りです。
説明会日程はエントリー頂いた方に優先的にご案内予定致します。 まずはエントリーお願いいたします。 ■■■今後の採用スケジュール(予定) 【技術系】総合職■■■ 1. リクナビよりエントリー下さい ▼ 2. 会社説明会予約 ▼ 3. 会社説明会 ※説明会は完全少数制。皆さんとじっくりお話をしたいと思っております。 ▼ 4. 応募書類提出 ・・・ 履歴書、SPI受験必須 ▼ 5. 1次面談 ・・・ 2023年3月中旬 ▼ 6. 最終面談 (役員面談) ・・・ 2023年3月中旬~下旬 ▼ 7. 内々定! ・・・2023年3月下旬~4月上旬 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■■■今後の採用スケジュール(予定) 【事務系】総合職及び事務職■■■
1. リクナビよりエントリー下さい ▼ 2. 会社説明会予約 ▼ 3. 4月以降会社説明会予定 ※説明会は完全少数制。皆さんとじっくりお話をしたいと思っております。 ▼ 4. 応募書類提出 ・・・ 履歴書、SPI受験必須 ▼ 5. 1次面談 |
| 採用活動開始時期 | 事務系の採用活動の開始は4月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:194,300円 ※基本給:194,300円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:217,490円 ※基本給:217,490円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:235,300円 ※基本給:235,300円 短大/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給) 月給:194,300円 ※基本給:194,300円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給) 月給:217,490円 ※基本給:217,490円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給) 月給:235,300円 ※基本給:235,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
役職手当、資格手当(最大5万円/月額)、扶養手当、住居手当(賃貸30,000円/月額)、時間外勤務手当、交通費全額支給など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
年2回 備考:6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職及び事務職
完全週休2日制(土日) 有給休暇:20日 ※初年度20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:プレミアムフライデー導入。福利厚生サービスWELBOX加入(利用限度 7万円/年間)。 継続雇用制度:定年後65歳までの定年再雇用制度あり。さらに70歳程度までの高齢社員に関する雇用制度あり。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】事務系総合職及び事務職 期間:入社後6カ月 |
| ■勤務地
(2)【正社員】事務系総合職及び事務職 東京 備考:東京都内/中央区、江東区、足立区 埼玉県/川口市 ※転居を伴う転勤なし |
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| ■勤務時間
(2)【正社員】事務系総合職及び事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
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| ■給与
(2)【正社員】事務系総合職及び事務職 短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:194,300円 ※基本給:194,300円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:217,490円 ※基本給:217,490円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給) 月給:235,300円 ※基本給:235,300円 短大/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給) 月給:194,300円 ※基本給:194,300円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給) 月給:217,490円 ※基本給:217,490円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給) 月給:235,300円 ※基本給:235,300円 |
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| ■手当
(2)【正社員】事務系総合職及び事務職 役職手当、資格手当(最大5万円/月額)、扶養手当、住居手当(賃貸30,000円/月額)、時間外勤務手当、交通費全額支給など |
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| ■休日・休暇
(2)【正社員】事務系総合職及び事務職 完全週休2日制(土日) 有給休暇:20日 ※初年度20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年(2023年1月1日時点)
2023年度から会社設立17年目を迎えます。
積極的かつ継続的に新卒採用をスタートして7年目です。 |
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| 平均年齢 | 44.0歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:全新入社員に対し、入社後1週間のビジネスマナー研修を実施。その他、技術系新入社員については、10日間の研修を実施。コロナ対策としてオンラインによるWEB会議システムを積極的に利用。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:・最大 月額5万円まで資格手当を支給
・資格取得時に一時金の支給有り |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:人事評価ヒアリング時に、直属の上司と人事面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年1月31日時点)
女性の在職率は全社員の1割ほどです。役員・管理職はおりませんが、2019年度においては、初の女性技術者の採用があり、活躍の場が広がっております。
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| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
・屋外の決められた場所にて喫煙しています。
・被喫煙者に対し、煙が行かないよう歩道から離れた場所に設置しています。 |
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| 採用予定数 | 技術系 5名 事務系 2名
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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