滋賀日産自動車(株)

★先輩カーライフアドバイザーの2人にインタビューをしました。
守山店　田邉さん（6年目）、グラン南草津　北脇さん（5年目）

Q1．滋賀日産に入社を決めた理由は？
Ａ．何社か会社説明会に参加しましたが、地元企業で店舗や社内の雰囲気が一番自分に合っており、滋賀日産なら長く働けそうだと思い、入社を決めました。（北脇さん）

Q2．実際に入社してみて、社内の雰囲気はどのように感じましたか？
Ａ．どの先輩も親しみやすく、気さくなだけでなく、親身に相談に乗ってもらえるので楽しく仕事が出来ています。（北脇さん）
メンター制度という年の近い先輩がついてくれていたので、それが一番私の支えになっています。（田邉さん）

Q3．仕事をしている中で嬉しかった事、辛かった事は？
Ａ．お客様に「北脇さんから買うわ」と言って頂いたり、自分宛に手紙を書いて下さった事がとても嬉しかったです。車だけでなく、自分自身も購入の決め手となっている事が大変やりがいを感じます。（北脇さん）
逆に辛かった事は、私だけ販売台数が伸び悩んだ時期があった事です。しかし、先輩や上司が親身に相談に乗って下さり、自己分析して昨年度は見事目標を達成する事が出来ました！ご褒美の海外旅行に連れて行ってもらった事は一番の思い出です。（田邉さん）

【滋賀日産だからこそたくさんのお客さまにご提案出来るという強み】
滋賀県は全国の中でも唯一、年少人口比率の高い地域で、自動車保有台数の増加がまだまだ見込まれる地域です。日産では軽自動車から高級車、商用車まで幅広いラインナップがあるので、たくさんのお客様にご提案出来るチャンスがあります。

【入社後も安心して働けるフォロー制度（メンター制度）】
滋賀日産では、入社後配属店舗の同じ職種で年齢の近いお兄さん・お姉さん役（メンター）の方が一人ついてくれるフォロー制度があります。初めての職場や仕事は誰でも不安があると思いますが、入社後はメンターがついてくれますので、業務の事だけでなく、日頃の悩みを相談出来るのでご安心下さい。

【仕事も遊びも一生懸命！】
仕事はもちろん、遊ぶ時も皆一生懸命です。休みの日は店舗内の社員が集まって日帰り旅行や、夏のBBQ、冬のカニツアーやスノーボードなどプライベートでも交流を深めています。さらに店舗を越えた交流も活発で、仕事はもちろんプライベートでも充実できる環境があります。