プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
大阪
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| システムエンジニア | 16~20名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1957名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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| 初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可 |
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
パナソニック及びパナソニックグループ会社の、「開発設計」「製造」「営業」「販売」を支援するシステムの開発や、保守・運用を手掛けて頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
群馬、神奈川、大阪 備考:大阪本社 横浜佐江戸オフィス 群馬オフィス ※当社社員の約8割が、本社(大阪)での勤務ですが、他拠点での勤務も希望を考慮し、決定します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 備考:※標準労働時間(7時間45分) ※フレックス勤務制度あり ※育児時短・介護時短勤務制度あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:255,000円 ※基本給:255,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:275,000円 ※基本給:275,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
時間外勤務手当 通勤費支給 若年者住居費補助 転勤手当 単身赴任手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:(4月/成果に応じて) |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:(6月、12月/成果に応じて) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日) 年間休日:128日 有給休暇:20日~20日 ※初年度20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、特別休日、 積立休暇(年5日) 年間休日127日(2022年度カレンダー) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・制度:確定拠出年金制度 富士通従業員持株会(奨励金制度あり) 財形貯蓄(奨励金制度あり)、 提携住宅ローン金利優遇 各種グループ団体保険 育児短時間勤務 育児休職制度 ベビーシッターサービス費用補助 介護休職制度 Learning & Communication 費用補助制度(自己研鑽・職場懇談費用補助制度) ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:入社後5~6か月 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.1%
3年以内女性採用割合:48.9% |
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| 平均勤続年数 | 22.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社前研修
新入社員研修 階層別研修(中堅社員、幹部社員) プロフェッショナル(専門)研修 グローバル研修 ビジネスリーダ研修 昇格前後研修など |
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| 自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金制度
語学研修補助制度 |
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| メンター制度 | あり:配属後も定期的な人事面談を実施し、先輩社員からのフォローをさせていただきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:自社には、目標管理制度・キャリアを支援する制度があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:キャリア認定制度(技術スキル・事業推進能力の評価による) | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
タワー内に喫煙エリアがございます。
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| 【WEB説明会】 | WEB会社説明会を開催します!リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください!
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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