募集要項・研修制度/ENTRY

募集要項

募集職種／人数

昇給

年１回：4月

賞与

年３回：7月、12月、2月

休日休暇

🔳休日
年間休日106日、毎週月曜日、毎月２回目の火曜日、GW休暇、夏季休暇、年末年始

🔳休暇
有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）

待遇/福利厚生/社内制度

勤務地

山梨県内（甲府市、甲斐市、韮崎市、南アルプス市、都留市、富士河口湖町）

勤務時間

🔳全職種共通

研修制度

１．全体研修　宿泊研修（3日間）
２．個別研修　営業　　　新人研修　6～12ヵ月
　　　　　　　サービス　新人研修　2～3ヵ月
　　　　　　　事務　　　新人研修　2～3ヵ月

１．保険資格　随時開催
２．サービス　トヨタ１級等随時開催（検定制度支援のための講習会等実施）

🔳合同研修：営業スタッフ・サービススタッフ・一般事務スタッフ
「信頼されるスタッフを目指して」、「社会人としての心構え」、当社の「経営理念」や「会社方針」を学びます。

　「トヨタ」を知るために、車両の基礎や点検などのサービス知識、車の査定、任意保険、クレジット、リースなどの車に関わる全ての事柄を、約2ヵ月で学びます。営業スタッフ用のパソコンの使い方や、活用方法もこの研修でしっかり学べます。

・サービスエンジニアとしての基礎を構築する為、技術・業務の両面から知識を習得。また、ホスピタリティや人生設計について考えるような、人としての成長を促す研修も行っています。

・研修センターにて、トヨタサービスとしての基本作業や知識の習得。

・各店舗での実践研修など。

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