最終更新日:2023/5/8

(株)イノメディックス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(精密・医療機器)
  • 医療用機器・医療関連
  • 商社(電子・電気機器)
  • 商社(通信)
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
東京都
資本金
7,800万円
売上高
755億円(2021年10月)
従業員
505名(2022年11月時点)
募集人数
6~10名

「メディカルをシステムで考える」進化し続ける医療の世界に最適なソリューションを提供します。

採用担当者からの伝言板 (2023/02/13更新)

こんにちは。
(株)イノメディックス採用担当です。
医療業界の中でも医療機器、特に高度急性期医療の分野において強みを持つ当社。先進医療が進む東京、千葉、神奈川、埼玉でのシェアも高く、これからの医療を見据え、ただ売るだけではなく、医療機関のニーズや要望を踏まえ、システムや次世代の医療(例えば遠隔手術等)など、幅広く提案販売しております。
当社の説明会では医療業界ならびに医療機器の市場・当社の担う役割などをお話いたします。社会貢献度の高い医療機器商社に関心を持っていただければ幸いです。

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会社紹介記事

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オリックスグループの一員として、高度急性期医療分野の医療機器販売の一翼を担っています。
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「メディカルをシステムで考える」という当社の理念の元、人材育成にも力を注いでいます。

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設立70年以上の医療機器総合商社。変わりゆく時代の流れに適応し、さらなる躍進を目指しています!

【医療機器販売業界において、リーディングカンパニーを目指します】
イノメディックスの前身は、創業1930年と歴史も深く、培ったノウハウや信頼で数多くの医療関係に携わるお客様のニーズに応えてきました。
現在、1都4県、10の営業拠点を中心に事業を展開し、東京と千葉では業界トップクラスのシェアを誇ります!
再編が進む医療機器販売業界において、リーディングカンパニーを目指します。

【ITを駆使するなど時代のニーズに応えて医療現場の課題を解決】
当社は高度急性期医療の分野、すなわち“手術室・集中治療室・救急室向け”の機器が充実しています。
こうした背景から高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多いのが特徴です。
また、医療の最前線で需要の高まるITの分野にも注力。
医療機器の利用履歴を管理するシステム、病院の経営効率化に関するシステムの開発などを行っています。
その他、病院内の医療材料の在庫管理を運用する病院内物流管理のニーズにも応える体制を整えております。

【“メディカルをシステムで考える"を理念に医療機関に最適な提案を】
日本の医療を取り巻く環境は激変しています。
当社では医療現場で最高に役立つソリューションを提供できる社員や組織づくりを行っています。
入社後の研修期間では、当社のビジネスの流れとその中での組織の役割など、当社および医療業界で働くために必要な基礎知識を学びます。
配属後は、先輩社員によるOJTや医療機器メーカーを招いた商品勉強会などを実施し、医療現場に貢献できる人材へと育成します。
ドクターに最適な提案をするために、さまざまな機器に関する最新情報や医療そのものに関する深い知識を身につけた価値の高い人材を多く輩出していきます。

会社データ

プロフィール

医療機器商社と聞くと、医療機器の販売だけを行っていると思われますが、
当社は違います。
医療機器・医療材料等の販売から医療機器の導入・技術支援。医療機器や
物流管理に関するソフトウェアの開発など独自性の高い事業展開を行って
おります。
オリックスグループ各社と連携した、医療機関への改善施策の提案や医療
のDX化に向けた取り組みにも積極的です。

国が進めるデータヘルス改革においては、実現を目指す未来の中に、「AI
導入によるサービスの高度化と現場の負担軽減」や「ビッグデータの活用に
より、研究や適切な治療の提供がすすむ」と明記されております。
また、「AIによる画像解析診断」、「非対面での診療」や「ロボット操作
による遠隔手術」などが医療のDX化が進むことにより可能となってきます。

医療機関や医療従事者を支えることを通じて社会に貢献している、それが実感
できるのがこの業界の醍醐味でもありますが、未来の医療への貢献も当社イノ
メディックスの使命だと考え、現在の枠を超えてさらに進化することを目指
しております。

事業内容
1. 医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守
2. 病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション
3. 院内物流管理業務の受託・運用、及び院内物流管理システムの開発・保守
4. 医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート

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本社郵便番号 113-0034
本社所在地 東京都文京区湯島2-16-11
本社電話番号 03-3814-3678
創業 1930年4月1日
設立 1951年3月29日
資本金 7,800万円
従業員 505名(2022年11月時点)
売上高 755億円(2021年10月)
事業所 ・本社/本郷営業所(文京区湯島)
・小石川営業所(文京区小石川)
・国立営業所(国立市富士見台)
・千葉営業所(千葉市中央区)
・柏営業所(千葉県柏市)
・つくば営業所(茨城県つくば市)
・横浜営業所(横浜市都筑区)
・相模原営業所(神奈川県相模原市)
・埼玉営業所(さいたま市中央区)
・商品センター(さいたま市緑区)
・鴨川出張所(千葉県鴨川市)
代表者 代表取締役 二之宮 義泰
主な取引先 東京大学医学部附属病院、千葉大学医学部附属病院、聖路加国際病院、国立がん研究センター中央病院、順天堂大学医学部附属順天堂医院、帝京大学医学部附属病院、慶應義塾大学病院、東京都立大塚病院、千葉市立海浜病院、北里研究所病院、他国立・私立・県立病院多数
平均年齢 39.5歳(2022年11月時点)
沿革 【田中三誠堂】
1930年/東京都文京区本郷に医療器材専門取扱店「田中器械店」として創業
1951年/株式会社に改組 同時に会社名を田中三誠堂に変更
1985年/千葉県千葉市に千葉営業所を開設
1987年/東京都国立市に国立営業所を開設
1995年/国立営業所を現在地に新築移転
     東京都江東区に商品センターを開設
2000年/神奈川県横浜市に横浜営業所を開設
2001年/千葉営業所を現在地に新築移転
2003年/東京都文京区小石川に東京営業所を開設
2005年/茨城県つくば市に茨城営業所を移転
2006年/神奈川県横浜市都筑区に横浜営業所を移転
      
【浜医科工業】
1965年/東京都文京区西丸町において資本金150万にて浜医科工業株式会社を設立
1983年/医療用具製造業認可
1986年/神奈川県相模原市に神奈川営業所を開設
1987年/埼玉県さいたま市に埼玉営業所を開設
1992年/本社社屋竣工
     千葉県柏市に千葉営業所を開設
1997年/医薬品卸売一般販売業許可
2001年/神奈川営業所竣工
2003年/埼玉営業所・技術センターを竣工

【イノメディックス】
2008年/田中三誠堂と浜医科工業が経営統合し、「株式会社イノメディックス」として新たにスタート
2013年/神奈川県横浜市都筑区仲町台に横浜営業所を移転
2015年/オリックス株式会社の資本参加
2017年/千葉県鴨川市に鴨川出張所を開設
2018年/商品センターをさいたま市緑区(ロジスクエア浦和美園)へ移転・拡大
2019年/厚生労働省「えるぼし」認定・取得
2022年/本社を文京区湯島へ移転
当社の特徴 [1] 東京都・千葉県では業界トップクラスのシェアを誇る
[2] 単なる商社ではなく、システム開発・導入支援部門および保守サービス部門を持っていること。
[3] 設備・高度医療機器の販売に特化した専門部隊を持っていること。
[4] 商品力、商品知識の豊富さを備え、医療現場から寄せられたニーズに応えられる迅速な体制を構築していること。
[5] 経営の安定性(売上の多くが大学病院、国公立病院)
理念 “メディカルをシステムで考える”
感染防止への取り組み オンライン・社外会場での説明会を実施予定です。
・参加者を少人数にし、短時間の説明会を行います。
・マスク着用のうえご来場いただきます。
・会場で手指消毒、検温を実施します。
・参加者同士の十分な距離の確保をします。
※検温で発熱が認められた場合には、参加をお断りさせていただきます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 35.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 12名 15名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 2名 5名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、各種メーカー研修、営業スキル研修、コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援、eラーニング

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
中央大学、東洋大学、山梨大学、愛媛大学、鹿児島大学
<大学>
東京大学、東京医科歯科大学、東京農工大学、東京理科大学、東京電機大学、東海大学、東北大学、東洋大学、埼玉大学、筑波大学、信州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、上智大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、國學院大學、明治学院大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、横浜市立大学、千葉工業大学、国際医療福祉大学、愛媛大学、学習院大学、工学院大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
----------------------------------------
大卒   7名  15名   4名
大学院卒 1名  2名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 3 5
    2021年 2 2 4
    2020年 9 8 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5
    2021年 4
    2020年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 5

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