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介護職(二軒茶屋翔裕館 夜勤専従スタッフ)株式会社サンガジャパン 西日本支社 -京都府京都市左京区静市市原町705‐1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 地域密着型の有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事です *食事、入浴、排泄、整容、更衣、など 入居者様の暮らしかかわる介護業務の全般。 *レクリエーション、イベントの企画や実行等。 ※全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です 歳をとっても安心して過ごせる入居施設で一緒に働きませんか |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:契約社員・パート・アルバイトから正社員への登用多数
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
夜勤業務を含めた介護業務の経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 無資格の方も応募できます。 |
必要なPCスキル | パソコン業務ができれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒601-1123
京都府京都市左京区静市市原町705‐1 『京都二軒茶屋翔裕館 有料老人ホーム』 |
最寄り駅 | 叡山電鉄・二軒茶屋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
賃金 |
1,281円〜1,531円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
就業規則による
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地 域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆 を大切に、「家族主義」をモットーにしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒601-1123
京都府京都市左京区静市市原町705‐1 『二軒茶屋翔裕館 有料老人ホーム』 |
最寄り駅 | 叡山電鉄・二軒茶屋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *6カ月後の有給休暇:法定下限通り *マイカー通勤可(駐車場無料) *各保険は雇用条件により適用されない場合があります ▼▼二軒茶屋翔裕館の魅力発信しています▼▼ 二軒茶屋翔裕館の公式インスタグラムでは、 普段の施設の様子を発信しています。ぜひご覧ください! インスタグラム @nikenchaya.sanga |
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会社名 | |
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代表者名 | 支社長:山口 智博 |
会社所在地 | 〒604-0022 京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル6階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | サンガジャパンは海外にも事業展開するサンガグループの一員で介 護専門の株式会社です。介護分野において、幅広く事業を展開して おり、地域の介護をワンストップで提供しています。 |
事業所からのメッセージ | サンガジャパンは、海外にも介護事業を手がける元気グループの一 員として、全国で施設を運営している、介護専門の株式会社です。 介護分野において、幅広いジャンルの事業を展開しており、地域の 介護をワンストップで提供しています。長年にわたり培ってきた介 護に関する豊富なノウハウと、民間企業ならではの自由な発想、ス ピーディな対応力で地域の高齢化問題に真摯に取り組んでいます。 人と人の支えあい、絆を大切に、職員はもちろん、全ての人々が家 族であるという「家族主義」のもとに、人を大切にする事をモット ーにしています。介護経営は利益を目的とした仕事ではなく、人々 の人生を支える仕事です。その為に、人事においても、当社では、 単純な能力より人間性や優しさを重視します。人間性を伴った人材 は、若くとも抜擢され、施設長となって活躍しています。現場から キャリアアップできるのもサンガジャパンの魅力です。 |
事業所番号 | 2601-626462-2 |
法人番号 | 3030001131053 |
ホームページ | http://www.sanga-kaigo.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 有期契約労働者:雇止規定なし |