最終更新日:2023/4/6

(株)宮崎山形屋

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 百貨店

基本情報

本社
宮崎県
資本金
1億円
売上高
102億円(2021年2月)
従業員
男性84名 女性136名(定時社員含む) 計220名
募集人数
1~5名

外商・販売促進などBtoBでお客様へ貢献。宮崎市のランドマークとして、伝統・信頼ある上質な高感度百貨店をめざしています!

選考会を行います。ご応募をお待ちしております。 (2023/02/13更新)

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みなさんこんにちは。宮崎山形屋採用担当の黒木です。

<説明会について>
現在、録画配信にて説明会を開催しております。

<選考について>
選考を予定しております。
説明会をご視聴のうえ、ぜひご予約と書類提出をお願いいたします。

<お問い合わせ>
電話番号0985-31-3355
総務課 黒木までご連絡くださいませ。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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入社一年目の長友くん。まずは目の前の「お客様のために」を大切に一日一日を精一杯頑張っています。
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創業1936年、宮崎市繁華街のランドマーク的存在として親しまれる宮崎山形屋。お客様の豊かな暮らしを支え、故郷で愛される真の百貨店を目指し、創造的革新を重ねています。

宮崎山形屋で活躍する、若手社員2名にインタビュー!

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(左から長友さん、総務部黒木さん、新原さん)

「かっこいい大人になりたい」
幼い頃から父に連れられ良く買い物に来ていました。どこか憧れだった山形屋で働いてみたい、かっこいい大人になりたい、そんな想いで入社を決意しました。
現在はハンドバック担当です。入社わずか2か月ですが20以上のお客様を担当しております。接客販売はもちろん、お店に商品をだしていただいているメーカーのお客様がメインの担当です。
現在はイタリア展を開催中ですが、催事が決まったら大忙し。出展メーカー様との交渉、売り場図面の作成、重い展示棚を催事場所に運ぶなど…(小学生の頃から水上スキーをやっていたので体力には自信あり!)デパートは一見華やかでかっこいいように感じますが、裏側に隠れた泥臭い仕事があるからこそ、成り立っているのだと実感します。
まだまだ自信がない私。ハンドバックは未知の世界ですし、お客様の視線を感じながらのプレゼント包装はとても苦手です。経験と知識を積み早く戦力となれるよう日々奮闘しています!(長友さん/2022年入社)

「販売だけでなく、様々なキャリアを見つけられる」
1年目は陶器担当、現在は婦人靴売り場を担当しております。1年目は周りが見えず、気づいたらお客様がお店にいた!なんてこともよくありました。現在は少し余裕が出てきて、お客様へ声をかけるタイミングが分かるようになってきました。
ベテランの先輩方が多い中、新しい商品知識を蓄えるのはもちろん、リーダーとして各店舗へ指示を出すなど、慣れないこともたくさんあります。そんな中でも「お客様のことを一番に考える」ことを大切にしています。接客だけではなく、外商・広報・総務・販売促進・顧客サービスなど、様々な部門があります。しかしすべてはお客様を知らないとできない仕事ばかりです。お客様を知り、自分のスタイルを見つけて今後のキャリアを見つけていきたいと考えております。(新原さん/2021年入社)

「人事担当よりメッセージ」
衣食住が移り変わる中で、幅広い商品を取り揃えているのが百貨店の特徴です。現在は総務部に所属しておりますが、店頭に立てば宮崎山形屋の一スタッフ。お客様に「この商品はどこにありますか?」と聞かれても分からないこともあります。決して分からないとは言わず、すぐに確認し笑顔で丁寧に対応することを心掛けております。(黒木さん)

会社データ

プロフィール

宮崎山形屋は1936年12月に山形屋の宮崎支店として開店、
宮崎唯一の百貨店として市民の皆様に親しまれてきました。

その後、確実な販路の拡大と規模の増大に伴い、1955年8月、
一支店から県内資本も参加して、真に県民の百貨店として新発足しました。

2006年9月には「上質・高感度百貨店」のコンセプトのもと
本館と一体となった新館増床オープンを実現。

宮崎市中心街のランドマークとして、伝統・信頼にもとづいた新しい魅力を発信しながらも、
ふるさと宮崎に根ざした地域密着型の上質な高感度百貨店をめざしています。

事業内容
百貨店業
本社郵便番号 880-8602
本社所在地 宮崎市橘東3-4-12
本社電話番号 0985-31-3111
創業 1936年12月
設立 1955年7月7日
資本金 1億円
従業員 男性84名 女性136名(定時社員含む) 計220名
売上高 102億円(2021年2月)
代表者 取締役社長 山下 隆幸  
事業所 本店:宮崎市橘東3-4-12
外商出張所:小林、西都、高鍋、日向、延岡、日南
ギフトショップ:小林、西都、高鍋、日向、延岡、平和台、イオンモール宮崎店
サテライトショップ:大塚台店
社是について ◆社是
1.信用第一 2.顧客本位 3.あくまでも堅実に

◆基本方針
原点は「お客様の喜びは自分の喜びとする心」
目標は「地域の人々に愛される日本一の百貨店」
使命は「良い街の良い百貨店の実現」

◆スローガン
「The Good & New Department Store YAMAKATAYA」
環境対策 ISO 14001認証(h14.11認証)取得
関連会社 日南山形屋、
山形屋ストア
平均年齢 44.1歳
平均給与 258,334円(基準内賃金)
沿革
  • 1936年12月
    • 旭通1丁目の丸三呉服店を買収し山形屋宮崎支店として開店
  • 1955年7月7日
    • (株)宮崎山形屋が発足
  • 1956年
    • 橘通5丁目(現・橘通東3丁目)に移転〔地下1階・地上4階〕
  • 1966年
    • 5・6階を増築
  • 1971年
    • 地下1階・地上6階を増床
  • 1973年
    • 7・8階を増築
  • 2006年9月
    • 新館が完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 2名 10名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 0名 8名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (18名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、3年経過者研修、初級管理者研修等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、関東学院大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東京農業大学、日本大学、法政大学、明治大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、愛知学院大学、関西大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、広島文教女子大学、宮崎公立大学、宮崎大学、大分大学、琉球大学、鹿児島国際大学、九州国際大学、熊本学園大学、久留米大学、日本経済大学(福岡)、福岡大学、宮崎産業経営大学、西南学院大学、長崎県立大学、中村学園大学、宮崎国際大学、九州産業大学、北九州市立大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年(予)
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大卒   2名   2名    5名
短大卒  1名   0名    0名
専門卒  2名   2名    1名
高卒   3名   2名    4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 1 6
    2021年 1 7 8
    2020年 7 1 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 6
    2021年 8
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

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