| 業種 |
化学
商社(化学製品)/半導体・電子部品・その他/印刷関連 |
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| 本社 |
東京
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| 直近の説明会・面接 |
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| 開発職(大学院卒) | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 514名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】生産技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
幅広い業界のお客様に対するプラスチックフィルムの提案営業。フィルムの提案のみならず、フィルムの加工技術の側面からなど、お客様の抱えるフィルムに関わるあらゆる課題を解決していきます。 (2)【正社員】開発職 フィルムの表面に「機能性」を付加する為の粘着剤・接着剤・表面改質剤の開発業務です。基材となるフィルムの選定、塗材の重合・配合・分析などを通じ、お客様の声、市場のニーズを形あるものに作り上げます。 (3)【正社員】生産技術職 開発部門が開発した製品およびフィルムメーカーの材料をお客様の望む形で低コスト、高品質で世の中へ送り出す、生産部門の指令塔としての役割を果たします。新規加工技術の立ち上げ/製品工程の構築、改善 など。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】生産技術職
大学卒 (全職種共通) 大学 卒業見込みの方 大学院卒 (全職種共通) 大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京 (2)【正社員】開発職 静岡 (3)【正社員】生産技術職 静岡、三重 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】生産技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間35分 コアタイム:10:00~15:00 備考:勤務時間は全職種共通です |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】生産技術職
大学卒 (全職種共通) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円 備考:残業実績に応じて支給(支給単位1分) 大学院卒 (全職種共通) 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円以上 ※基本給:240,000円 備考:残業実績に応じて支給(支給単位1分) |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】生産技術職
備考:一律手当はなし 一律手当はなし |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】生産技術職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】生産技術職
年2回 備考:(7月・12月)平均5ヵ月支給(評価・業績による) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】生産技術職
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日:127日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:永年勤続表彰による特別有給休暇、子の出産に伴う休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
ベネフィットワン:会員制福利厚生サービスに加入 借り上げ社宅制度:条件により入社時より6年間+転勤時に条件により入居可能 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】生産技術職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社時導入研修、OJT研修、階層別研修、その他ハラスメント研修など。
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| 自己啓発支援 | あり:語学学習支援制度/オンライン英会話(中国語・日本語)などの学習にむけた費用の約60%を会社が負担。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
育児休業取得を希望された方は全員取得されています。
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
執務スペースは完全禁煙。別途喫煙スペースが屋内にあります。
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| 【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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