(株)グローバルキャストの新卒採用・会社概要

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株式会社グローバルキャストの『企業』と『市場』をつなぐソリューションカンパニーです。

積極的に受付中

★アスリート限定採用を実施★ （2023/05/08更新）

株式会社グローバルキャスト採用担当です。
多数ある企業様の中より当社にご興味をお持ちいただきまして誠にありがとうございます。

★弊社ではアスリート採用を実施しております★
・アスリート並みに諦めず何かに取り組んだ経験をお持ちの方
・ガクチカが部活動で練習に明け暮れた方
・高校時代にアスリートでの功績をお持ちの方
などなどアスリートでの経験があられる方を採用したいです。

仕事とアスリートでの経験はリンクをします。
例えば目標達成に向けて練習をすることは、日々の仕事の中で
目標を達成する為に何をすべきかにリンクしてきます。
そして何事もあきらめない事が一番重要です。
あきらめるのは簡単でもあきらめなければ、その先に違う景色、成長を充ことができます。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーお待ちしております！
▼内々定まで最短2週間▼

あきらめない“気持ち”と“勇気”を持って。このメンバーで成功を掴み、共に笑おう。素直さと前向きな考え方で、何事にも真っ直ぐ取組むことができる、そんな方と一緒に働きたいと思っています。

: あきらめない“気持ち”と“勇気”を持って。このメンバーで成功を掴み、共に笑おう。

: 素直さと前向きな考え方で、何事にも真っ直ぐ取組むことができる、そんな方と一緒に働きたいと思っています。

成長を続ける会社の中で自分自身の成長につなげることが出来る、そんな会社です。

代表取締役の川口英幸。その熱き人望から、多くの社員を牽引し多角的な事業経営を実現しています。	初めまして、株式会社グローバルキャストの川口です。当社は「営業」という商売の一番根本である心臓部分を軸に創業し、紆余曲折成長を続けてきました。営業という職種は、多くの学びを得られる手段です。結果を出すことがすべてという考えもあるかもしれません。しかし結果が出る、出ない、ということだけで判断するのではなく、真剣に向かい合う姿勢や努力、知恵を絞って成長していく姿、人それぞれに他者には真似のできない特性、特徴、強みがあり、各々がしっかりと成長することができる環境があることで、事業や職種、役割によって皆、輝けるステージが必ずあります。一人ひとりが成長するという意思を持つ中で、企業として成長を支援する環境を用意し、またそれらをサポートする仲間がいる。このような環境の中で人として成長し、その成長が事業の成長、また企業の強さとなります。それが私たちの強みの「組織力」です。そういった人財が集まり、個々が成長することができる組織‥ この「組織力」が私たちグローバルキャストの長年培ってきた土壌でもあり、他が追従できない強みでもあります。グローバルキャストは社員一人ひとりの成長と共に、ますます飛躍していきます。これまで培ってきたこのグローバルキャストの土壌のうえで、皆さんとより成長し、今後更なる企業成長に繋げていきたいと考えております。 (株)グローバルキャスト代表取締役CEO　川口英幸

代表取締役の川口英幸。その熱き人望から、多くの社員を牽引し多角的な事業経営を実現しています。

初めまして、株式会社グローバルキャストの川口です。

当社は「営業」という商売の一番根本である心臓部分を軸に創業し、紆余曲折成長を続けてきました。

営業という職種は、多くの学びを得られる手段です。
結果を出すことがすべてという考えもあるかもしれません。
しかし結果が出る、出ない、ということだけで判断するのではなく、真剣に向かい合う姿勢や努力、知恵を絞って成長していく姿、人それぞれに他者には真似のできない特性、特徴、強みがあり、各々がしっかりと成長することができる環境があることで、事業や職種、役割によって皆、輝けるステージが必ずあります。

一人ひとりが成長するという意思を持つ中で、企業として成長を支援する環境を用意し、またそれらをサポートする仲間がいる。このような環境の中で人として成長し、その成長が事業の成長、また企業の強さとなります。それが私たちの強みの「組織力」です。

そういった人財が集まり、個々が成長することができる組織‥
この「組織力」が私たちグローバルキャストの長年培ってきた土壌でもあり、他が追従できない強みでもあります。

グローバルキャストは社員一人ひとりの成長と共に、ますます飛躍していきます。これまで培ってきたこのグローバルキャストの土壌のうえで、皆さんとより成長し、今後更なる企業成長に繋げていきたいと考えております。

(株)グローバルキャスト
代表取締役CEO　川口英幸

会社データ

プロフィール	2008年の創業から15年、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットをつなぐラストワンマイルを担う企業として、会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。近年において、多種多様なIT化により人々の生活は大変便利になり、日々の生活や人生における選択肢が非常に多くなりました。その分、人々を取り巻くサービスが複雑になったのも事実です。いったい何が正しくて、どれが自分にとって最適なのか。様々なサービスの選択が難しくなってきています。企業が届けたいサービスをあらゆる選択肢から最適な組み合わせで、人々と繋ぎ合わせ「しあわせ」を届けるマーケティングこそが、私たちの使命だと考えます。法人・個人を問わず、お客様のニーズに寄り添い、望む以上の便利さや快適さを提案し喜んでいただくことが、私たちの喜びです。グローバルキャストは時代の変化に適応して益々飛躍をして参ります。 #営業#マーケティング#リーダーを育む#キャッシュレス決裁ツール#インターネット回線
事業内容	マーケティング支援事業　├　ダイレクトマーケティング　├　コンタクトセンターソリューション　├　テレマーケティング　├　メディアマーケティングビジネスサポート事業　├　利益創出マーケティングプランニング　├　サービス流通戦略　├　コスト削減・業務効率化等オフィスサポートインフラサービス事業　├　次世代エネルギー＆スマートホームの提供　├　優待・駆けつけ等会員型サービス　├　不測の事態への対処・支援教育事業　├　子ども向けプログラミング・ICT教育　├　成人・高齢者向け生涯学習　├　学習コンテンツやサービスのプラットフォーム化新事業 ├　新電力事業およびその付帯事業 ├　SDGs関連事業 ├　システム開発事業『人こそ財なり』グローバルキャストでは、みんな一人ひとりが主役です。人と人との”つながり”を大切にしています。

プロフィール

2008年の創業から15年、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットをつなぐラストワンマイルを担う企業として、会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。

近年において、多種多様なIT化により人々の生活は大変便利になり、日々の生活や人生における選択肢が非常に多くなりました。その分、人々を取り巻くサービスが複雑になったのも事実です。いったい何が正しくて、どれが自分にとって最適なのか。様々なサービスの選択が難しくなってきています。

企業が届けたいサービスをあらゆる選択肢から最適な組み合わせで、人々と繋ぎ合わせ「しあわせ」を届けるマーケティングこそが、私たちの使命だと考えます。

法人・個人を問わず、お客様のニーズに寄り添い、望む以上の便利さや快適さを提案し喜んでいただくことが、私たちの喜びです。
グローバルキャストは時代の変化に適応して益々飛躍をして参ります。

#営業#マーケティング#リーダーを育む#キャッシュレス決裁ツール#インターネット回線

事業内容

マーケティング支援事業
　├　ダイレクトマーケティング
　├　コンタクトセンターソリューション
　├　テレマーケティング
　├　メディアマーケティング

ビジネスサポート事業
　├　利益創出マーケティングプランニング
　├　サービス流通戦略
　├　コスト削減・業務効率化等オフィスサポート

インフラサービス事業
　├　次世代エネルギー＆スマートホームの提供
　├　優待・駆けつけ等会員型サービス
　├　不測の事態への対処・支援

教育事業
　├　子ども向けプログラミング・ICT教育
　├　成人・高齢者向け生涯学習
　├　学習コンテンツやサービスのプラットフォーム化

新事業
├　新電力事業およびその付帯事業
├　SDGs関連事業
├　システム開発事業

『人こそ財なり』グローバルキャストでは、みんな一人ひとりが主役です。人と人との”つながり”を大切にしています。

名古屋本社郵便番号	453-6114
名古屋本社所在地	愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 14F
本社電話番号	052-433-7177
設立	2008年（平成20年）2月20日
資本金	1億9,023万1,000円
従業員	240名(パート・アルバイト含む 2022年2月時点)
売上高	79億円（2022年度実績）
事業所	【本社】　本社：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 　　　　　　　　　　　　　グローバルゲート 14F（総合受付）【事業所】　東京オフィス：東京都港区三田三丁目14-10 三田三丁目MTビル 4F 　大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 堂島TSSビル 4F 　青森センター：青森県青森市新町2-1-11 ESTビル 10F 　川崎サテライト：神奈川県川崎市川崎区小川町4－1 　　　　　　　　　　　　　　　　ラチッタデッラマッジョーレ1F 　　　　　　　　　　【営業所】　名古屋営業所：名古屋市中区栄二丁目11番19号熊田白川ビル　静岡営業所：静岡県静岡市駿河区稲川3-2-24 仁科ビル 2F 　広島営業所：広島県広島市中区舟入町2-20 三栄広島ビル 301 　岡山営業所：岡山県岡山市北区野田3-22-17 誠ビル 2F 　福岡営業所：福岡県福岡市中央区天神4-2-36 天神第一ビル 3F 　京都営業所：京都府京都市山科区椥辻中在家町8番１ SEED山科中央ビル3階302号室　沖縄営業所：沖縄県浦添市字経塚576番地3 MUSIC SPACE 2-A号室　姫路営業所：兵庫県姫路市安田4-88 姫路振興ビル 501
売上高推移	79億円（2022年度実績） 78億円（2021年度実績） 54億円（2020年度実績） 42億円（2019年度実績） 35億円（2018年度実績）
社是	『人・夢・財・和』　□人は、人と出会い成長する。　□夢は、前進する原動力になる。　□財は、人を育み、活かすために。　□和こそが、あるべき社会をつくる。
企業理念	『次のよろこびを創る人間たれ。』　望ましい未来を描き、拓いていく、リーダーを育む。
平均年齢	33.4歳（2023年2月時点）
沿革	2008年 2月　・(株)グローバルキャスト設立 11月　・岡崎営業所を開設　・静岡営業所を開設 2009年 1月　・本社経営企画室を設置 4月　・メール配信・ホームページ作成ASP 　　「ギルドシステム」のサービス提供を開始　・事業規模拡大の為、本社を拡張 9月　・浜松出張所を開設 12月　・海外法人「EQUAL BRIGHT INC.」を設立 2010年 2月　・東京オフィスを開設 3月　・オンライン英会話サービス「スラリーe」を提供開始 5月　・福岡営業所を開設８月　・浜松出張所を浜松営業所として新規開設 11月　・鹿児島営業所を開設 2011年 4月　・資本金を3,500万円へ増資 7月　・グループ会社「(株)G-CUBE」を設立 8月　・名古屋市中区に本社を移転 10月　・熊本営業所を開設 2012年 1月　・資本金を4,000万円へ増資　・新組織体制となる執行役員制度を導入 3月　・プライバシーマークを取得 4月　・岐阜営業所を開設 5月　・資本金を6,500万円へ増資 6月　・沼津営業所を開設 8月　・広島営業所を開設 2013年 7月　・山口営業所を開設 2014年 4月　・奈良北営業所を開設　・TAIYO貿易促進(株)との業務提携により、　　ベトナム・ハノイにて「ひまわり幼稚園」を開園 5月　・岡山営業所を開設　・NOVAホールディングス社との業務提携 10月　・「アビバキッズ」「アビバアットホーム」　　「G-TELP」を事業譲受 2014年　・東京オフィスを新宿区に移転 11月　・名古屋営業所を開設 12月　・英会話e-ラーニングシステム「MyET」を運営するLLabs社との業務提携　・教育事業総合サービスブランド「G-VaLEd」を創設 2015年 6月　・大阪オフィスを開設 2016年 4月　・ISO/IEC27001:2013 規格認証を取得　　(ISMS/情報セキュリティーマネジメントシステム) 5月　・青森センターを開設 7月　・大阪センターを開設 2017年 1月　・「レゴ&reg；クラス」ライセンス普及促進へ向け、　　レゴジャパン(株)レゴエデュケーションと　　日本初となるライセンス契約を締結 2月　・名古屋センターを開設 2018年 2月　・創立10周年記念パーティを開催 3月　・東京都港区に東京オフィスを移転 6月　・名古屋市中村区グローバルゲートに本社を移転 10月　・資本金を88,675,000円へ増資 2018年 11月　・地域SNSポータルサイト「マチドリ」にサービスを提供開始 12月　・日本美食(株)との業務提携　・プログラミング・STEM教育情報を発信する　　自社オウンドメディア「VaLEd.press(バレッドプレス)」を公開 2019年 1月　・自社ブランド新電力サービス「プロエネ」を提供開始 2月　・店舗向け総合ソリューションブランド「プロサポ」を提供開始　・店舗向け新サービス「プロサポコンシェルジュ」を提供開始 2019年 4月　・アウトバンドコールCTI「G‐CUBE（ジーキューブ）」を提供開始　・クラウドPBXサービス「G-BX」を提供開始 9月　・春日井営業所を開設 10月　・本社オフィスが「第32回日経ニューオフィス賞」　　〈中部ニューオフィス奨励賞〉を受賞 2019年 11月　・パーソナライズされた動画とマーケティングソリューションによる　　営業支援パッケージサービス「じぶん動画」を提供開始 12月　・沖縄営業所を開設 2020年 2月　・資本金を190,231,000円へ増資　・名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業に認証 3月　・ミッション明確化の為、CI・VIを整理 4月　・代金早期支払サービス「GCPayment」を提供開始 2020年 6月　・川崎にライブ配信収録スタジオなどを備えた多目的店舗　　「バレッドスタジオ」をオープン　・川崎サテライトを開設　・中部電力(株)との業務提携を締結 2020年 8月　・高層オフィスタワー向け専用アプリ「WORKER COMPASS」を提供開始 10月　・地域ポータルアプリ「マチドリ」の内容面・機能面を刷新し　　地域コミュニティ活性化アプリとして再提供開始 11月　・姫路営業所を開設 2021年 2月　・春日井営業所をささしまエリア（グローバルゲート）へ　　名古屋サテライトとして移転 2022年１０月・「SXサーベイ」利用社数300社を突破 12月・事業拡大により名古屋営業所設立

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.4時間
2022年度

社内制度

研修制度	制度ありビジネスマナー、業界研修、営業研修などを実施します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知医科大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、芦屋大学、亜細亜大学、育英大学、茨城大学、茨城県立医療大学、上野学園大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、江戸川大学、桜花学園大学、追手門学院大学、大分県立看護科学大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪国際工科専門職大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪信愛学院大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪物療大学、大谷大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、開智国際大学、鹿児島大学、鹿児島県立農業大学校、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、共栄大学、京都大学、京都華頂大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜医療科学大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜県立看護大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、岐阜保健大学、岐阜薬科大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、群馬大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉県立大学、サイバー大学、相模女子大学、至学館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡県立農林環境専門職大学、静岡福祉大学、芝浦工業大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、昭和大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、情報経営イノベーション専門職大学、駿河台大学、聖カタリナ大学、摂南大学、専修大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、名古屋柳城女子大学、奈良大学、奈良学園大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良県立医科大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、三重大学、三重県立看護大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、東京大学
採用実績（人数）	2022年８名（2022年4月実績） 2021年 8名（2021年4月実績） 2020年 3名（2020年4月実績） 2019年 5名（2019年4月実績） 2018年 7名（2018年4月実績） 2017年 9名（2017年4月実績）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知医科大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、芦屋大学、亜細亜大学、育英大学、茨城大学、茨城県立医療大学、上野学園大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、江戸川大学、桜花学園大学、追手門学院大学、大分県立看護科学大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪国際工科専門職大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪信愛学院大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪物療大学、大谷大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、開智国際大学、鹿児島大学、鹿児島県立農業大学校、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、共栄大学、京都大学、京都華頂大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜医療科学大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜県立看護大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、岐阜保健大学、岐阜薬科大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、群馬大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉県立大学、サイバー大学、相模女子大学、至学館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡県立農林環境専門職大学、静岡福祉大学、芝浦工業大学、修文大学、秀明大学、淑徳大学、昭和大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、情報経営イノベーション専門職大学、駿河台大学、聖カタリナ大学、摂南大学、専修大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、名古屋柳城女子大学、奈良大学、奈良学園大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良県立医科大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、三重大学、三重県立看護大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、東京大学

採用実績（人数）

2022年８名（2022年4月実績）
2021年 8名（2021年4月実績）
2020年 3名（2020年4月実績）
2019年 5名（2019年4月実績）
2018年 7名（2018年4月実績）
2017年 9名（2017年4月実績）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 1名 7名 8名

2021年 3名 5名 8名

2020年 3名 0名 3名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 8名

2021年 8名

2020年 3名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 2名

2021年 3名

2020年 1名


2022年	1名	7名	8名
2021年	3名	5名	8名
2020年	3名	0名	3名

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(株)グローバルキャスト

業種

基本情報