ジェイ-ワイテックス株式会社
ジェイーワイテックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ジェイ-ワイテックス株式会社

日亜鋼業株式会社(新日鐵住金）、住友電気工業株式会社【出資】
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
本社
大阪
直近の説明会・面接
05/16　会社説明会・工場見学
会社トップ 採用情報 説明会・面接
このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・技術職 11～15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 32名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年5月12日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 11～15名
昨年度実績（見込） 11～15名
初年度
月収例		 月21万円程度（月給制）
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類		 OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント		 平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社が求める人物像は、

・専門知識やスキルを活かした仕事をしたい方
・協調性があり、さまざまな立場の人と円滑なコミュニケーションがとれる方

採用ではコミュニケーションスキルについても選考にとって重要な基準となります。技術職なので専門的な蓄積はもちろん必要になりますが、知識や技術は業務を通して身につけていくことが可能です。しかし一方で、同じチームはもちろん他部署や取引先とも信頼関係を築く局面のある仕事です。人から信頼され、多くの助けを得ながら成長していくことのできる人材を私たちは求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
研究、開発、生産技術
(2)【正社員】技能職
電力・通信、自動車関連、産業素材関連の製造
(3)【正社員】営業職
既取引先へのルート営業
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】営業職
　短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
　短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
　（2022年3月～2023年3月 卒の方）
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職
　栃木、大阪
　備考：第一事業所（貝塚市）、第二事業所（貝塚市）、関東事業所（栃木県宇都宮市）
東北、北関東に住居がある方は、関東事業所勤務を優先といたします。
(3)【正社員】営業職
　東京、愛知、大阪、広島
勤務時間 (1)【正社員】技術職
　【固定時間制・標準労働時間制】
　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
　備考：昼休憩12：00～13：00
(2)【正社員】技能職
　【交代制】
　実働時間（1日）：8時間～10時間
　備考：昼休憩12：00～13：00
(3)【正社員】営業職
　【固定時間制・標準労働時間制】
　勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間）
　備考：昼休憩12：00～13：00
採用ステップ＆スケジュール リクナビにエントリー　連絡いただければ、担当者より、会社説明会日時をご連絡。
　　▼
採用試験・面接　　応募書類を郵送いただければ、担当者より、採用試験日をご連絡。
　　▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は４月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】営業職
　短大/専門/高専 卒業見込みの方
　短大/専門/高専 卒業の方
　　月給：184,000円

　大学 卒業見込みの方
　大学 卒業の方
　　月給：210,000円

　大学院 卒業見込みの方
　大学院 卒業の方
　　月給：221,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】営業職

　交通費、時間外手当。所帯主になれば、家族手当、住宅手当支給
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】営業職
　年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】営業職
　年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】営業職
　週休2日（土・日）
　年間休日：121日
　有給休暇：12日～22日
　※入社6ヶ月後12日、最高22日
　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員食堂あり（各事業所）　独身者借り上げ社宅制度あり、各種部活動あり（ソフトボール、陸上）
退職金制度：退職金制度アリ。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職(3)【正社員】営業職
　期間：3か月
　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 －
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 13人 0人
2021年度 13人 4人
2020年度 5人 1人
3年以内男性採用割合：86.1%
3年以内女性採用割合：13.9%
平均勤続年数 －
平均年齢 －
研修 あり：新入社員研修
各階層別（班長・主任・管理職）研修、他
自己啓発支援 －
メンター制度 あり：総務担当による新卒サポート
キャリアコンサルティング制度 あり：入社3年以内の社員と面談
社内検定等の制度 －
月平均所定外労働時間 －
有給休暇の平均取得日数 14.9日（2021年度実績）
育児休業取得者数（男女別）
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
（2021年度実績）
過去育児休対象者は、全員取得しております。
役員・管理職の女性比率 －

職場環境

受動喫煙対策 ―

その他の情報

採用実績校

慶応義塾大学、山形大学、香川大学、徳島大学、帝京大学、早稲田大学、青山学院大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、日本大学、東京電機大学、千葉工業大学、南山大学、東洋大学、甲南大学、国士舘大学、岡山理科大学、大阪府立大学、大阪工業大学、大阪産業大学、宇都宮大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
栃木、東京、愛知、大阪、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2023年3月卒の方）
文系出身で、交替勤務可能な方（技能工）も募集しております。
積極採用対象
大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

ジェイ-ワイテックス株式会社
〒597-0054 大阪府貝塚市堤300
管理本部 総務部 総務労政Gr 山原・寺田
TEL：072-436-6802
会社トップ 採用情報 説明会・面接
掲載開始：2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。