(株)ホンダ四輪販売北海道【Honda Cars 北海道】の新卒採用・会社概要

エントリー	【3月】エントリーボックス
セミナー／説明会	【5月開催決定】Honda Cars 北海道会社説明会受付中！！

【道内最大級の自動車販売会社HondaCars北海道（札幌・小樽・旭川）/本田技研工業100％出資の子会社】～わたしたちは夢と感動を創造し全ての人に喜びを提供します～

積極的に受付中のコースあり
My Career Box利用中

2024新卒採用エントリー受付開始いたしました!! （2023/05/10更新）

ホンダカーズ北海道の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
わたしたちは、札幌・小樽・旭川に22店舗を構える道内最大級の自動車販売会社です。車に興味がある！お客様に近い仕事がしたい！北海道で働きたい！など
少しでもご興味ありましたら、まずはお気軽にエントリーをお願いいたします！

～新型コロナウイルスへの対応～
・感染対策の一環として、弊社社員はマスクを着用し対応させていただきます。
・学生の皆さんは、マスク着用で会社説明会の参加が可能です。
・会社説明会はテーブルと椅子は消毒し、会場の換気をしながら実施します。

安心安全をお届けして北海道で50年余り。笑顔を大切に信頼の絆づくりからはじめています。店内は白を基調とした明るい雰囲気。ショールームはもとよりピットルームにいたるまで居心地のいい空間づくりに努めています。

: 安心安全をお届けして北海道で50年余り。笑顔を大切に信頼の絆づくりからはじめています。

: 店内は白を基調とした明るい雰囲気。ショールームはもとよりピットルームにいたるまで居心地のいい空間づくりに努めています。

明るく活気があり、働きやすい恵まれた環境。

営業スタッフ(2021年入社)	お客様と長くお付き合いできる仕事に就く。学生のころから抱いていたそんな想いを叶えてくれたのが、Honda Cars 北海道の営業職でした。この仕事はクルマを販売することはもちろん、点検や車検、保険などのサービスも提供し、アフターフォローも重要になりますので、一人ひとりのお客様と長く、深い関係を築くことができます。大切なのは、お客様が何を求めているのかしっかりと理解し、可能な限り希望を実現し、事故や故障の際には少しでも不安を和らげてあげること。まさにお客様のカーライフにずっと寄り添っていける仕事です。そこから得られる感動こそ、この仕事の一番の魅力だと実感しています。数あるディーラーの中からHonda Cars 北海道を選んだ理由は、社員の努力をしっかりと評価してくれる会社だと思ったからです。実際に入社して、それは間違いではなかったと感じています。頑張れば頑張るほど認めてくれるというのは、やはり大きなやりがいになりますし、自分の成長にもつながります。また、入社して予想以上だったのは、社内の雰囲気の良さです。とにかく親しみやすいスタッフが多く、明るく活気があります。困ったときには頼りになる先輩がフォローしてくれますし、サービススタッフやカスタマースタッフとの横の連携もスムーズですので、一人で抱え込むこともありません。とても恵まれた環境で働くことができていると感じています。初めてご成約をいただいたときのエピソードは今でも忘れられません。入社してすぐのころに前担当者から引き継いだお客様で、最初にご挨拶をした際に、「今のクルマを乗り続けるか、新車に乗り換えるか迷っている」というご相談をいただきました。そこから2か月ほどお話し合いを重ね、少しずつ信頼関係を深めていった結果、新車購入の決断をしていただくことができました。その瞬間は、すごく感動したことを覚えています。そして、さらに嬉しかったのが納車後にお手紙をいただいたこと。「正直、買い替える予定はなかったけれど、担当があなただったから購入の決断ができました」と。お客様のためを思って頑張ってきたことが報われたような気持ちになり、本当に胸が熱くなりました。その手紙は今もデスクにしまってあります。一生の宝物として大切にしたいと思います。

営業スタッフ(2021年入社)

お客様と長くお付き合いできる仕事に就く。学生のころから抱いていたそんな想いを叶えてくれたのが、Honda Cars 北海道の営業職でした。
この仕事はクルマを販売することはもちろん、点検や車検、保険などのサービスも提供し、アフターフォローも重要になりますので、一人ひとりのお客様と長く、深い関係を築くことができます。大切なのは、お客様が何を求めているのかしっかりと理解し、可能な限り希望を実現し、事故や故障の際には少しでも不安を和らげてあげること。まさにお客様のカーライフにずっと寄り添っていける仕事です。そこから得られる感動こそ、この仕事の一番の魅力だと実感しています。

数あるディーラーの中からHonda Cars 北海道を選んだ理由は、社員の努力をしっかりと評価してくれる会社だと思ったからです。実際に入社して、それは間違いではなかったと感じています。頑張れば頑張るほど認めてくれるというのは、やはり大きなやりがいになりますし、自分の成長にもつながります。
また、入社して予想以上だったのは、社内の雰囲気の良さです。とにかく親しみやすいスタッフが多く、明るく活気があります。困ったときには頼りになる先輩がフォローしてくれますし、サービススタッフやカスタマースタッフとの横の連携もスムーズですので、一人で抱え込むこともありません。とても恵まれた環境で働くことができていると感じています。

初めてご成約をいただいたときのエピソードは今でも忘れられません。入社してすぐのころに前担当者から引き継いだお客様で、最初にご挨拶をした際に、「今のクルマを乗り続けるか、新車に乗り換えるか迷っている」というご相談をいただきました。そこから2か月ほどお話し合いを重ね、少しずつ信頼関係を深めていった結果、新車購入の決断をしていただくことができました。その瞬間は、すごく感動したことを覚えています。そして、さらに嬉しかったのが納車後にお手紙をいただいたこと。「正直、買い替える予定はなかったけれど、担当があなただったから購入の決断ができました」と。お客様のためを思って頑張ってきたことが報われたような気持ちになり、本当に胸が熱くなりました。その手紙は今もデスクにしまってあります。一生の宝物として大切にしたいと思います。

会社データ

プロフィール	1分でわかるHonda Cars北海道 ■本田技研工業(株)の100％出資会社年間120日の休日に加え特別休暇、有給休暇があります。また、充実した福利厚生制度を完備。安心して働ける会社です。 ■2023年、創業50周年を迎えます 1973年（昭和48年）創業以来、私たちはお客様の安心安全を第一に北海道の皆様のカーライフをサポートさせていただいています。これからも私たちはHonda 商品の販売を通しお客様第一主義をモットーに、安全・安心・快適なカーライフを提供することで地域社会から信頼される企業を目指していきます。 ■健康経営優良法人2022 ホワイト500に認定従業員の健康保持・増進への取り組みを経営的視点から考え、戦略的に実践していく企業として、2022年3月9日に経済産業省と日本経営会議が共同で選定する「健康経営優良法人2022 ホワイト500」に認定されました。当社の健康経営優良法人への認定は、2020年に続いて3年連続、また、上位法人500社が認定される「ホワイト500」については、2021年より2年連続認定を受けています。今後も引き続き、企業の持続的成長に向け、従業員の心身の健康維持と増進に努めてまいります。
事業内容	■四輪自動車、二輪自動車、原動機付自転車、中古自動車及び内燃機関を利用した機械機具の販売及び修理 ■前号に関連する部品、用品及び鉱油類の販売 ■自動車の賃貸及び取次 ■自動車損害賠償法に基く保険代理業及び損害保険代理業 ■生命保険募集に関する業務 ■不動産の賃貸及び管理業務 ■前各号に付帯または関連する一切の業務 HondaCars北海道は【N-ONE OWNER'S CUP】に参戦しています！詳しくは弊社HPをご覧ください！

プロフィール

1分でわかるHonda Cars北海道

■本田技研工業(株)の100％出資会社
年間120日の休日に加え特別休暇、有給休暇があります。また、充実した福利厚生制度を完備。安心して働ける会社です。

■2023年、創業50周年を迎えます
1973年（昭和48年）創業以来、私たちはお客様の安心安全を第一に北海道の皆様のカーライフをサポートさせていただいています。これからも私たちはHonda 商品の販売を通しお客様第一主義をモットーに、安全・安心・快適なカーライフを提供することで地域社会から信頼される企業を目指していきます。

■健康経営優良法人2022 ホワイト500に認定
従業員の健康保持・増進への取り組みを経営的視点から考え、戦略的に実践していく企業として、2022年3月9日に経済産業省と日本経営会議が共同で選定する「健康経営優良法人2022 ホワイト500」に認定されました。当社の健康経営優良法人への認定は、2020年に続いて3年連続、また、上位法人500社が認定される「ホワイト500」については、2021年より2年連続認定を受けています。今後も引き続き、企業の持続的成長に向け、従業員の心身の健康維持と増進に努めてまいります。

事業内容

■四輪自動車、二輪自動車、原動機付自転車、中古自動車及び内燃機関を利用した機械機具の販売及び修理
■前号に関連する部品、用品及び鉱油類の販売
■自動車の賃貸及び取次
■自動車損害賠償法に基く保険代理業及び損害保険代理業
■生命保険募集に関する業務
■不動産の賃貸及び管理業務
■前各号に付帯または関連する一切の業務

HondaCars北海道は【N-ONE OWNER'S CUP】に参戦しています！詳しくは弊社HPをご覧ください！

本社郵便番号	060-0001
本社所在地	札幌市中央区北１条西７丁目１ Honda札幌ビル4F
本社電話番号	011-200-9250
代表取締役社長	塚本　真也
創業	1973年4月2日
資本金	4億9,000万円
従業員	515名（男性410名、女性105名） ※2022/11/1現在
売上高	265億円(2022年3月)
業績	売上高265億円、営業利益11億8,311万円(2022年3月）
株主構成	本田技研工業(株)100％出資会社
基本理念	私たちはHondaの企業理念を共有し No.1のHonda販売会社を目指します【人間尊重・三つの喜び（買う喜び・売る喜び・創る喜び）】
企業理念	わたしたちは夢と感動を創造し全ての人に喜びを提供します
社是	私たちはHonda商品の販売を通しお客様第一主義をモットーに、安全・安心・快適なカーライフを提供することで地域社会から信頼される企業となる
行動指針	夢と若さと高い志でチャレンジします理論とアイデアと時間を尊重します仕事を愛しコミュニケーションを大切にします三現主義・3S（シンプル・集中・スピード）を仕事の基本とします
平均年齢	41.5歳（2022年11月)
平均勤続年数	16.4年勤続年数25年以上は113名
平均年収	635万円(2022年11月)
年間休日	120日
年間有給取得日数	12.0日
事業所	～札幌/小樽/旭川～道内最大規模【新車18店舗　中古車4店舗】 ■札幌エリア/新車店舗北38条店/札幌市東区北38条東1丁目3-5 八軒東店/札幌市西区八軒東6条東5丁目1-19 宮の森店/札幌市西区二十四軒3条7丁目2-21 太平店/札幌市北区太平4条1丁目1-1 手稲前田店/札幌市手稲区新発寒5条4丁目1-3 環状通白石店/札幌市白石区北郷4条2丁目3-9 百合が原店/札幌市東区北51条東15丁目4-3 月寒羊ケ丘店/札幌市豊平区月寒東1条18丁目5-90 白石本通店/札幌市白石区本通6丁目南3-8 環状通東店/札幌市東区北17条東20丁目4-1 西町店/札幌市西区西町北14丁目1-3 北32条店/札幌市北区新琴似1条1丁目5-29 南32条店/札幌市南区南32条西11丁目2-1 手稲宮の沢店/札幌市手稲区西宮の沢2条4丁目5-7 ■小樽エリア/新車店舗南小樽店/小樽市堺町8-5 ■旭川エリア/新車店舗旭川大橋店/旭川市亀吉2条1丁目1-21 永山店/旭川市永山2条11丁目1-17 ツインハープ旭神店/旭川市旭神2条5丁目7-22 □U-Select/中古車店舗 U-Select西宮の沢/札幌市手稲区西宮の沢2条1丁目1-1 U-Select札幌/札幌市西区二十四軒1条7丁目1-17 U-Select平岸/札幌市豊平区平岸5条10丁目6-6 U-Select白石/札幌市白石区川下3条7丁目1-38
沿革	1973年 (株)ホンダワールド札幌設立営業開始「北店」開業 1977～1984年「宮の沢店/滝川店/厚別店/琴似店/中央店」開業 1985年社名を(株)ホンダクリオ西札幌に商号変更室蘭店、苫小牧店開業 1995～1996年「オートテラス旭川」「太平店」開業 2001年新店「手稲店」開業 2003年新店「オートテラス西宮の沢（現U-Select西宮の沢）」開業 2006年 (株)ホンダカーズ札幌に商号変更 2008年「東店」リニューアル移転、店名を「環状通白石店」に変更宮の沢店を西町店、手稲宮の沢店へ統合 U-Carセンターを新設苗穂店を環状通東店へ統合 2011年屋号をホンダカーズ北海道に変更 2013年 Gloss江別センターを新設南小樽店を移転リニューアル 2018年札幌市中央区へ本社移転宮の森店、大規模リニューアル 2020年健康経営優良法人2020認定 2021年健康経営優良法人2021 ホワイト500 認定 2022年健康経営優良法人2022 ホワイト500 認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.4年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2022年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 2名 9名 11名

2022年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 2名 0名 2名

2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.3%
  （44名中1名）
- 2022年度


対象者	2名	9名	11名
	2022年度


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【営業スタッフ向けの研修】クルマに対してまったく知識がなくても、営業スタッフとしてのノウハウや実力が身につけられるようにHondaでは、集合研修やe-ラーニング（Honda D-キャンパス）などの教育プログラムを提供しています。入社後２ヶ月は商品・基礎知識を学習（Honda D-キャンパス）拠点での実務体験およびHonda D-キャンパスによる導入教育を行います。Honda D-キャンパスとは、必要な基礎知識を習得するために効率よく楽しく自己学習できるインターネットサイトです。初めて営業職に就いた方が、Hondaの営業スタッフとして必要な基礎知識をまずこの導入教育を通じて学びその後、集合研修に移ります。【サービススタッフ向けの研修】サービススタッフには、「Honda四輪サービス技能修得制度」（HAST）という技能修得と資格認定の制度があり、そのための研修制度が充実しており、その内容に沿って各自の技能を磨いていきます。基礎コース必須講座はなく、社内教育とHonda D‐キャンパスによる自己学習が基本です。新入社員向け専科研修も実施しています。 SE3級コース必須6講座からなり、ハード研修とソフト研修を組み合わせています。ソフト研修2講座とハード研修4講座の組み合わせで、履修期間は約2年です。 SE2級コース必須5講座からなり、ハード研修とソフト研修を組み合わせています。ソフト研修2講座とハード研修3講座の組み合わせで、履修期間は約1.5年です。 SE1級コース必須5講座からなり、ハード研修とソフト研修を組み合わせています。ソフト研修1講座とハード研修4講座の組み合わせで、履修期間は約1.5年です。【CAスタッフ向けの研修】知識・スキル向上実務勉強会（登録・保険・経理）接遇マナー研修資格取得ホンダ営業経理士資格（初級・3級）保険募集人資格保険商品専門資格など
自己啓発支援制度	制度あり会社が斡旋する資格の取得費用及び勤怠の全額補助。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり外部研修及び、半年毎の賞与時に店長と将来に向けて2Way面談。
社内検定制度	制度あり業界団体が主催する検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞小樽商科大学、皇學館大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、専修大学、名寄市立大学、日本大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、酪農学園大学＜短大・高専・専門学校＞北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダテクニカルカレッジ関東、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部、専門学校赤門自動車整備大学校、旭川大学短期大学部、旭川工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、北海道立旭川高等技術専門学院、専門学校北日本自動車大学校、大原法律公務員専門学校
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年(予) ----------------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　　3名　　　　4名短大卒　　9名　　　　7名　　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
小樽商科大学、皇學館大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、専修大学、名寄市立大学、日本大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、酪農学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダテクニカルカレッジ関東、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部、専門学校赤門自動車整備大学校、旭川大学短期大学部、旭川工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、北海道立旭川高等技術専門学院、専門学校北日本自動車大学校、大原法律公務員専門学校

採用実績（人数）

　　　　2021年　　2022年　　2023年(予)
-----------------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　　3名　　　　4名
短大卒　　9名　　　　7名　　　　5名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 7名 3名 10名

2021年 10名 2名 12名

2020年 12名 2名 14名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年 10名

2021年 12名

2020年 14名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年 0名

2021年 1名

2020年 3名


2022年	7名	3名	10名
2021年	10名	2名	12名
2020年	12名	2名	14名

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp210747/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ホンダ四輪販売北海道【Honda Cars 北海道】

業種

基本情報