| 業種 |
ソフトウェア
コンピュータ・通信機器・OA機器/機械設計/その他サービス/半導体・電子部品・その他 |
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| 本社 |
福岡、長崎
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大卒/システムエンジニア | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 350名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
| 職種 | (1)【正社員】ハードウェア開発(2)【正社員】システムエンジニア、ソフトウェア開発(3)【正社員】ファームウェア開発(4)【正社員】カスタマエンジニア(5)【正社員】営業 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ハードウェア開発
無線通信技術を駆使した製品(ドライブレコーダ、防災、防衛、運輸など)のハードウェア(回路、基盤、機構)開発および先行技術研究(CAD、陸特)。 (2)【正社員】システムエンジニア、ソフトウェア開発 医療、Web、業務サポート、鉄道、財務の幅広い開発を担当。 コンサル、導入サポート、ネットワーク・クラウド構築も行います(C,Javaなど)。 (3)【正社員】ファームウェア開発 無線通信技術を駆使した製品(ドライブレコーダ、カーナビ、防犯センサなど)への組み込みシステム開発(C言語、Linux) (4)【正社員】カスタマエンジニア 各種IT機器の導入・保守サポート。 ハード/ソフト保守業務全般。お客様(企業、官公庁様)先を訪問し、 定期メンテナンスやトラブル復旧支援、ソフトウェアの障害修正を行う。 (5)【正社員】営業 当社の営業は、中小企業から大企業まで幅広い取引先に対し、工場や開発部門と連携して当社の強みを提案し商談受注を目指します。色々なお客様と最前線で接して生の声を聞けることは提案型営業の醍醐味です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ハードウェア開発(2)【正社員】システムエンジニア、ソフトウェア開発(3)【正社員】ファームウェア開発(4)【正社員】カスタマエンジニア(5)【正社員】営業
共通 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 高専(本科) 専門 卒業見込みの方 高専(専攻科) 高専 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ハードウェア開発(2)【正社員】システムエンジニア、ソフトウェア開発(3)【正社員】ファームウェア開発(4)【正社員】カスタマエンジニア(5)【正社員】営業
神奈川、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:福岡本社(募集職種1,2,3,4,5)、佐世保工場(1,4)、東京支社(2,5)、九州内の各支店・営業所(4) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ハードウェア開発(2)【正社員】システムエンジニア、ソフトウェア開発(3)【正社員】ファームウェア開発(4)【正社員】カスタマエンジニア(5)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:30(休憩:50分) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪システムエンジニア≫
■ソフトウェア開発 医療、Web、業務サポート、鉄道、財務の幅広い開発を担当。 コンサル、導入サポート、ネットワーク・クラウド構築も行っています(C,Javaなど) ■ハードウェア開発 無線通信技術を駆使した製品(ドライブレコーダ、防災、防衛、運輸など)のハードウェア(回路、基盤、機構)開発および先行技術研究(CAD、陸特) ■ファームウェア開発 無線通信技術を駆使した製品(ドライブレコーダ、カーナビ、防犯センサなど)への組み込みシステム開発(C言語、Linux) ≪カスタマエンジニア≫ 各種IT機器の導入・保守サポート 。 ハード/ソフト保守業務全般。お客様(企業、官公庁様)先を訪問し、 定期的なメンテナンスやトラブル復旧支援、ソフトウェアの障害修正を行う。 お客様システムの安定稼働のための万全のサポート体制を構築。 ≪営業職≫ 中小企業から大企業まで幅広い取引先に対し、工場や開発部門と連携して当社の強みを提案し商談受注を目指す。 |
| 給与 | (1)【正社員】ハードウェア開発(2)【正社員】システムエンジニア、ソフトウェア開発(3)【正社員】ファームウェア開発(4)【正社員】カスタマエンジニア(5)【正社員】営業
共通 短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 高専(本科) 専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 高専(専攻科) 高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】ハードウェア開発(2)【正社員】システムエンジニア、ソフトウェア開発(3)【正社員】ファームウェア開発(4)【正社員】カスタマエンジニア(5)【正社員】営業
通勤手当、時間外手当・家族手当・家賃補助手当 他 資格取得報奨金制度(最高100,000円) 時間外手当はもちろん完全支給です。残業は厳格な管理をおこなっておりますので、 固定残業代やサービス残業はありません。 |
| 昇給 | (1)【正社員】ハードウェア開発(2)【正社員】システムエンジニア、ソフトウェア開発(3)【正社員】ファームウェア開発(4)【正社員】カスタマエンジニア(5)【正社員】営業
年1回 備考:(4月)+4,000円~ |
| 賞与 | (1)【正社員】ハードウェア開発(2)【正社員】システムエンジニア、ソフトウェア開発(3)【正社員】ファームウェア開発(4)【正社員】カスタマエンジニア(5)【正社員】営業
年3回 備考:(4、6、12月) 5.0ヶ月分+会社業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ハードウェア開発(2)【正社員】システムエンジニア、ソフトウェア開発(3)【正社員】ファームウェア開発(4)【正社員】カスタマエンジニア(5)【正社員】営業
土・日曜日、祝日(完全週休二日制) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考:■バースデー休暇制度(連続最大9日間) ■積立休暇(最大40日保有可) ■慶弔関係特別休暇 ★男性の育児休暇取得も推進中です! |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■退職年金制度 ■健康診断 ■独身寮完備(35歳まで入寮可能。1R占有、月額負担金5,000円) ■家賃補助あり(35歳まで入寮可能。1R占有、月額負担金5,000円) ■ソフトバンクホークス公式戦年間シート(無料観戦チケット) ■企業型確定拠出年金(選択制DC) ■成人祝い(高校生採用入社の方) ■永年勤続表彰(10年・20年・30年) ■インフルエンザ予防接種 ■レンタカー割安利用制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.0%
3年以内女性採用割合:9.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:1.新入社員研修(会社基本事項、ビジネスマナー)
2.技術研修 3.3年目振り返り研修 4.主任研修 5.管理職基礎研修 6.上級管理職研修 7.経営幹部向けセミナー 8.ハラスメント防止に関する研修 9.ISO(国際規格)遵守のための研修 10.安全運転講習 11.情報セキュリティ講習 12.海外研修 その他、各種研修制度 |
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| 自己啓発支援 | あり:会社指定以外の研修を本人希望により受講ができます(費用は会社負担)。
※業務との関連性が低い資格でも、本人が自己啓発として取得したものについては会社が補助を行っています。 |
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| メンター制度 | あり:入社3年目前後の先輩社員がメインの担当として指導します。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:セルフ・キャリアドック制度あり(経費は全額会社負担) | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.7時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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