軽い気持ちで読んだらめっちゃいい記事だった…
IDENTITYのインターンは今まで見てきたどの組織より優秀な人揃いなので
「なんで!?なんでこんなに優秀な子が採れるんですか!?」
と聞きまくってるのだけど、「作業」じゃなく「仕事」によって成長してるんだなと思った
report.identity.city/ikari-and-juny
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会話
本当の意味で「任せる」っていうのは、もしなにかあったとき自分が助ける自信があってこそ成り立つものだから、実は本当の意味で「任せる」ができる人ってかなり少ないと思う。
私もつい細かく指示したくなってしまう人種なので、cocoroneを一緒にやりながらマネジメントについて学ぶ日々です。
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