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大学生って伸びしろだらけだから、はじめはビジネスマナーとかわからなくても、信じて託したらどんどん勝手に成長していくんだな〜っていうのがIDENTITYで一緒に仕事していて学んだこと。 そして権限委譲という名の「丸投げ」ではなく、本当に困った時には助けてもらえる信頼感があればこそだよなと。
本当の意味で「任せる」っていうのは、もしなにかあったとき自分が助ける自信があってこそ成り立つものだから、実は本当の意味で「任せる」ができる人ってかなり少ないと思う。 私もつい細かく指示したくなってしまう人種なので、cocoroneを一緒にやりながらマネジメントについて学ぶ日々です。
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