| 販売(総合職) | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 362名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】販売(総合職) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】販売(総合職)
◆楽器の販売スタッフ 店舗での販売スタッフからスタートします。お客様のご要望を承りながら、商品のご提案をすると同時に、接客を通じて感じたトレンドを店舗経営に活かすノウハウを身に付けていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】販売(総合職)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】販売(総合職)
千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】販売(総合職)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:※勤務する店舗や事業所によって勤務開始時間は異なります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】販売(総合職)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】販売(総合職)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】販売(総合職)
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】販売(総合職)
週休制(交替制) 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売(総合職) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.8年(2022年5月31日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.4歳(2022年5月31日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修・商品基礎研修、社内の勉強会、メーカー主催の商品研修会、階層別研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:全従業員を対象に約100種類の通信講座を用意しています。受講費用は原則として会社が全額を負担しています。また、20年以上前からリテールマーケティング(販売士)検定の受講を推奨しており、資格取得者には奨学金を支給しております。 | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
くるみんマーク取得
「くるみん認定」は、子育て支援など一定の基準を満たした企業に厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として認める制度です。石橋楽器店は2018年に認定を受けております。 |
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | ”6月下旬”にウェブ会社説明会を開催いたします。
現在公開している企業ページの「説明会・面接」フォームよりご予約頂きましたら、 6月上旬に改めて詳細日程をリクナビ「メッセージBOX」よりご連絡致します。 弊社にご興味がありましたら まずは ”WEB会社説明会(日程未定)” をご予約下さいませ。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。