どんな仕事もコミュ力
言われた事だけやってたらスキルは１００％身につかない

金の無駄使いだけはすんなよ

単に工場勤務って大雑把すぎるだろ
世間知らずの文系の上級坊っちゃん嬢ちゃんか
まあどうせライン工のことだろうけだ

むしろAIのおかげで工場勤務しか残らんだろ

同じ事が機械でも出来るけど機械だと金がかかるから人間にやらせてるみたいな作業内容だとマジで未来がない
仕事じゃなくて作業と思うような内容全般はやばい

昭和から使ってる施設が一斉にダメになってやばい事になる未来は来る気がする

現場はガイジン多そうだな

物流の倉庫作業は・・・完全自動化されるかそのうち

スキルを必要とされる仕事に就くと自分の能力不足を痛感してそれはそれで辛い
とりあえずサビ残で補ってはいるが

体力があればアマゾンみたいに自動化導入できるだろうけど
ギリギリでやってるとこばっかりだからAIがどうとか無縁だろうな

昭和の機械使ってる会社も多いし
金があってアップデートしても無人化など不可能
工場勤務をどんなイメージで考えてるやら

製造ラインに部品供給の仕事してた事あるけど組み立てやってる連中が馬鹿すぎてこんな奴らに作らせて大丈夫かうちの製品と不安になるレベルだった
ピザのSサイズぐらいあるアルミ円盤間違えてゴミ箱に捨てて足りないって騒いだり座ってる目の前にあるネジがないから持ってこい言ったり

文明を意味を理解してない

労災とかうるさい工場だと耳をやられたりとか大丈夫なん？

スレあきがライン工とか底辺作業しか知らない馬鹿だと言うことは分かった

>労災とかうるさい工場だと耳をやられたりとか大丈夫なん？
耳栓とかイヤーマフ必須だったりする

ネットで工場勤務って言ったらライン工のことを指すのかな

ラインと流れ作業の区別がついてるとしあきは少ない

工場が無いと物が作れない

生産管理とか開発とか上級職なら安泰なんじゃね？

>生産管理とか開発とか上級職なら安泰なんじゃね？
その仕事が続く保証があるなら…

プラスチック工場で金型とかCADCAMやってるけどもう終わりだな
奇跡的に10年以上止まらない商品が一つだけあってそれで会社が維持されてたようなもんだったがいよいよ引き上げる話が出た
会社もソワソワしてるし終わりっぽい

まあ将来独立して仕事したいなら工場なんかマジで得られるもん何も無いからやめとけ
時間と体力奪われて疲弊するだけ

工場でのコミュ力などせいぜいギャンブルかプロ野球の話しが関の山だろ

工場だとギャンブルや風俗、タバコ、酒の話だからコミュ障だったけど
全く別の仕事に行ったらオタクが多くて
話が盛り上がった経験ある

挨拶も出来ない変な人とかザラ
見学に来た取引先も無視して小学生みたいに怒られてた

設備関係に潜り込む渡りをつけろ
その前にフォークリフトだけは取っとけ

フォークリフトとプレス機械作業主任者と玉掛けしか持ってない…

中小の営業や役員は未だに昭和や平成初期のやり方を引きずってる人が多すぎる

>工場だとギャンブルや風俗、タバコ、酒の話だからコミュ障だったけど
>全く別の仕事に行ったらオタクが多くて
>話が盛り上がった経験ある
今みんなスイッチくらいなら持ってるから意外とゲームの話題も
としあきが好きそうなコアなゲームの話は出ないけど…

零細工場が潰れる前って違う零細の社長からマジでオファー殺到するんだな…
どこも必死で人集めてるけどことごとく条件が悪く不安定
死ぬほど人不足だが条件は上げられないとかもう業界全体が死んでるな
人が少なけりゃ条件上げるだけまだ期間工のがマシか

休憩中はみんなスマホ見てるだけだぞ

>どこも必死で人集めてるけどことごとく条件が悪く不安定
>死ぬほど人不足だが条件は上げられないとかもう業界全体が死んでるな
求人出す前になぜ人が辞めていくのか全く考えないのがな

>工場勤務には未来がないが仕事の中で抜け出す為の技術も身につかない
>あれこれ詰んでね？
どんな仕事でも成長する気ない人間は成長しないよ工場に限らず
何にも吸収しようとしないでただ無駄だったとかで済ませちゃうタイプ
職務経歴書書くの苦手な人間は大体これ

未だにハロワで条件偽装して釣って面接時に
「知ってると思うけどこの条件は…」ってやってる会社も普通にあって驚く
十年前にやってたことをまだ続けてるがコレをまだ40代前半とか30後半の若いボンボン社長がやってたから驚く

>零細工場が潰れる前って違う零細の社長からマジでオファー殺到するんだな…
どこかの大企業の下請けだと同じ会社の下請けが倒産した会社吸収したりするよ
家族経営の零細企業だと社長やめて従業員として働くとかあるね

会社の問題と自分の問題を一緒に考えてる子いるよな
自分の問題も会社のせいにして
自分が変わらないとどこに就職しても同じ事になるのに

工場で働くためにフォークリフトの資格取りに行ったけどなんか話聞いてるとやめようかな…って気になる

フォーク必要な工場で人手不足なら入ってから経費で取らせてくれるところに行けば？

>フォーク必要な工場で人手不足なら入ってから経費で取らせてくれるところに行けば？
俺は自腹で数万払って取りに行ったけど周りはみんな経験者で会社の費用で取りに来ててショックだったわ

フォークは気配で感知出来ないと絶対人災起こすニュータイプ専用機じゃけぇ

>No.1095080746
フォークみたいな作業で食っていくって決めてるなら良いんじゃね？
変に向上心とか将来性考えてるんだったら辞めとけしか言いようが無いけど

フォークリフトオペレーターって２０年前は高給取りだったけど１０年前は安くなったって聞くけど今はどうなんだろう
トラックの運転手とか設備屋の電工とかがフォークリフト資格持ってると重宝がられる

>工場で働くためにフォークリフトの資格取りに行ったけどなんか話聞いてるとやめようかな…って気になる
どんな仕事でも最初はしんどいし続く自信無くて辞めたくなる事があるよ
けど逃げないでちゃんと向き合ってやればすぐ慣れるから
仕事でいちばんしんどいのは人間関係だよ
ここの難易度下げるのは自分の社会性だよ

>No.1095080051
>No.1095080381
この二つ…同じ子っぽい感じが…

>No.1095081368
昔は無資格で場内走行とか普通だったから資格があれば有利だったけど
今は1年くらい働いたらみんなどんな零細企業でも運転講習行かせるからそこまで重宝されるってことは無くなった
適性があってメッチャ操作が上手いとかでも働いてみんと判らんしあんまり評価されることは無い

>中小の営業や役員は未だに昭和や平成初期のやり方を引きずってる人が多すぎる
それなのに従業員には変化や成長を求めるんだよな
かっこいい言葉に釣られてコンサルに振り回されたり
まず自分たちから変化と成長していけっての
と前職では思ってた

中小零細工場の家族経営の形態が変わらんのが問題だと前職を見て思う
社長：長男か父、経理部長：母親か娘、工場長：次男か次期社長の長男
みたいな会社がマジで多いけどこの構造は従業員を使い捨てにしやすい構造だと改めて思う

>今は1年くらい働いたらみんなどんな零細企業でも運転講習行かせるからそこまで重宝されるってことは無くなった
随分よくなったね
昔は大企業とかISO取得した企業と取引してないと
ルールが変わったからこっちも何とかしないとって考える零細企業いなかったんで自腹だったよ

>未だにハロワで条件偽装して釣って面接時に
>「知ってると思うけどこの条件は…」ってやってる会社も普通にあって驚く
>十年前にやってたことをまだ続けてるがコレをまだ40代前半とか30後半の若いボンボン社長がやってたから驚く
面接で説明するならまし
夜勤ありで入ったのに日勤のみで残業なしで手取り12万円だったので流石に抗議しにいったよ

>>未だにハロワで条件偽装して釣って面接時に
>>「知ってると思うけどこの条件は…」ってやってる会社も普通にあって驚く
>>十年前にやってたことをまだ続けてるがコレをまだ40代前半とか30後半の若いボンボン社長がやってたから驚く
>面接で説明するならまし
>夜勤ありで入ったのに日勤のみで残業なしで手取り12万円だったので流石に抗議しにいったよ
転職サイトとかでもダミーとか採用する気がないとわかったら連絡してくれとか言われてたんでダメなところは連絡してたよ

>中小零細工場の家族経営の形態が変わらんのが問題だと前職を見て思う
>社長：長男か父、経理部長：母親か娘、工場長：次男か次期社長の長男
>みたいな会社がマジで多いけどこの構造は従業員を使い捨てにしやすい構造だと改めて思う
従業員を使い捨てにして困る事があるなら会社の問題やけど
使い捨てにされるような会社にしか就職出来ないのは会社じゃなくて当人の問題なんやな

>挨拶も出来ない変な人とかザラ
>見学に来た取引先も無視して小学生みたいに怒られてた
俺も全くできないしそもそも習ってないからスルーで
小学校中退にそんなもん無理無理
俺に高望みすんな

>俺は自腹で数万払って取りに行ったけど周りはみんな経験者で会社の費用で取りに来ててショックだったわ
辞めたら講習代金全額払わされたな
退職金から抜かれた
5年以内だと返さないとならん

文句言うだけでそこから抜け出す成長をしない人間は中小のいい餌なんやな

>面接で説明するならまし
説明って言っても
「繁忙期と閑散期があってこの条件の限りじゃ無かったり…」ってレベルだけどな
俺の場合後になって交通費に上限があって一万円が上限とか言われた
片道50㎞近い車通勤で上限一万ってスーパーカブでも無いとどうにもならんぞってなったが決まりは決まりだって経理の社長の母ちゃんに突っぱねられた

>物流の倉庫作業は・・・完全自動化されるかそのうち
デバンは人力じゃねぇかな

>文句言うだけでそこから抜け出す成長をしない人間は中小のいい餌なんやな
だから人が定着せずに辞められたり引き抜かれたりで右往左往してんだろ

20人規模のとこに勤めてるけど手取り25万ボナ4ヶ月でまぁいいかなって
1人だけやる気満々の自己啓発大好き男がいて嫌になるけど

>面接で説明するならまし
うちも一度実家が飲食店だから飲食店の経験とかどういうことやってるかが聞きたいだけで採用する気はないって食品会社の面接行ったとき言われたな
そのあと速攻でリクナビエージェントに連絡した

>どこも必死で人集めてるけどことごとく条件が悪く不安定
>死ぬほど人不足だが条件は上げられないとかもう業界全体が死んでるな
>求人出す前になぜ人が辞めていくのか全く考えないのがな
無い袖は振れないを地で行くからな
人を減らしてヒーヒー言う代わりに給料増やすか、給料を減らしてヒーヒー言う代わりに人を増やすかの2択ってくらい金でも仕事量でも詰んでる
工場ではなく家内制手工業な葬儀屋下請けだけどそこは変わらん…先々月も先月も月に4件しかない過疎ぶりなのに忙しくなったらガチンコの無休だしさ

このスレにも居るけど腕組して正論をドヤって人が周りから去る典型みたいな子が居るな
そんなのみんな知った上で話してんだが…それ言い出したらもう会話止まるよね…って冷や水掛けてる感覚が無いんだろうな

としあきが喚くほど会社は実は困ってない説

>No.1095083022
>No.1095083488
>No.1095084242
ゴミ会社だとそもそもハロワしか使わん
民間使ったら金掛かるし何か「手違い」があるとやかましいし
うちのようにハロワの使い方も分からないし今さら覚えられんからノータッチもあるけどな

民間の大手もハロワに泣きつかれてたまに求人出すだけとかはするよ

>としあきが喚くほど会社は実は困ってない説
中小零細で働いてる側の言い分でしかないからなぁ…

>>としあきが喚くほど会社は実は困ってない説
>中小零細で働いてる側の言い分でしかないからなぁ…
昔は「俺が何とかしないとこの会社はやばい」って頑張らせて働かせてたけど今じゃそういうの無くなっちゃったね

>ゴミ会社だとそもそもハロワしか使わん
>民間使ったら金掛かるし何か「手違い」があるとやかましいし
マジモンは派遣とかにも振って現場ミスマッチ起こすんだけどな昨今で逆ギレ起こす

>マジモンは派遣とかにも振って現場ミスマッチ起こすんだけどな昨今で逆ギレ起こす
まだ派遣とか使える業種だけあってマシ
分からんものは触らないでどれだけ忙しくても人員補充なしとか普通

>>>としあきが喚くほど会社は実は困ってない説
>>中小零細で働いてる側の言い分でしかないからなぁ…
>昔は「俺が何とかしないとこの会社はやばい」って頑張らせて働かせてたけど今じゃそういうの無くなっちゃったね
大手だろうが中小だろうが会社が与えてくれるのって給料くらいで
スキルだのやりがいだのは自分から得ていくもんなんだよな
だから同じ仕事してても成長に差があったり辛いけど頑張るて人もいたり給料に合わないクソ仕事て思う人がいたりするわけで

工場でも資格取ったり装置の勉強したりとやること結構あるよな
検査装置とか使うところだとそのうちAIの勉強させられると思うよ

派遣ばかりの業種

手取り30万が遠い

>覚えることは沢山あって工業機械も最低5種類くらいやって
>図面読めること前提でCADCAMもやらされて手取りで20万あるか零細なら10万円台もある
>こんなのが仕事としてあること自体がバグみたいなレベル、給料がタンポポ乗せるライン工と変わらん
本当にそんだけできるなら転職しろよ
普通に給料倍になるぞ

>文句言うだけでそこから抜け出す成長をしない人間は中小のいい餌なんやな
俺も工場の生産技術だったけど関節はサビ残しかできないようなブラックだった
派遣だけど開発に転職して倍の給料貰えるようになったよ

>本当にそんだけできるなら転職しろよ
年齢がもう38なんすわ
つか機械加工してるならみんな10種くらいは触れると思うよ
ボール盤、旋盤、フライス盤、ノコ盤、自動旋盤、自動フライス
と言う基本だけで6種だし、溶接のティグマグ手棒で9種になる

>年齢がもう38なんすわ
>つか機械加工してるならみんな10種くらいは触れると思うよ
>ボール盤、旋盤、フライス盤、ノコ盤、自動旋盤、自動フライス
>と言う基本だけで6種だし、溶接のティグマグ手棒で9種になる
年齢なんて関係ない転職しろ
40過ぎの派遣でその中の一つしかできない人でもお前の倍程度貰ってる人はゴロゴロいる
給料がもらえないのは能力のせいじゃなくて働く場所が悪いだけ

>どんな仕事でも成長する気ない人間は成長しないよ工場に限らず
工場でどう成長しろというのだ・・・

誰かが壁殴った
見事に拳の形に凹んでて面白い

>年齢がもう38なんすわ
40まではいける
俺はもう無理

>工場でどう成長しろというのだ・・・
いや普通にやりようがあるだろ…
正社員でずっとライン工なら完全に見限られてるから

>40まではいける
>俺はもう無理
人居なさすぎるから年齢とかマジで関係ないよ
40過ぎで業界未経験でもきてくれとかあるし

>年齢がもう38なんすわ
同じ歳で大手に行った人知ってるからギリなんとかなると思う

そう詰んでるんです
だからこのまま行けるとこまで行って死ぬしかないと自分でもわかってますよ

40歳で年収480万
転職できない年齢だから今の職場に骨を埋める

>40歳で年収480万
>転職できない年齢だから今の職場に骨を埋める
全然ありだ！

>40歳で年収480万
>転職できない年齢だから今の職場に骨を埋める
残業なしでその年収なら紹介してください

うちの親父もギリ40代やぞ…そんな世代がここにきてるのか

>うちの親父もギリ40代やぞ…そんな世代がここにきてるのか
この掲示板ができたのは何年前だと思う？
仮に当時20代30代の利用者がいるならその人は今何歳だ？

>うちの親父もギリ40代やぞ…そんな世代がここにきてるのか
むしろmayの主力じゃないか

>スレ画見てきたけど
>当たり障りのないこと言って
>具体的な行動が副業しましょうぐらいしか言ってねえ
情報商材売るやつにありがちなパターンだな

>この掲示板ができたのは何年前だと思う？
>仮に当時20代30代の利用者がいるならその人は今何歳だ？
40すぎのおっさんが工場勤務の将来性とか気にしてんのかよって意味じゃね？

ちょっと難しい資格とかニッチな方向に突き進んだほうがいいよ
マシニング周りなんかは経営者的には「誰でもできる仕事」扱いになってる

>No.1095125512
最後の1行で察したわ