最終更新日:2023/5/10

大阪印刷インキ製造(株)

  • 正社員

業種

  • 化学
  • 印刷・印刷関連
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(紙・パルプ)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
50億670万円(2022年3月実績)
従業員
179名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【機能性と環境への優しさを兼ね備えたインキで社会を明るくカラフルに】同業他社がひしめくなかで、「技術」で評価されている大阪印刷インキ製造(OPI)です。

【創業128年 / 彩と素材の技術で世界を変える】第2クール募集開始! (2023/04/19更新)

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大阪印刷インキ製造(株)の採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。
会社説明会を研究開発職・社内SE応募対象に来場形式とWEBセミナー(ZOOM)開催を予定しておりますので、セミナーエントリーよりご予約下さい。


三重県伊賀市研究施設を新築増築致しました!
125年の歴史に更なる進化をする弊社で、
研究開発職を希望される方はエントリーをお待ちしております!

また、営業所は全国に拠点があります。
弊社の印刷インキを全国に世界に広めてください!エントリーをお待ちしています。

ぜひともご参加をお待ちしております!!

会社説明会・面接(来場形式の場合)の場所は下記のとおりです。

    本  社 ・大阪市平野区加美西2-8-31
          
    
    

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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食品包装フィルムや飲料用のペットボトル、アルミ缶、生活用品まで、社会のあらゆる部分で印刷インキは使われる。自分の仕事が目に見えるという特別な面白味もある。
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技術の縦割りでは新しい製品を作ることは難しくなる。OPIでは、先輩後輩、所属部署を越えて、技術者同士が互いに手を取り合って協力するという快適な環境がある。

機能性と環境への優しさを兼ね備えたインキで社会を明るくカラフルに

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協力して製品を開発する仕事は、お客様だけでなく社員同士のコミュニケーションも重要。OPIでは営業職はもちろん、技術職にも高いコミュニケーション能力が求められる。

広告、アルミ缶、食品パック、商品パッケージなど、社会にはあらゆる印刷物が存在しています。大阪印刷インキ製造(OPI)は、そうした印刷という技術を通して多彩な素材を美しく彩ったり、耐性や性能などを強化して付加価値を付ける印刷インキの総合メーカーです。プラスチックフィルムに印刷するグラビア、主として紙に印刷するオフセット、ダンボールなどの紙製品に印刷するフレキソと、様々な印刷方式に対応する工場を備え、食品や飲料のパッケージから衛生用品まで多彩なニーズに応えています。
当社の営業職は、ただ単に製品を売るだけでなく、懇意にしているお客様と力を合わせて新しいインキを開発したり、お客様のニーズに見合ったインキをカスタマイズするなど、どちらかというと開発の要素も大きいです。ですから、常に世の中の流れやお客様のニーズをキャッチするアンテナをはり、好奇心を持って行動できる人を必要としています。
これからは、安全性や環境面を考えながら、多様な機能性を持たせたインキを開発していかなくてはならないと考えています。あなたのフレッシュなアイデアとアグレッシブな行動力をお待ちしています。
【取締役営業部本部長】

当社の技術職は、ラボにこもって研究にいそしむばかりでなく、お客様との打ち合わせに出掛けることも多いです。それ以外にも、お客様が開発した新商品を初めて使用される場合には、印刷現場に行ってチェックしたり、その後の評価を聞きに行くなど、非常にお客様との距離が近い。一つの案件の最初から最後まで携わることも多く、仕事の幅が広くて大変なこともありますが、それ以上に充実感も大きいですね。また直接お客様の生の声が聞けるというのは、開発する際、とても参考になるので有り難いことだと思っています。
当部は、インキの種類によって水型、溶剤型、油型という3部門に分かれています。入社後はこの3部門すべてを経験して製品のことを理解していただきながら、自然と社員とのコミュニケーションを図ってもらうようにしています。昨年より、3部門から代表技術者を集め、目的を決めて集中して新商品開発に取り組むプロジェクト的な動きをする技術課を設置しました。伝統や技術力、得意分野という3つの強みを生かしながら、今後も社会に役立つものづくりをしていきたいと思います。
【取締役技術部長兼生産部長】

会社データ

プロフィール

大阪印刷インキ製造(株)「OPI」は、長年にわたって蓄積した豊富な実績と優れた技術開発力を活かして、出版物やパッケージ類などを中心に日常生活のあらゆる場面を美しく彩る印刷インキを創ってきました。

今や「OPI」ブランドの印刷インキは国内のみならず、海外でも高い評価を受けています。

時代の要請に応え、「地球環境を守る」というテーマの中、ますます多様化する素材や最新の印刷システムに最適な印刷インキを開発することに挑戦しています。

これからも私たちは、多種多様な印刷システムに対応し、華麗な「色」を表現する高品質な印刷インキを創ることにこだわり、時代を先取りする製品創りに注力し、社会のあらゆる場面を鮮やかに彩り、生活に潤いを提供していきます。

事業内容
(1)印刷用インキおよびそれに関する化学製品の製造・販売
(2)印刷用機械、印刷用器具、印刷用材料および顔料の販売
(3)和洋紙、工業薬品の販売
(4)上記に関連する各事業
本社郵便番号 547-0005
本社所在地 大阪府大阪市平野区加美西2-8-31
本社電話番号 06-6791-5664
創業 1895年9月22日
設立 1920年3月26日
資本金 1億円
従業員 179名
売上高 50億670万円(2022年3月実績)
売上構成 自社製品76%
仕入商品24%
事業所 本 社/大阪 
貿易部/大阪
支 店/東京、高松
営業所/仙台、姫路、福岡、金沢
工 場/柏原、大山田
主な取引先 レンゴーグループ、中本パックスグループ、グンゼ包装グループ、
福助グループ、大王製紙グループ、(株)フジシール、尾池工業(株)、
山下印刷紙器(株)、ハート封筒(株)
取引銀行 三菱UFJ銀行
関連会社 大阪印刷インキ中部販売(株)
役員 代表取締役社長 加藤康伸
取締役     森田吉昭
取締役     辻内秀治
取締役     滝北修司
売上高推移  決算期   売上高
───────────
2014年3月  62億円
2015年3月  60億円
2016年3月  59億円
2017年3月  57億円
2018年3月  55億円
2019年3月  55億円
2020年3月  52億円
2021年3月  47億円
2022年3月  50億円
沿革
  • 1895年
    • 個人商店として創業
  • 1920年
    • 大阪印刷インキ製造(株)設立
  • 1948年
    • 海外貿易再開
  • 1957年
    • 東京工場開設
  • 1961年
    • 柏原工場開設
  • 1975年
    • 柏原に配送センター開設
  • 1992年
    • 東北工場開設
  • 1997年
    • 大山田工場開設
  • 2001年
    • 大山田工場ISO 9001取得
  • 2009年
    • 柏原工場ISO 14000取得
  • 2012年
    • 東京支店移転
  • 2013年
    • 九州営業所・姫路営業所改築
  • 2015年
    • 創業120周年記念式典
  • 2019年
    • 三重県大山田工場に研究施設及び工場新築稼働
  • 2020年
    • 設立100周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 6名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.5%
      (44名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・管理職研修・各職種に適応した外部研修会に受講
今年度よりSMBCビジネスセミナー座学セミナーおよびWEBセミナーに年間契約し全従業員の階層別職種別に教育体系策定強化・人材育成しております。
メンター制度 制度あり
メンターの役割は以下の各号に定める事項とする。
・新卒社員に対し、職務の内容とその遂行方法を指導すること
・新卒社員に対し、会社の規則、職場の規律事項を教えること
・新卒社員の職場定着を図ること
・新卒社員の相談に乗り、その相談内容に応じて適切なアドバイスを与えること
・その他
新入社員の方々に1名若年社員がメンターとして1年間指導育成・相談

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、大阪府立大学、滋賀県立大学、山口大学、神戸大学、三重大学、名古屋工業大学、島根大学、大阪工業大学、甲南大学、東北大学、関西大学
<大学>
兵庫県立大学、島根大学、名古屋工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、大阪工業大学、和歌山大学、神戸大学、明治大学、早稲田大学、三重大学、奈良女子大学、東亜大学、札幌学院大学、埼玉大学、山口大学、獨協大学、東洋大学、立教大学、国士舘大学、岡山大学、九州産業大学、東北学院大学、桃山学院大学、室蘭工業大学

採用実績(人数)  年度 人数(大卒)
――――――――――
2010年  2名
2011年  4名
2012年  4名
2013年  4名
2014年  4名
2015年  3名
2016年  2名
2017年  5名
2018年  4名
2019年  4名
2020年  2名
2021年  0名
2022年  4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 2 4
    2021年 0 0 0
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4
    2021年 0
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

先輩情報

お客様の細かなニーズに対応する営業活動
R.O
2017年入社
28歳
獨協大学
経済学部
営業部 東京支店
営業職
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp52658/outline.html
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