(株)ボンマックス

■「ピンチはチャンス」の信念が成長の礎
1906年に創業したボンマックスは、今年で117年目を迎えました。戦乱やオイルショック、バブル崩壊など数多くの危機を経験してきましたが、「ピンチはチャンス」という意思を貫いてきたからこそ、これまで事業を継続できたのだと思います。失敗しても良いから即行動する。新しいことへの取り組みに躊躇しない。117年の社歴は、その方針が正しかった証拠だと思っています。
ここ数年も、コロナ禍により環境が激変し、当社も少なからずその影響を受けてきました。しかし「ピンチはチャンス」の意思を貫き、私たちだからこそできる開発に注力した結果、素材や縫製技術のノウハウを注いだマスクやガウンなどの感染対策商品をリリースし、2020年の1年間で50億円を超える特需を生み出せました。

■社員のSpiritの高まりを受け、世界を目指していく。
当社のこれからを考えるとき、大きく成長できるポテンシャルが満ちているように私は体感しています。その根拠は、社員個々が有する「Spirit」の高まりを感じるからです。
2023年2月に海外事業推進室を新設するにあたり、そのメンバーを社内公募で募ったところ、瞬時に5名が手を挙げてくれました。タイの販売会社と連携できないか。大企業とのアライアンスが組めないか。自社特許を足がかりにどう展開できるか。新たな取り組みにトライするこうした彼らの「Spirit」はその一例であり、大きな成長を感じて頂けるでしょう。私たちは中規模の会社ですが、大企業として成熟していないからこそ、未来は無限に拡がっているのです。

■世の中から感謝される企業であるために
私は「世の中から“ありがとう”と思って頂けるものを生み出す」ことが大切だと思っています。そのためには企業価値を高める必要があり、社会貢献にも尽力していかねばなりません。
当社ではCSRの一環として、バングラデシュでの学校設立支援や雇用創出、ピンクリボン活動への支援、東日本大震災の復興サポートなどのほか、独自にSDGsハンドブックを作成し、活動の定着支援を行っています。こうした取り組みは私たちの誇りであり、社員の今後の人生にとっても大きなプラスになることでしょう。

＜代表取締役社長　外川雄一＞