プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
エネルギー
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/外食・レストラン・フードサービス/リース・レンタル |
|---|---|
| 本社 |
福島、新潟
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| サービス業(大卒) | 1~5名 |
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 155名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】ナショナル社員(転居や事業会社間異動を伴う転勤あり) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ナショナル社員(転居や事業会社間異動を伴う転勤あり)
ガソリンスタンド、車検・整備サービス、スポーツクラブ、フランチャイズチェーン店舗における店長・店長候補 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ナショナル社員(転居や事業会社間異動を伴う転勤あり)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ナショナル社員(転居や事業会社間異動を伴う転勤あり)
山形、福島、茨城、新潟 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ナショナル社員(転居や事業会社間異動を伴う転勤あり)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:4時~26時の間で基本8時間労働 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】ナショナル社員(転居や事業会社間異動を伴う転勤あり)
大学 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ナショナル社員(転居や事業会社間異動を伴う転勤あり)
役職手当・通勤手当・資格手当(社内規定により定められたもの)・遠隔地手当・車輌手当・住宅手当・時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ナショナル社員(転居や事業会社間異動を伴う転勤あり)
備考:昇給年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ナショナル社員(転居や事業会社間異動を伴う転勤あり)
年2回 備考:賞与年2回、期末賞与(業績に応じる) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ナショナル社員(転居や事業会社間異動を伴う転勤あり)
完全週休2日制 年間休日:112日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ナショナル社員(転居や事業会社間異動を伴う転勤あり) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
| 平均勤続年数 | 9.1年(2022年4月1日時点) |
| 平均年齢 | - |
| 研修 | あり:新入社員研修、リーダー研修、管理者研修、外部講師による自己啓発研修 |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間 | - |
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.9日(2021年度実績)
5日間の連続した取得が出来るようにしております。
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| 育児休業取得者数(男女別) | - |
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。