新卒採用 募集要項
| 新卒採用説明会 | 2024年新卒採用では、当社の東京支店にて技術職限定の会社説明会を開催いたします。 エントリー後、採用担当よりメールにてご連絡差し上げます。 ページ下部『2024新卒採用エントリーフォーム』よりエントリーください。 ※営業職については、WEB会社説明会動画をお送りしております。 こちらもページ下部『2024新卒採用エントリーフォーム』よりエントリーください。 |
|---|---|
| 募集職種 | ①建築施工管理職 ※建築・土木系学科以外の学校の方でも建築に興味がある、 |
| 募集人数 | ①建築施工管理職20名 ②土木施工管理職3名 ③設備職1名 ④施工計画職2名 ⑤設計職2名 ⑥営業職2名 |
| 初任給 |
◆大学院卒 ③設備職 ④施工計画職 ⑤設計職 ⑥営業職 ◆大学卒 ③設備職 ④施工計画職 ⑤設計職 ⑥営業職 ◆専門・短大・高専卒 ③設備職 ④施工計画職 ⑤設計職 ⑥営業職 |
| 諸手当 | 時間外手当及び休日出勤手当（営業職を除く） [2022年度新入社員平均] 施工管理職 49,712円（残業13.1時間 休日出勤2.2回） 施工計画職・設計職 19,115円（残業7.0時間 休日出勤0.9回） 交通費 全額支給 住宅手当 世帯主の場合に限り、1～4万円を支給（一人暮らし含む） 家族手当 社員が扶養する配偶者が1万円。扶養する子、一人：1万円、二人：3万円、 三人：6万円、四人：10万円、五人：15万円、六人：21万円… 資格手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社ならびに各支店、首都圏内各現場（転勤なし） |
| 勤務時間 | ①建築施工管理職 ②土木施工管理職 8:00～17:30（実働8時間） ③設備職 ④施工計画職 ⑤設計職 ⑥営業職 9:00～17:30（実働7時間） 過度な残業を制限する取り組みのため、技術・現場系の部署でPC制御ソフト （19:30に強制シャットダウン）を導入しています。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（2022年度 年間休日127日） ※配属先、現場状況等により休日出勤の可能性があります。 祝日 （2022年度 GW10連休） 夏季休暇（2022年度 6連休） 冬季休暇（2022年度 6連休） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 退職金制度有 社員旅行、作業着貸与 社員互助会（慶弔、出産、結婚等々） 産休制度 毎週水曜日ノー残業デー iPhone貸与 リゾート会員施設 |
| 研修制度 | 匠育成プロジェクト ヒューマンスキルプロジェクト 各種技術講習会 |
| 定年 | 65歳 |
採用プロセス
-
STEP 1
就職サイト または
ホームページから
エントリー随時受付中
-
STEP 2
会社説明会（対面/WEB）
実施日：
エントリー後 1〜15日 -
STEP 3
一次選考
（書類選考・SPI試験）実施日：
説明会後 7〜10日 -
STEP 4
最終選考
（役員面接）実施日：
一次選考後 7〜10日 -
STEP 5
内定
最終選考面接から
2週間以内（一次選考から3週間から4週間）