株式会社オープンループパートナーズ

社員が前向きに業務に取り組めているのは、社風の良さ・一緒に働く人の良さがあってこそ。あなた自身をしっかり見て、最大限サポートします。入社後、まずは入社研修で社会人として働く基礎を学びます。その後の現場研修では、スタッフ様と一緒に働くことで、そのお立場・お気持ちを理解し、クライアントとも良好な関係を築きます。現場研修後は、配属先にて業務を習得していきます。最初は緊張の連続ですが、メンターである先輩のサポートと、上司へすぐに相談できる環境があります。当社の自慢は、風通しの良さ、手を挙げたら挑戦できる風土があること。やりたいことはまず発信してみてください。一緒にこれからの当社を作っていきましょう！

入社して2年目、東京で働いていた僕に転勤の話が上がりました。挑戦したい気持ちはありましたが正直不安なことばかり。それでも今思いっきり働けているのは、気持ちを尊重してくれた上で、若手にもチャンスを与えてくれ、チャレンジをしっかり支えてくれる上司や周りのメンバーがいるから。実は今回の転勤も「色んな場所で挑戦したい」という思いを知ってくれていた上司から、仕事ぶりを評価されての打診でした。異動先の支店も温かく迎え入れてくれ、自分らしく仕事ができています。まずチャレンジしてみる精神って大事ですし、それを支えてくれるれるメンバーがいます。安心してチャレンジできる環境で、一緒に色んな経験をしていきましょう！

当社には一人一人を見てくれて、やりたいことを追求できる環境があります。私は今、スタッフ様にお仕事を紹介する業務をしています。スタッフ様への寄り添い方は千差万別。ベストな接し方を考えることは楽しい反面、まだまだ改善の余地がある難しいことでもあります。入社6年目なので、新しいことに挑戦してほしいと思われているかもしれませんが、今の業務にとてもやりがいを感じているので、上長との定期面談ではいつも「現状維持！」と言っています。当社には社員の進みたい道を理解して、受け入れてくれる体制があります。キャリアプランの描き方は人によって違う。それを理解して応援してくれる当社だからこそ、見つけられる道があります。