最終更新日:2023/5/9

積極的に受付中

(株)アル テクナ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 受託開発
  • 自動車・自動車部品
  • 家電・AV機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
23億1,000万円(2022年3月実績)
従業員
365名
募集人数
26~30名

『必要な時に、必要な技術を、必要な分野に』提供できる柔軟性と『付加価値』のある技術力を!

  • 積極的に受付中

【最速内定】#WEB選考 #選考直結 #スピード選考 #春採用【オンライン説明会開催中】 (2023/05/09更新)

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<<☆選考直結の採用を積極的に実施中☆>>

みなさん、こんにちは!
株式会社アル テクナ採用担当です。
この度24卒のエントリー受付を開始しました!

アル テクナのことは直接お話を聞いて頂くのが一番理解しやすいと思います。
説明会は私服での参加でOKです!


当社の会社説明会は、選考直結のオンライン説明会となっています!!
スマホ1つで、どこからでも参加可能なセミナーです。

ぜひお気軽に会社説明会にご参加ください!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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人材育成及び、最先端の技術の習得を推進するため最新設備とベテラン技術者を擁し、実務に携わる前の研修を万全化しています。
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有名メーカーの製品開発プロジェクトの中核を担うなど、「ものづくりの1番の楽しい部分」に思う存分触れられる環境があります。

日本の「ものづくり」を支える、未来のヒーローになるのは君しかいない!!!

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受託設計は、“成功が絶対”のリスクを伴う業務。だからこそ、最新設備(3D-CAD・測定機器)の導入を惜しみません。

クライアントの求める1000000%のクオリティを実現し
高い評価を得るために「PlusUltra」を追求しながら
製品デザインから設計開発まで、全てを行うプロフェッショナル集団です。

スマートフォンから自動車、医療機器など多種多様なものづくりに携わる当社。
技術分野も、機械設計から解析、電気電子設計、ソフトウェア開発、研究開発まで多岐にわたります。
こうした豊富な選択肢の中から
“やりたい、能力を発揮できる、求められている”
を見つけられるのが、アル テクナで働くうえでの最大の魅力だと言えます。

■必要な時に、必要な技術を提供する
アルテクナは、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。
その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。
またアルテクナは独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。

会社データ

プロフィール

社名に込めた「ALT(高い) TEKNA(技術)」という意志のもと
アルテクナは、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、
■自動車などの輸送機器
■パソコンなど情報通信機器
■液晶ディスプレイなど一般電子機器
■ソフトウェア開発……etc
ありとあらゆる幅広い分野に技術を提供しています。

【自社ブランド製品の開発を行っていた実績】
【医療介護用品での技術特許の取得】
など確かな実績からくる高い技術力。

【独自の教育システムを確立】し多くの技術者を育成することで
輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、
一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発
といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。

また、2つの業務遂行形態によって
「必要な時に、必要な技術を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。

(取引先一例)
日産自動車、トヨタ自動車、京セラ、富士通、LIXIL、ダイハツ工業、ジェイテクトなど上場企業多数

(キーワード)
受託開発/ロボット/設計開発/自動車/工場/ファクトリーオートメーション/コンサルティング/RPA/自動化/AI/5G/デザイン/設備/機械/電気/電子/研究開発/精密機械/半導体/スマートフォン/パソコン/PC/スマートシティ/製造/テクノロジー/エンジニア/育成/教育/研修/スマホ説明会/システムエンジニア/メーカー

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン
■外装設計
■機構設計
■電気設計
■電子回路設計
■ソフトウェア開発
■プラスチックモールド開発・試作、研究開発(評価・実験)
■ 設計及びソフトウェアに関する技術者の教育・訓練・技術指導並びに研修教材の販売

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日本が誇る最新の技術を駆使し、クライアントの要望に応え続けることが使命です。

本社郵便番号 144-0051
本社所在地 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル2階
本社電話番号 03-5713-0307
設立 1984年5月11日
資本金 5,000万円
従業員 365名
売上高 23億1,000万円(2022年3月実績)
事業所 ■東京本社  
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル2階

■厚木事業所  
〒243-0018 神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル6階

■大宮事業所  
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング9階

■名古屋事業所
〒451-6004 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー4階

■大阪事業所 
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階
主な取引先 ■日産自動車(株)
■(株)日産テクノ
■トヨタ自動車(株)
■トヨタ自動車東日本(株)
■トヨタ車体(株)
■トヨタ紡織(株)
■アイシン精機(株)
■(株)小糸製作所
■シロキ工業(株)
■住友理工(株)
■富士ソフト(株)
■ダイハツ工業(株)
■(株)ジェイテクト
■京セラ(株)
■(株)立花エレテック
■日野自動車(株)
■三菱航空機(株)
■富士通(株)
■(株)LIXIL
■テルモ(株)
■パナソニックエコシステムズ(株)
■パナソニックシステムネットワークス(株)
■パラマウントベッド(株)
■アップリカ・チルドレンズプロダクツ合同会社
■(株)カプコン
■サミー(株)
■(株)本田技術研究所
■(株)日立製作所
■ブラザー工業(株)
など上場企業多数
グループ会社 ■日研トータルソーシング(株)
■(株)アビリティーニッケン
■(株)日本タクト
受賞実績 当社社員が、このほど公益社団法人発明協会主催の「令和4年度全国発明表彰」において、「恩賜発明賞」を受賞しました。

受賞対象は、2019年に富士通株式会社様が出願し意匠として登録された「振動・光で音を知覚する身体装着型装置」(意匠登録第1640713号)」です。 

受賞した意匠は、音の大きさを振動と光の強さに変換して伝達することで、音のリズムやパターンといった特徴をリアルタイムにからだで感じることができる装置に関するものです。丸みのある優しいフォルムで、髪の毛や耳たぶ、襟元や袖口などの様々な部位に違和感なく装着でき、振動を感じ取りやすい形状となっています。

本意匠を用いた当社の音をからだで感じるユーザインタフェース「Ontenna(オンテナ)」は、全国8割以上のろう学校に導入され、発話練習やリズム練習、STEAM教育などに活用されています。また、映画やスポーツ観戦、音楽ライブ、狂言などの様々なイベントにおいて、ろう者だけでなく、健聴者の方々に対しても臨場感や一体感を与えるような価値のある体験を生み出しています。

【全国発明表彰について】
 全国発明表彰は、発明協会が皇室からの御下賜金を受け、我が国における科学技術の向上と産業の発展へ寄与することを目的に、多大な功績をあげた発明、考案、意匠、あるいは、今後大きな功績をあげることが期待される発明などを表彰するものです。

その中でも、「恩賜発明賞」は、全国発明表彰の象徴的な賞として、最も優秀と認められる発明などの完成者に贈呈されます。
沿革
  • 1984年
    • (株)アル テクナを設立。プロダクトデザイン、モ-ルド設計を手掛ける会社として。
  • 1986年
    • 2次元CAD MICROCADAMを導入。ドラフターからCADを使用しての設計を開始。
  • 1991年
    • 2次元CAD MICROCADAMによる100%CAD設計に移行。
  • 1995年
    • 吸引式採尿採便方式及び装置での特許を取得。2次元CAD ME10を導入。CAD機種多様化に対応するため2機種対応。
  • 1996年
    • 業務内容をデザイン、外装・機構設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、製品評価・実験業務と拡大。
  • 1997年
    • 高崎事業所を開設。3次元CAD、Solid Designer、Pro/ENGINEERを導入。
  • 1998年
    • 電気系CAD OrCADを導入。電子回路の受注及び教育用に電気系CADを導入。
  • 1999年
    • 3次元CAD I-DEASを導入。技術者スキルアップのために、専門の研修センター蒲田テクニカルセンターを開設。機械系は3次元CAD、Pro/ENGINNER、I-DEAS、Solid Designerの3機種、電気系はOrCAD、CR5000の2機種を導入。
  • 2000年
    • 本社を東京都大田区西蒲田に移転。
  • 2002年
    • 高崎事業所を埼玉県さいたま市に移転。名古屋事業所を開設。3次元CAD CATIAV5を導入し、6機種対応。
  • 2003年
    • 厚木事業所を開設。豊田オフィス開設。
  • 2005年
    • 大阪事業所開設。受託設計開発部門でISO9001を取得。
  • 2006年
    • JIS Q 15001:1999準拠 プライバシーマーク取得。

      ※CAD機種多様化に伴い、機械系Pro/ENGINEER、I-DEAS、Solid Designer、CATIAV5、電気系OrCAD、CR5000の計6機種にて対応。
  • 2011年
    • 環境エコアクション21を取得。
  • 2012年
    • パチンコ遊技機器 役物演出の機構関連特許3件取得
  • 2018年
    • 世界初日本酒セラー「MIYABINO」を自社開発商品として販売開始
      飲料貯蔵装置での特許を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.7年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修制度(技術研修)

■エンジニア技術研修(職種ごとに個別の研修プランを組んでいます)

【機械設計系】
●図学・設計基礎 / 製図法、機械加工、機械要素、図面把握
●モールド設計手法 / 金型知識、樹脂特性、設計テクニック
●3D CAD操作 / 基礎~応用
※Pro/e、I-DEAS、CATIA-V5、NX、
モデリング・ASM・ドラフティング・応用
●CAE / 基礎~応用
材料力学、モデル作成~結果評価、有限要素法理論

【組込みソフトウェア系】
●C言語 / 基礎~課題プログラムの作成
●デジタル理論 /基礎~ゲート回路を組合わせた応用
●計測機器操作 / テスタ・オシロスコープ使用実践
●組込みプログラム実習
RS232通信制御方法及びプロトコル方式の習得

【電気系】
●ハードウェア基礎 / 理論、部品知識、半田付け
●CAD実習・計測機器操作
※OrCAD操作、テスタ・オシロスコープ使用実践
●デジタル理論 / 基礎~ゲート回路を組合わせた応用
●回路作成実習 / 電子回路試作基板の作成実習
自己啓発支援制度 制度あり
・社内のCAD教育センターでの受講
・通信教育プログラム
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北学院大学、東京工科大学、東海大学、山形大学、金沢工業大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、同志社大学、立命館大学、神戸大学、兵庫県立大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岡山大学、鳥取大学、愛媛大学、島根大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、福岡大学、琉球大学
<大学>
弘前大学、東北工業大学、東北学院大学、岩手県立大学、足利工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、桐蔭横浜大学、工学院大学、埼玉大学、電気通信大学、成蹊大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、宇都宮大学、横浜国立大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、東京都市大学、明星大学、立教大学、早稲田大学、茨城大学、東京理科大学、明治大学、ものつくり大学、国士舘大学、山梨大学、名古屋工業大学、名古屋大学、愛知工業大学、愛知工科大学、中部大学、名城大学、三重大学、岐阜大学、大同大学、中京大学、金沢工業大学、福井工業大学、静岡理工科大学、静岡大学、南山大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、同志社大学、神戸大学、大阪府立大学、大阪市立大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、摂南大学、和歌山大学、龍谷大学、甲南大学、滋賀県立大学、兵庫県立大学、神戸芸術工科大学、鳥取大学、岡山理科大学、倉敷芸術科学大学、広島市立大学、広島工業大学、山口大学、香川大学、島根大学、徳島大学、愛媛大学、高知工科大学、福岡大学、福岡工業大学、九州大学、九州産業大学、崇城大学、佐賀大学、鹿児島大学、大分大学、九州工業大学、西日本工業大学、久留米工業大学、長崎大学、琉球大学

札幌市立高等専門学校

採用実績(人数) 2023年度  19名
2022年度  21名
2021年度   7名
採用実績(学部・学科) 機械系、材料系、物理・応用物理系、電気・電子系、情報系(理工学部)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 19 2 21
    2021年 7 0 7
    2020年 20 4 24

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