最終更新日:2023/2/25

(株)ボーネルンド

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(教育関連)
  • 専門店(その他小売)
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • レジャーサービス
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億7,700万円
売上高
55億9,087万円(2022年1月期)
従業員
512名(内、正社員213名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

子どもの「あそび」を社会のあらゆるソリューションに。40年にわたって「あそび」だけを専門に取り扱ってきた、あそびの専門家集団です。

【エントリーいただいた方書類選考の案内をしております!】 (2023/02/13更新)

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はじめまして。(株)ボーネルンドです。
数ある企業の中から、当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。

当社は、「あそびから未来をかえる」をスローガンに事業を展開する輸入商社です。
玩具の輸入販売だけでなく、あそび環境の設計・施工や、あそび場の運営管理など、
皆さんが活躍するフィールドはたくさん用意されています。

エントリーいただいた方に書類選考のご案内をさせていただきますので、
まずはエントリーをお待ちしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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ボーネルンドという企業をカテゴライズするならば、「あそびを総合的に取り扱う専門商社」です。あそびのプロとして、社員一人ひとりが誇りを持って活躍しています。
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海外メーカーとの活発なコミュニケーションは、輸入商社ならでは。買い付けだけでなく、現地の教育市場動向をインプットし、マーケティング戦略に反映させています。

私たちは、「おもちゃ屋さん」ではありません

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豊かなあそび環境をつくるために、企業や行政と手を組み、活動の幅を広げています。

ボーネルンドという企業に対して、皆さんはどのようなイメージをお持ちでしょうか。

「知育玩具を売っている」、「おしゃれで高い玩具を売っている」…、それらはもちろん間違いではありません。
しかし、私たちの事業は「おもちゃ屋さん」にとどまりません。
「あそびの専門企業」として、常にあそびの可能性を模索しています。

例えば、次のうちボーネルンドが実際に成し遂げた実績はどれでしょうか?

1.世界20か国、100社のメーカーから遊具や環境商材を輸入販売
2.専門家と共に、「パルクール」のスクールコンテンツを開発
3.高さ12mのアスレチックを施工設置
4.ボートレース場内に、800平米のあそび場を開発
5.公園の開発事業に参画、園内に屋内外のあそび場を開発・運営

答えは、「これら全て」です。

ボーネルンドは、あそびを通して子どもの成長に貢献することを使命として事業を展開しています。
そしてその事業が、時には他のビジネスとのシナジーを生むことも少なくありません。

子どもの出生率は低下し続けています。
そんな中、「子どもとあそび」を主軸にビジネスを展開する面白さは、
「あそびが社会のあらゆる課題のソリューションになり得る」という点にあります。

私たちは「おもちゃ屋さん」ではありません。
「あそびの専門家集団」なのです。

会社データ

プロフィール

ボーネルンドは1977年、子どもの健やかな成長にあそびを通して寄与することを目指して創業しました。
以来、世界20か国100社のメーカーや研究者と協働しながら、子どもを取り巻くあそび環境のアップデートを続けています。

お客様は、個人から行政まで。
取扱う商品は、3cmのビーズから、高さ12mのアスレチックまで。

事業内容
■あそび環境づくり
あそびの環境づくりという分野において数々の実績をあげているボーネルンドは、施設の種別や目的に応じて付加価値をつけた提案を行っています。これまで、日本全国の幼稚園や保育園、公園や商業施設など、約35,000カ所に上るあそび環境づくりを実現してきました。

■世界の「あそび道具」の販売
北海道から九州まで、全国のボーネルンドショップでは、インストラクターがあそび道具の販売のほか、子育てやあそび、教育に関する情報発信も行っています。また、雑貨店、ベビー用品店、電気量販店、書店などへの卸売りを通じ、より身近な場所でご購入いただけるよう、お客様との接点を増やしています。

■あそび場の運営
ボーネルンドが独自に開発した、親子の室内あそび場「キドキド」、赤ちゃんとママのための「トット・ガーデン」などの開発・運営を行っています。子どもが遊ぶ機会を増やすことで「こころ・頭・からだ」の成長を応援すると同時に、保護者の子育てを応援する場でもあります。

■あそびの研究
世界の遊具メーカーが各国で研究し保有している知見、ボーネルンドが毎日多くの子どもたちから直に学んでいること、子どもの発達発育や教育についての研究者の知見、それらのすべてをあそび環境づくりに活かしています。

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4つの事業で、「あそび」に総合的に取り組んでいます。

本社郵便番号 150-0001
本社所在地 東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル3F
本社電話番号 03-5785-0860
創業 1977年
設立 1981年
資本金 1億7,700万円
従業員 512名(内、正社員213名)
売上高 55億9,087万円(2022年1月期)
営業所 本社(東京)、札幌営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所
取引銀行 みずほ銀行赤坂支店、三菱UFJ銀行 赤坂見附支店 ほか
仕入取引先 ・ジクSiku(ドイツ)
・マグフォーマー MAGFORMERS(韓国)
・アンビトーイambitoys(イギリス)
・ボブルスbObles(デンマーク)
・ダントーイDANTOY(デンマーク)
・ケルチェッティQuercetti (イタリア)
・シギキッドSIGIKID(ドイツ)
・ウィンザー Winther(デンマーク)
・ジクホルツSIK-Holz(ドイツ)
・ブール BOER(オランダ)
・ベカBEKA(ドイツ)

※上記国名はメーカー所在国
販売取引先 三越伊勢丹ホールディングス、大丸松坂屋、阪急阪神百貨店、高島屋、そごう・西武、 東急百貨店、東武百貨店、鶴屋百貨店、世界文化社、小学館集英社プロダクション、 よみうりランド、カルチュア・コンビニエンスクラブ、ピジョン、イオン、 三井不動産レジデンシャル、三菱地所、丹青社、地方自治体など
関連会社 (株)コンパンプレイスケープ
(株)コンパスサービス
(株)プレイスケープサービス
平均年齢 36.6歳
沿革
  • 1977年
    • ボーネルンドグループ創業
  • 1979年
    • (株)コンパンプレイスケープ設立
  • 1981年
    • (株)ボーネルンド設立、大阪営業所開設
  • 1982年
    • 「あそび」に関するボーネルンド情報誌発行
  • 1986年
    • ボーネルンドショップ直営1号店大阪心斎橋にオープン、札幌営業所開設
  • 1989年
    • ボーネルンド原宿店オープン
  • 1994年
    • カタログ、育児雑誌等を媒体とした通販事業に着手
  • 1995年
    • (株)コンパスサービス設立(プレイスケープ事業の拡大を図る)
  • 1997年
    • 「遊びの価値と環境デザイン展」東京にて開催3日間で3万人、500園来場
  • 1999年
    • ユニバーサルプレイシング(シルバー向け遊具)開発に着手
  • 2000年
    • ユニバーサルプレイシングの本発刊(同友館刊)
      北九州市ヨーロッパフェア「あそびの価値と環境展」会期3カ月、16万人来場
  • 2001年
    • ボーネルンド本店旗艦店として原宿にオープン本社現在地に移転
      名古屋営業所開設
  • 2002年
    • ボーネルンドオリジナル通信誌「あそびのもり」発行
      あそびをキーワードにしたさまざまな環境を考える「プレイスケープ・フォーラム2002」東京・大阪にて開催、800園来場
  • 2003年
    • 朝日新聞be「フロントランナー」にて代表・中西弘子が取り上げられる
  • 2004年
    • (銀座・松屋) ボーネルンド25周年記念写真集「地球は子どもの遊び場だ~EARTHatPLAY」(世界文化社刊)を発行
      親子の室内あそび場「KID-O-KID」1号店を横浜みなとみらいにオープン
      北九州市「あそびのせかい」オープン(世界最大の室内型遊び場)2004.3まで60万人来場
  • 2005年
    • あそび場をつくるプロ、教育者のためのマガジンカタログ「PLAYSCAPE-ボーネルンド世界のあそび環境の本」発行
  • 2007年
    • 行政による子育て支援施設「前橋元気プラザ21」オープン
  • 2008年
    • 小学校校庭に遊び場を初プロデュース東京都・立教女学院小学校
  • 2011年
    • 都内最大級の室内あそび場、東京ドームシティ「アソボーノ!」を設計監修
      東日本大震災被災地支援、郡山市施設「ペップキッズこおりやま」をプロデュース
  • 2012年
    • 新業態「頭を鍛える世界のあそびブレイニ―ストア」を阪急うめだ本店にオープン
  • 2013年
    • 西日本の旗艦店「ボーネルンドあそびのせかいグランフロント大阪店」オープン
      3.11以降の子どもとあそびの記録「遊ぶことは生きること」発行
      東日本の旗艦店「ボーネルンドあそびのせかいマークイズみなとみらい店」オープン
  • 2014年
    • 発達障がい児向け施設を初プロデュース「多機能型放課後等デイサービスCouleur」
      公民3者連携による子育て支援施設「キッズサポートセンターさかい」をプロデュース
  • 2015年
    • 中西弘子著「心と体を育てるあそび」(PHP研究所刊)発刊
      公園の新たな可能性を示す新業態「ボーネルンドプレイヴィル」を大阪・天王寺公園にオープン
      乳幼児向けのあそび場「ボーネルンド トット・ガーデン」を埼玉・越谷レイクタウンにオープン
  • 2019年
    • BOATRACE振興会と協業し、「BOAT KIDS PARK モーヴィ」をオープン
  • 2020年
    • 「プレイヴィル」が、人や地球にやさしい商品・サービスの普及・推進を通して、持続可能な社会を実現することを目的にした「ソーシャルプロダクツ・アワード 2020」を受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 12名 1名 13名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (12名中3名)
    • 2022年度

    取締役・執行役員に占める女性の割合

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
 入社後、初めて受ける研修です。
 3~4日に渡る研修期間中、社内規定や各部署の役割、社会人マナーを学びます。

■導入研修
 店舗配属前に受ける研修です。
 接客の基礎やラッピングの方法のような、実務的なスキルを学びます。

■商品研修
 通年実施している研修です。
 当社が取り扱っている商品を、子どもの発達と併せて学びます。

■海外研修
 年に数回企画される海外市場視察へ同行し、国際的な視野を広げます。
 (主な出張先:ドイツ、フランス、イギリス、アメリカ、香港 等)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に一度、自己申告書にて希望キャリアをヒアリングします。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪大学、関西学院大学、京都市立芸術大学、国際基督教大学、東京芸術大学、日本大学、明治大学、立命館大学、大阪府立大学
<大学>
愛知県立大学、愛知県立芸術大学、青山学院大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大妻女子大学、大手前大学、香川大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、九州大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、国立音楽大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌市立大学、滋賀大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長岡造形大学、長崎外国語大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、奈良教育大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、文教大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校日本デザイナー芸術学院、専門学校日本デザイナー学院、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、大阪こども専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校、横浜こども専門学校、目白大学短期大学部、西日本短期大学、聖和短期大学、戸板女子短期大学、鶴見大学短期大学部、鶴川女子短期大学、専門学校桑沢デザイン研究所、大阪リゾート&スポーツ専門学校、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校、横浜デザイン学院、福岡リゾート&スポーツ専門学校

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採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
大学院了  1名    1名    ―
大学 卒 16名    7名   5名
短大 卒  3名     ―     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 0 8 8
    2020年 2 18 20
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5
    2021年 8
    2020年 20
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 2

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