| 業種 |
商社(電機・電子・半導体)
商社(自動車・輸送機器)/その他商社/通信 |
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| 本社 |
三重、東京
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| 大学卒/総合職(内外拠点間の転勤あり) | 6~10名 |
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| 大学卒/地域限定総合職(三重・東京転居を伴う転勤なし) | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 734名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上 |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(東京)(3)【正社員】地域限定総合職(三重・四日市) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、購買、輸出入業務、商品企画・開発、品質管理、経理、システム管理 等 弊社国内営業所及び海外現地法人で勤務できる方を募集します。 (2)【正社員】地域限定総合職(東京) 営業、購買、輸出入業務、商品企画・開発、品質管理、経理、システム管理 等 東京営業部(秋葉原)に勤務地を限定し、転居を伴う転勤がない社員の募集になります。 (3)【正社員】地域限定総合職(三重・四日市) 営業、購買、輸出入業務、商品企画・開発、品質管理、経理、システム管理 等 四日市本社に勤務地を限定し、転居を伴う転勤がない社員の募集になります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(東京)(3)【正社員】地域限定総合職(三重・四日市)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、愛知、三重、大阪、海外 備考:海外(米国、英国、オランダ、中国、香港、タイ、ブラジル 等) (2)【正社員】地域限定総合職(東京) 東京 備考:東京営業部(秋葉原)に勤務地を限定し、転居を伴う転勤がない社員の募集になります。 (3)【正社員】地域限定総合職(三重・四日市) 三重 備考:三重県に勤務地を限定し、転居を伴う転勤がない社員の募集になります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(東京)(3)【正社員】地域限定総合職(三重・四日市)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:20 備考:(休憩時間12:00~13:00) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:245,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:試用期間中は労働組合への加入無し。その他条件は本採用時と変更なし。 (2)【正社員】地域限定総合職(東京)(3)【正社員】地域限定総合職(三重・四日市) 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:217,900円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,100円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:試用期間中は労働組合への加入無し。その他条件は本採用時と変更なし。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(東京)(3)【正社員】地域限定総合職(三重・四日市)
通勤手当、地域手当、役職手当、家族手当、家賃補助 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(東京)(3)【正社員】地域限定総合職(三重・四日市)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(東京)(3)【正社員】地域限定総合職(三重・四日市)
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(東京)(3)【正社員】地域限定総合職(三重・四日市)
完全週休2日制(土・日、祝日その他) ※会社カレンダーによる 年間休日:123日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会、独身寮、退職金制度 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定総合職(東京)(3)【正社員】地域限定総合職(三重・四日市) 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年10月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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| 平均勤続年数 | 10.5年(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.4歳(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:▼入社前▼
1.実践的な語学力を在学中に底上げする観点から、英会話学校(主としてベルリッツ・ジャパンを利用)への通学を支援致します。 2.先輩社員の海外での活動振りを見学し、また自分の語学スキルを確認するため、海外現地法人での短期研修を行います。(二泊三日を予定;コロナウィルス対策のため、現在は中止しています。) ▼入社後▼ 集合研修並びにOJT・・・入社直後は、座学を中心に社会人としての基礎的マナー・知識を身につけ、最低限の業務知識を学びます。その後各職場に配属となり、実地で業務を習得するOJTに入ります。 配属後、定期的に研修や勉強会という形で、実業務を行う上で、必要な知識の獲得をしていただく機会を設けており、OJTが円滑に進むようにサポートします。 |
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| 自己啓発支援 | あり:有り
社内TOEIC・・・入社後3年間、社内でTOEICを受験して頂きます。 海外勤務を目指す若手社員には、スコアアップのための自己啓発を奨励しています。 その他、年次によって、eラーニングの利用を支援する制度があります。 |
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| メンター制度 | あり:四半期に一度、上長との目標設定と振り返りの場を設けています。またHR-BPが若手の相談役として、何事も言いやすい環境づくりを育んでいます。
若手社員の教育、成長のフォローアップを丁寧に行っていきます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:有り:若手社員については、人事考課面談および中間レビュー面談を通じて、
異動・キャリア形成に関する上司との意見交換を緊密に行います。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 34.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | 説明会はWEBで開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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