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work with Pride2019に参加中。経営者パネルではEYの貴田氏、IBMの福地氏、ライフネットの森氏が登壇。各社先進的ではあるが現場までどう落とし込むかなど課題もある。「会社としていくら進めても、入社した当事者にとっては最初に出会う上司が理解しているかどうかが重要」 #workwithpride2019
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会話
当事者パネルはExpediaのマイケル氏、日建設計のサリー氏、JR東日本の佐藤氏、麗沢大学の山城氏が登壇。カミングアウトの経験や職場での困りごと、上司のサポートなどについてシェア。#workwithpride2019
佐藤さん「健康診断の際に男性はこの時間帯、女性はこの時間帯ですという連絡しかこなかったが、所属グループ長からそれ以外の時間帯に受けられることを教えてもらえたり身近なところでサポートしてくれる」などの話がありました。#workwithpride2019
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