文系 or 理系: 文系75% 理系24% その他1% ※2018年3月期末時点 文系 or 理系: 文系75% 理系24% その他1% ※2018年3月期末時点
従業員数: 355人 ※2018年3月期末時点 従業員数: 355人 ※2018年3月期末時点
部門比率: 電線部門:55% 電機部門:38% 管理部門:7% ※2018年3月期末時点 部門比率: 電線部門:55% 電機部門:38% 管理部門:7% ※2018年3月期末時点
平均年齢: 男性38歳 女性29歳 合計36歳 ※小数点以下四捨五入 ※2018年3月期末時点 平均年齢: 男性38歳 女性29歳 合計36歳 ※小数点以下四捨五入 ※2018年3月期末時点
新人研修満足度: よかった:29% 普通:61% よくなかった:6% その他:4% ※2018年3月期末時点 新人研修満足度: よかった:29% 普通:61% よくなかった:6% その他:4% ※2018年3月期末時点
社内の人と飲みに行きますか？: はい78% いいえ22% はいと答えた人の月回数(平均2.8回/月) ※ 2018年3月期末時点 社内の人と飲みに行きますか？: はい78% いいえ22% はいと答えた人の月回数(平均2.8回/月) ※ 2018年3月期末時点
インドア or アウトドア: インドア51% アウトドア49% ※小数点以下四捨五入 ※2018年3月期末時点 インドア or アウトドア: インドア51% アウトドア49% ※小数点以下四捨五入 ※2018年3月期末時点
過去3年間の新卒者の離職率: 12% ※ 2018年3月期末時点 過去3年間の新卒者の離職率: 12% ※ 2018年3月期末時点
全社員の離職率: 4.5% 厚労省調査:14.9% ※2017年時点(平成29年度) 全社員の離職率: 4.5% 厚労省調査:14.9% ※2017年時点(平成29年度)
付与した有給休暇: 1人あたり18日 ※小数点以下四捨五入※2017年時点(平成29年度) 付与した有給休暇: 1人あたり18日 ※小数点以下四捨五入※2017年時点(平成29年度)
従業員が有給休暇を取得した日数: 12日 ※2018年3月期末時点 従業員が有給休暇を取得した日数: 12日 ※2018年3月期末時点
有給休暇取得率: 40% 厚労省調査:48.0日 ※小数点以下四捨五入 ※2017年時点(平成29年度) 有給休暇取得率: 40% 厚労省調査:48.0日 ※小数点以下四捨五入 ※2017年時点(平成29年度)
平均勤続年数: 14年 ※小数点以下四捨五入 ※2017年時点(平成29年度) 平均勤続年数: 14年 ※小数点以下四捨五入 ※2017年時点(平成29年度)
育児休業取得率: 100% 後、全員職場復帰 ※ 2018年3月期末時点 育児休業取得率: 100% 後、全員職場復帰 ※ 2018年3月期末時点
年間休日数: 126日 有給休暇、慶弔休暇等は除く。※2019年時点(平成31年度) 年間休日数: 126日 有給休暇、慶弔休暇等は除く。※2019年時点(平成31年度)