| 業種 |
各種ビジネスサービス
エネルギー/安全・セキュリティ産業/プラント・エンジニアリング/鉄鋼 |
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| 本社 |
福岡
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒・技術系総合職 | 26~30名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 79名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
各種プラントや工場の構造物、製品などに対して、さまざまな非破壊検査方法を用いて、検査対象物を傷つけたり、壊したりすることなくきず、劣化、破損などの有無を調査します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
北海道、千葉、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎 備考:本社/技術研修センター:福岡県北九州市 千葉営業所:千葉県市原市 名古屋営業所ほか:愛知県知多市 苫小牧出張所:北海道苫小牧市 大阪営業所:大阪府堺市 加古川営業所:兵庫県加古郡 高松出張所:香川県高松市 愛媛出張所:愛媛県西条市 周南営業所:山口県下松市 大竹出張所:広島県大竹市 宇部営業所:山口県宇部市 北九州営業所:福岡県北九州市 大牟田出張所:福岡県大牟田市 長崎営業所:長崎県長崎市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※勤務地により、8:00~17:00(実働8時間)の場合があります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2024』からエントリー
↓ ■会社説明会 ■筆記試験(一般常識) ■面接 *個別面接を予定していますが、人数次第で集団面接へ変更することもあります。 ■アンケートを予定 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:206,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:221,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:232,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職
資格手当(月額)/最大50000円 役職手当、住宅手当、家族手当(月額)、時間外手当、通勤手当(実費を全額支給) ※会社側から遠方への勤務を依頼した際は社宅・寮をご用意いたします。 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:7月・12月 ※業績により決算賞与あり(3月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
週休2日制(土日、一部祝日のある週の土曜は出勤)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:退職金制度(確定給付企業年金と確定拠出企業年金併用) 資格取得補助 独身寮、社宅 マイカー通勤可 永年勤続表彰 慶弔見舞金 時短勤務制度 資格取得支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.0%
3年以内女性採用割合:19.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修(一次、二次、三次)、特殊技術研修、キャリアアップ研修、資格取得支援、管理職研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:非破壊検査講習会受講費補助、セミナー受講費用補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし:育成リーダー制度
新入社員1名に、若手の先輩社員2~3名が付き、7ヵ月間、多面的にサポート |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:■UT-A(超音波探傷試験 斜角探傷)
超音波探傷試験の資格を取得した者に、より高度な技術を習得させる為の社内検定 ■TTMS(TANK MAPPING SYSTEM) 貯蔵タンクの底部を検査する装置で、その装置を操作するための知識や技能を身に付ける為の社内検定 ■ASME 海外規格の資格証。社内で検定を行い、合格者には資格を発行 |
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| 月平均所定外労働時間 | 20.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。