「学生運動なんてやってたら就職に響くよ」とかゆうてるオッサンは無視しといていいと思うよ。普通のグローバル企業やったらSEALDsでバリバリと活動してるような学生とか争奪戦になるよね常識的に考えて
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@hebotanto 確か、三菱樹脂事件は13年争われた挙句、子会社へ復職して、その後その社長まで上り詰めてしまった話なので、争った方は非常に優秀だっただけに、誤認は生じやすいですね。企業側は別段、採用で自由にそうした方を落としても問題ないって部分があるだけに
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@hebotanto 相手の無知につけ込んで騙し使い捨て、責任を負わないで綺麗事に終始するため、彼等は信用や信頼に値しない存在としか言いようがないのです。(゚∀゚)詐欺師のお仲間じゃないかと
AppleにはSEALDsメンバーが大勢いるのですか? ": 「学生運動なんてやってたら就職に響くよ」とかゆうてるオッサンは無視しといていいと思うよ。普通のグローバル企業やったらSEALDsでバリバリと活動してるような学生とか争奪戦になるよね常識的に考えて"
「学生運動なんてやってたら就職に響くよ」とかゆうてるオッサンの言う事は正しいと思うよ。普通のグローバル企業やったらSEALDsでバリバリと活動してるような学生とか使い物に成らないって判断するよ常識的に考えて
読解力の無さと、世界各国との比較を含めた状況認識がゼロだから取らないわな。同じ事しか連呼しないし対立者の意見に柔軟でないし。
イデオロギー抜きで確信犯的にオルガナイザーを楽しんでるごく一部の優秀な奴は別だが。後は羊だな。
就業規定って読んだことありませんか?業務中に宗教や政治活動を行ってはいけない、と明記されています。業務で問題を起こす可能性がある人を採用することはありません。
' 私を含めて行動力に欠ける人物が多い。
企業は行動力のある人材も求めている。そんな人材は不足している。
SEALDsで活動経験を持つ様な人材が将来の日本・企業に役に立つ。
社員の採用について一言申し上げておきます。思想信条、宗教などきちんと調査の上で採用を決定します。企業として、仕事については社会的責任がありますので。当然犯罪歴もです。
@kota2seijin
そんなこと言い切って君が全責任を取るのかな?(笑)
企業はキミの思うほど甘くないと思うけど...現に弊社は人事課がネットチェックしてますからね。1部上場には入れないでしょう。企業間の横の繋がりは侮れませんよ。
まっ!健闘を祈ります!
いや、国家の監視下にある極左過激派が扇動している反安保法制デモですからね。マジで人生詰むと思うよ。カッコいいとか威勢がいいとかだけで参加すると現実的にヤバいです。公安も写真とってますから。
就職に響くとか述べている様な企業は、「波風が立たない、何も変わらない、何も変えない経営」を目指している企業だろうから、将来性は低いと思われる。
いわゆる公務員組織タイプの企業、民間でそれをやってる所は先が危うい。
現実はよりシビアです。間違いなく採用されにくいです。例えば中国で民主化運動を行う学生を現地合弁企業が率先して雇用しますか?
争奪戦になるのは共産党員の子族です。リスクを犯して国外に出るのです。無用なリスクは取りませんね。
面白い話があるよ。前の慶応大学医学部外科学教室の教授、なぜ彼が教授になれたか、その最も大きな理由は「学生運動に参加していなかったから」だってさ笑。ライバルは全員多少なりとも参加していたらしい。これマジだよw
@xSOemgzOwYKYAQ6 当落のボーダーライン上にあった場合、マイナス要素になる事をやらかしていれば採用側にとってどんな判断材料になるか、左右問わず言わずともわかりますよね。
@xSOemgzOwYKYAQ6 SNSとかに不用意に個人情報書き込んでいる奴ならば、ググれば一発ですね。ヘイトスピーチなんかやらかしている奴は、それだけで「こいつ、アカン奴や」ですね。
一年前のご発言ですが、争奪戦になっているんですかね QT : 「学生運動なんてやってたら就職に響くよ」とかゆうてるオッサンは無視しといていいと思うよ。普通のグローバル企業やったらSEALDsでバリバリと活動してるような学生とか争奪戦になるよね常識的に考えて
「学生運動なんてやってたら就職に響くよ」とかゆうてるオッサンは無視しといていいと思うよ。普通のグローバル企業やったらSEALDsでバリバリと活動してるような学生とか争奪戦になるよね常識的に考えて
……常識的に考えて、現状争奪戦になってるのかな?
常識「すまんな」
引用ツイート
増田聡
@smasuda
「学生運動なんてやってたら就職に響くよ」とかゆうてるオッサンは無視しといていいと思うよ。普通のグローバル企業やったらSEALDsでバリバリと活動してるような学生とか争奪戦になるよね常識的に考えて