最終更新日:2023/4/26

(株)ピータイム

  • 正社員

業種

  • アミューズメント
  • 外食・レストラン
  • 不動産
  • 福祉サービス
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
沖縄県
資本金
4,500万円
売上高
385億円(2021年4月期)
従業員
392名
募集人数
6~10名

【会社説明会開催】~沖縄をもっと楽しく~ 充実した研修制度を整えています!一緒にキャリアステップを駆け上がっていきませんか?

【会社説明会開催中!!】~沖縄をもっと楽しく~ (2023/02/13更新)

会社説明会絶賛開催中です♪
こんにちは。ピータイム採用担当の松田と申します。
(株)ピータイムのページをご覧頂ありがとうございます。

当社は遊技場を軸に、ホテル、介護、航空機リース、自然エネルギー事業等、幅広く事業展開を行っております。
すべては『沖縄をもっと楽しくする』という企業理念を元に、
従業員の幸せ、会社としての成長を糧に実現する事だと考えております。
社内で誰もが新事業の提案が出来ます!
採用されれば特別賞与10万円~という制度もあります!

また当社が自信を持って言える事は、「必ずあなたのいいところを見ています。」と言える事です。

人材こそが宝。
人材を"人財"に変える事が出来る会社です!
人を大事にし人の長所を見つけその長所を生かせる土壌があると断言できます。

『百聞は一見に如かず』ぜひ当社の会社説明会にてお待ちしております。
ぜひ、お気軽にご参加ください。
皆様のご参加お待ちしております♪
こちらのURLから公式LINEの登録も可能です♪
宜しくお願い致します。
https://liff.line.me/1657717686-0rzE6vYl?id=554osmlo619&liff_id=1657717686-0rzE6vYl

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会社紹介記事

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スタッフの頑張りには昇進・報酬で応え職位、能力やスキルに合わせた研修制度を整えています。人が育つ組織づくりに力を注いでおり、幅広い事業への挑戦も始まっています!
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社員の幸せを大切に、仕事を通じて豊かな人生を送れる会社を目指しています!待遇は業界トップクラスを目指し、やりがいや情熱を持って仕事に取り組めるよう整えています!

(株)ピータイムはこんな会社です!

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スタッフの「楽しい」の1つに、若くで1千万の売り上げる店舗を任せられるやりがいもあります。挑戦できる環境を手厚くご用意しています!

ピータイムは、『沖縄をもっと楽しくする』という企業理念を掲げ、遊技場経営と言う」柱を軸に、不動産、ホテル、リハビリ介護、航空機リース、印刷事業等、多岐に渡って事業を展開している会社です。
更なる事業展開も考えており、本年度はM&Aも行い、また一つ事業の拡大を行いました。

社員には、「全員参加型」をモットーに今まで走ってきましたが、これからは「全員活躍型」をモットーとし、意識改革も行いました。
遊技場経営で培った「楽しい」を沖縄にもっと提供できるよう更なる飛躍を目指していきます。

その為には、今後も業績を伸ばしていく為には、バイタリティー溢れた若い力と発想力が必要不可欠となってきます。
是非当社であなたの能力を活かしてみませんか?
皆様とお会いできることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

私たち(株)ピータイムは、沖縄県内で
『15店舗の遊技場』を展開する企業です。
他にもホテル、不動産、介護、レストラン、航空機リース等の事業を展開しています。


■人柄と熱意、そして向上心! 仕事を通じて社員の幸せな人生を応援しています!!
当社は、『沖縄をもっと楽しくする』を企業理念とし、全てのお客様に楽しいを提供する付加価値のサービスを追求しています。
その為にはスタッフ1人1人が「楽しみながら」お仕事をし、
その中でも真剣にお客様にどのように「楽しい」を提供できるかと創意工夫を行っております。

今、私たちはその「楽しい」を一緒に創る仲間を探しています。

あなたの「楽しい」をピータイムで一緒に形にしてみませんか!

■キャリアステップを一緒に駆け上がりませんか?
各キャリア毎に求められる意欲・能力・スキルを明文化しています。
この評価を軸として、昇進・報酬・教育・配置を決定しています。
スタッフの頑張り・努力には、昇進・報酬で応え、職位、能力やスキルに合わせた研修制度を整えることで、人が育つ組織づくりに力を注いでいます。

事業内容
■パチンコホール経営(遊技事業)
■ホテル事業
■航空機リース事業

当社の事業はこれからまだまだ増える可能性が十分にあります!!!

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今後のピータイムを担う(幹部候補)を募集中です!

本社郵便番号 900-0006
本社所在地 沖縄県 那覇市 おもろまち 四丁目7番8号
本社電話番号 098-951-1234
創業 1986年9月3日
設立 2006年9月21日
資本金 4,500万円
従業員 392名
売上高 385億円(2021年4月期)
事業所 ・ピータイムおもろ
・ピータイム壺屋
・ピータイム津嘉山
・ピータイム与那原
・ピータイムふてんま
・ピータイム石川
・ピータイムもとぶ
・ピータイム今帰仁
・ピータイムやえやま
・ピータイム石垣
・ピータイム宮古
・ピータイム2(宮古)
・ピータイム久米島
関連会社 ■(株)ワンアップ
■(株)ピーネクスト
■(株)リットル
■(株)コンパドール
平均年齢 37.0歳(2021年3月1日時点)
平均勤続年数 10.0年(2021年3月1日時点)
平均年収 3,868,600円
沿革
  • 1986年
    • ピータイムグループの前身「(株)エビス」を設立
      石垣島に「エビス会館石垣」「クラウン」をグランドオープン
  • 1988年
    • 沖縄本島に「エビス会館石川」「エビス会館津嘉山」をグランドオープン
  • 1990年
    • グループ売上高150億円を突破
      沖縄県那覇市に本社を移転
  • 1992年
    • 遊技機販売代理店「(株)サンユー」を吸収合併
      資本金を4,500万円に増資
  • 1993年
    • グループ企業(有)大玉」を設立
  • 1994年
    • グループ企業「(有)ドリームランド」「(有)ユイ企画」を設立
      沖縄本島に「ピータイム壺屋」をグランドオープン
  • 1996年
    • 遊技場運営会社「(株)大生」を買収
      グループ合計10店舗へ
  • 2003年
    • グループ企業「(有)大玉」を設立
  • 2004年
    • 「ピータイム津嘉山」「ピータイムやえやま」「ピータイム石川」をリニューアルオープン
  • 2005年
    • グループ売上高400億円を突破
      県内人気ミュージシャン「ジョニー宜野湾」によるピータイムグループのテーマソングの「大人が子供になれる場所」が完成
  • 2006年
    • 「(有)大玉」を「(株)大玉」に商号変更
      「(株)大玉」「(有)ユイ企画」「(有)ドリームランド」を合併し、
      「(株)ピータイム」へ商号変更
      「(株)大生」を吸収合併
  • 2010年
    • (株)ビッグジェムがピータイムを吸収合併し社名を「(株)ピータイム」へ変更
      「(株)ピータイムホールディングス」の100%子会社に

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 3名 11名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 1名 9名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、
階層別研修(中堅リーダー研修・監督職研修・管理職研修)、
専門実務研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

朝日大学 沖縄キリスト教学院大学 沖縄国際大学 沖縄女子短期大学 沖縄大学 鹿児島県第一工業大学
京都造形芸術大学 国際基督教大学 第一経済大学 東北福祉大学 名桜大学 琉球大学 他 ※五十音順

採用実績(人数) 2021年6名(大卒5名、専門卒1名)
2020年4名(大卒3名、専門卒1名)
2019年4名(大卒2名、専門卒2名)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 6
    2020年 4
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 2

先輩情報

いい笑顔をつくろう!!
翁長 優希
2020年入社
25歳
沖縄国際大学
経済学部地域環境政策学科
ピータイム津嘉山(班長研修)
ホール管理、人的管理、入替作業、人材育成
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