ネッツトヨタ埼玉株式会社
ネッツトヨタサイタマ

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ネッツトヨタ埼玉株式会社

トヨタディーラー・自動車販売・損害保険
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
損害保険
本社
埼玉
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業スタッフ<4年制大学卒業見込> 6~10名
ショールームスタッフ・事務スタッフ<短大・専門学校卒業見込> 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 507名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年5月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業スタッフ<4年制大学卒業見込>

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

ショールームスタッフ・事務スタッフ<短大・専門学校卒業見込>

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「明るく・楽しく・元気にコミュニケーション」がとれる人、「親切丁寧な接客」「積極的な活動」ができる人。選考は人物・人柄重視です。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ・事務スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ
担当する販売エリアにお住まいの自社のお客様を中心に、トヨタ車の販売・周辺商品の販売・点検整備・車検整備の入庫誘致活動を行ないます。
(2)【正社員】ショールームスタッフ・事務スタッフ
「車両販売」「車両整備」に直接的に関与するスタッフを支援していく仕事になります。(お店にご来店されたお客様への接客応対、電話応対、新車部門・サービス部門の伝票整理など)
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ
 大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】ショールームスタッフ・事務スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ
 埼玉
 備考:埼玉県内新車拠点36店舗
*各店舗は参考備考欄をご確認下さい。
(2)【正社員】ショールームスタッフ・事務スタッフ
 埼玉
 備考:埼玉県内新車拠点36店舗もしくは本社
*各店舗は参考備考欄をご確認下さい。
勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ・事務スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:45~18:15(休憩:1時間)
 備考:休憩時間 12:00~13:00
実働 7時間30分
応募資格補足説明 営業スタッフ
・クルマが好きな方
・人から頼られる仕事に就きたい方
・達成感を感じられる仕事に就きたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・営業の仕事に興味がある方
・埼玉県内で働く事を視野に入れている方

ショールームスタッフ・事務スタッフ
・接客が好きな方
・人を手助けする事が好きな方
・クルマが好きな方
・達成感を感じられる仕事に就きたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・埼玉県内で働く事を視野に入れている方
採用ステップ&スケジュール ※営業スタッフ
会社説明会に参加 (3月より実施予定・2時間程度)

一次選考試験(学科試験=国語・数学・作文)・採用担当者面接

SPI-3

フォーラム(役員との懇談会)

役員面接

内々定

採用内定

* 説明会参加から採用内定まで、1~2カ月かかります。
採用ステップ&スケジュール ※ショールームスタッフ・事務スタッフ
会社説明会に参加 (3月より実施予定・2時間程度)

一次選考試験(学科試験=国語・数学・作文)・採用担当者面接

SPI-3

役員面接

内々定

採用内定

* 説明会参加から採用内定まで、1~2カ月かかります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ
 大学 卒業見込みの方
  月給:243,500円
  ※基本給:185,500円

 備考:一律手当含む(手当詳細は参考備考欄をご覧ください)
(2)【正社員】ショールームスタッフ・事務スタッフ
 短大 卒業見込みの方
  月給:181,800円
  ※基本給:181,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:181,800円
  ※基本給:181,800円
手当 (1)【正社員】営業スタッフ

 
・販売台数個人マージン手当
・販売台数利益コミッション手当
・準社用車手当
・借上車両燃料支給
・携帯電話補助金 
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・扶養手当
・出張手当
・各種報奨金
*手当には、それぞれ規定があります。
*個人マージン手当などの詳細は参考備考欄をご確認下さい。
(2)【正社員】ショールームスタッフ・事務スタッフ

 
・auアドバイザー手当(auプロスタッフ試験合格後)
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・扶養手当
・出張手当
・各種報奨金
*手当には、それぞれ規定があります。
*auアドバイザー手当は参考備考欄をご確認下さい。
昇給 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ・事務スタッフ
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ・事務スタッフ
 年2回
 備考:支給月 6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ・事務スタッフ
 弊社休日カレンダーによる週休2日制(月7日以上)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 ※入社6カ月後から付与・初年度10日 最大40日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:・年間休日 112日(別途有給計画消化5日)
・毎週月曜日定休日(祝日を除く)月曜日が祝日の場合は翌日火曜日が定休日
・年末年始休暇(前年実績 12月28日~2022年1月6日までの10日間)
・夏季長期休暇(前年実績 8月11日~18日までの8日間)
・特別休暇(裁判員)等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:勝又健康保険組合
保養所施設一ヶ所 (神奈川県足柄下郡箱根町)
社員自家用車割引制度 (新車・Ucar)
資格取得制度 (保険募集人資格、他)
財形貯蓄制度
退職金制度
企業年金制度
その他制度:産前・産後休暇制度あり
育児休暇制度あり
介護休業制度あり
短時間勤務制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ・事務スタッフ
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 24人 3人 87.5%
2020年度 26人 10人 61.5%
2019年度 28人 9人 67.8%
(2022年6月1日時点)
営業職・事務職の採用者数です。(高卒事務職含む)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 25人 13人
2021年度 21人 13人
2020年度 19人 13人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
営業職・事務職・サービス職、全職種の採用者数です。(高卒事務職含む)
平均勤続年数 19.7年(2022年11月25日時点)
会社全体
平均年齢 40.7歳(2022年11月25日時点)
会社全体
研修 あり:全新入社員に対し総合研修を2日間、その後職種別部門研修を実施。

営業スタッフは配属後、1ヶ月に1度の若年時フォロー面談を実施。
現状や不安な事を聞きながらアドバイス致します。
その他営業活動に必要な研修は随時ございます。

ショールームスタッフは、配属前にビジネスマナー研修を実施。
配属後、1ヶ月に1度新入社員フォロー面談を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:年次の近い先輩社員によるOJT制度があり、皆さんを直接指導しながらアドバイスをして、実践を積みながら成長していきます。
キャリアコンサルティング制度 なし:弊社は教育担当者が月1回面談をし皆さんをフォロー。その時に仕事に対してのアドバイスや、期待や不安、悩み事、どんな些細な事でも雑談をしながら皆さんの仕事の事やもちろんプライベートな事の精神面もフォロー致します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.0時間(2021年度実績)
会社全体
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2021年度実績)
会社全体
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし15人
取得対象者数 15人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
会社全体
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.9%
(2022年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

手当詳細 ■営業スタッフ
【入社後6カ月間/9月まで】
4年制大学卒
定額外勤手当        40,000円
定額研修手当         8,000円 
定額準社用車手当      10,000円 (自家用車を業務に使用している場合支給されます)
【入社6カ月後/10月から】
販売台数個人マージン手当  (3カ月毎に販売台数によって支給されます)         
販売利益コミッション手当  (2カ月毎に販売台数の販売利益に準じて規定の計算方法により支給されます)
定額準社用車手当10,000円(自家用車を業務に使用している場合支給されます)
定額携帯電話補助金2,000円(弊社で携帯電話を購入している場合支給されます)

■ショールームスタッフ
auアドバイザー手当     5,000円(auプロスタッフ試験合格後に支給)
募集要項 営業スタッフ
在籍している学校の卒業(採用年度の3月末まで)
普通自動車運転免許の取得(マニュアル免許必須)

ショールームスタッフ・事務スタッフ
在籍している学校の卒業(採用年度の3月末まで)
普通自動車運転免許の取得(オートマ限定可)

サービス職(サービスエンジニア) *学校推薦のみ受付
提出書類 履歴書 (一次面接時に提出)
その他は必要時に連絡いたします。
グループ会社 トヨタ勝又グループ(埼玉、千葉、東京)

埼玉県   トヨタカローラ新埼玉株式会社
千葉県        千葉トヨペット株式会社
       トヨタカローラ千葉株式会社
           勝又自動車株式会社
東京都     ネッツトヨタ東都株式会社
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。
店舗一覧 大成店・熊谷店・霞ヶ関店・桶川店・所沢店・秩父店・東松山店・上尾店・狭山店・富士見店・本庄店・朝霞泉水店・羽生店・上柴店・鶴ヶ島店・川越店・新都心店・狭山台店・与野本町店・行田向町店・新座店・東大宮バイパス店・藤沢店・みずほ台店・越谷北店・川口坂下店・行田吹上店・浦和店・春日部店・戸田美女木店・新三郷店・久喜インター店・八潮店・草加店・川口青木店・イオンレイクタウン店・auショップ北本

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学短期大学部、川村学園女子大学、関東学院大学、関東学園大学、共栄大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉女子短期大学、埼玉大学、淑徳大学、尚美学園大学、白百合女子大学、城西短期大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価女子短期大学、大正大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、明海大学、明治大学、山村学園短期大学、立教大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒330-9502
埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目527番地

総務部サポートグループ 採用担当   
武居 恭太(タケイ キョウタ)
大日向 渉(オオヒナタ ワタル)

TEL:048-660-3658(直通)
E-Mail:recruit@netz-saitama.com
URL:http://www.netz-saitama.com
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。